Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Katrineholm

Fritzoe Nordic har drygt 200 anställda, omsätter 3,3 MDSEK, Ljungberg Fritzoes omsättning 2022 var cirka 800 miljoner SEK med 20 anställda. Huvudägare är Treschow-Fritzøe, som är Norges äldsta företagsgrupp och även en av landets största privata skogsägare.

Ljungberg Fritzoe är en del av den norska bolagsgruppen Fritzoe Nordic med bolagen: Ljungberg Fritzoe, CEOS Fritzoe och Skivspecialisten i Sverige, Fritzoe Engros i Norge samt DLH Fritzoe i Danmark.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av vår utvecklingsresa?

Vilka är vi?

Vi är en marknadsledande aktör inom träbaserade skivmaterial och har en stark närvaro på den svenska marknaden och samarbetar nära med våra nordiska systerbolag. Vår ständiga strävan är att erbjuda högkvalitativa produkter och bygga långsiktiga relationer med våra kunder. Kunderna är svensk bygghandel och viss industri.

Företagskulturen präglas av samarbete, ömsesidig tillit och en stark teamkänsla. Vår organisation är platt och öppen för nya idéer och initiativ. Vi har en passion för att leverera kvalitet och hållbara lösningar till våra kunder och samtidigt vara en arbetsplats där varje individ kan växa och trivas. Vi söker en VD som delar vår övertygelse om vikten av samarbete och öppenhet för att nå framgång. Som VD kommer du att leda och stödja vårt starka och erfarna team.

Ditt uppdrag

Som vår nya VD kommer du att spela en avgörande roll i att driva vår fortsatta utveckling. Vi sätter stort värde på personliga egenskaper såsom affärsmässighet, prestigelöshet, ödmjukhet samt handlingskraft. Din förmåga att skapa trygghet och tillit, vara en tydlig lagspelare, samt leda dialog och förhandlingar med våra största kunder kommer att vara avgörande.

Vad vi letar efter?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda säljprocesser, är stark i B2B förhandlingar samt har en dokumenterad förmåga att leda en försäljningsorganisation.

Varför ska du välja oss?

* En unik möjlighet att leda och utveckla ett framgångsrikt företag
* Med möjlighet att leda ett engagerat team som tillsammans skapar fortsatt utveckling..

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Ljungberg Fritzoe AB med Jefferson Wells. För mer information kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en gedigen erfarenhet av att leda inköpsarbete och brinner du för att uppnå ambitiösa mål? Då har vi en unik möjlighet för dig.

SKF Mekan i Katrineholm söker en nytänkande och framåtblickande inköpschef som inte bara kan driva och leda inköpsfunktionen, utan även trivas i en analytisk roll med stort utrymme för påverkan. Denna roll är inte bara en nyckelroll inom SKF Mekan's organisation, den är också en plattform för dig att forma och förverkliga din vision.

Om företaget
För SKF är ingenjörskonst något mycket större än ett lager som minskar friktion. Det handlar om att hjälpa till att bygga en stark och konkurrenskraftig industri, som skapar nya jobb och nya idéer. Det handlar om att koppla upp och ligga i framkant när det gäller ny teknik och det handlar om att skapa förutsättningar, så att vi kan lämna över jordklotet i lite bättre skick än när vi tog över.

SKF Mekan utvecklar, tillverkar och marknadsför lagerhus och lagertillbehör som används där SKFs lager byggs in i maskiner och olika anläggningar. Tillverkningen sker dels i gjuteriet och dels i vår bearbetning. SKF Mekan AB omsätter ca 1000 MSEK och har ca 400 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Som inköpschef erbjuder SKF en roll där ditt driv och din analytiska skicklighet kommer att spela en avgörande roll. Du har det övergripande ansvaret för inköp hos SKF Mekan i Katrineholm. Tillsammans med ditt team har du möjligheten att inte bara driva verksamheten framåt, utan även forma företagets strategi och agera som pådrivande kraft för effektiva inköpsprocesser och leverantörsrelationer. Ett driv att ständigt hitta aktiviteter för att minska verksamhetens totala kostnader drivna av inköpta material/tjänster är, för SKF, en oerhörd viktig egenskap hos inköpschefen. Att analysera marknadstrender och utveckla effektiva strategier för att säkra tillgång till direkta material och produkter är avgörande för vår konkurrenskraft.

Du kommer att vara den som banar väg för företagets inköpsstrategi och avtalshantering. Ditt framtidsinriktade arbetssätt innebär att du aktivt håller dig uppdaterad om nya lagar, regler och trender som påverkar ditt arbetsområde.

I rollen kommer du ha ett omfattande kontaktnät både internt och externt. Du samarbetar nära med andra avdelningar inom SKF Mekan och även med andra inköpsorganisationer inom SKF globalt. Du kommer vara en nyckelspelare i den lokala ledningsgruppen i Katrineholm och rapporterar direkt till SKF’s regionansvarige (EMEA) för inköp


Din profil
Vi söker dig med en stark analytisk förmåga som brinner för att uppnå resultat. Du har en relevant utbildning inom exempelvis inköp, logistik eller ekonomi. Med din goda erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete inom en global marknad är du van att navigera genom utmaningar och möjligheter. Du har även en gedigen erfarenhet av att leda och utveckla team. Ditt ledarskap präglas av god kommunikation, inspiration, ansvarstagande och empati. Du arbetar för att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö samtidigt som de driver organisationen mot framgång tillsammans med dina medarbetare.

För att trivas och lyckas i rollen, är det också viktigt att du har:

- Förhandlingsvana och erfarenhet inom avtalshantering
- Erfarenhet av att outsourca produkter med ett gott resultat
- Förmåga/intresse av försörjningsprocessens bidrag i verksamhetens helhet

Ditt engagemang är påtagligt och du trivs med att inte bara driva ditt eget arbete framåt, utan även att vara en drivande kraft för hela teamet. Du agerar strategiskt och målinriktat, men kan också snabbt anpassa dig när förutsättningarna ändras. Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter och kan kombinera tydlighet med pedagogik samt skapa givande relationer både internt och externt. Säkerhet, kvalitet och flexibilitet är dina ledord och dem följer med dig i varje beslut du tar. Du hanterar situationer med stor beslutsamhet, entusiasm och självförtroende. Du mår bra av att få påverka och bidra till organisationens framgång. Din förmåga att agera i ett mindre företag inom en större koncernstruktur är en viktig framgångsfaktor.

Din förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, är en förutsättning för att lyckas i rollen.

Ansökningsförfarande
Vi använder en löpande urvalsprocess och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum om vi hittar rätt person, så tveka inte att ansöka!

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta Emma Kilian, [email protected], 011-199473.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg där vi utför bland annat biståndsprövningar, behandlings- och stödinsatser enligt socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden och ärenden enligt LVU/LVM. Vi ansvarar även för handläggning och tillsyn utifrån alkohollagen. För att kunna möta uppdragen idag och i framtiden är förvaltningen organiserad i två avdelningar: avdelning barn och unga samt avdelning vuxen som tillsammans omfattar ca 140 medarbetare. Vi tror på omtanke, mångfald och driv samt mod i vårt arbete.

Vi är stolta över det arbete vi gör och brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare!

Avdelningen barn och unga består utav tre enheter; Barn, unga och mottagningsenheten, Familjerätt och placeringsenheten samt Förebyggande och resursenheten. Då vår enhetschef för Förebyggande och resurs går vidare till nya uppdrag i vår förvaltning söker vi en ny enhetschef. Inom enheten Förebyggande och resurs ligger förvaltningens öppenvårdsinsatser gällande barn och unga. Enheten är uppdelad i Familjeteam, Ungdomsteam, Multiteam, Ungdomsmottagning samt Familjecentral. Enheten består av 21 medarbetare varav två verksamhetsledare. Hela avdelningen arbetar utifrån förhållningssättet Signs of Safety.

Vi erbjuder dig bland annat:
• Ett omväxlande och spännande arbete
• En arbetsplats i ljusa lokaler med gångavstånd till tåg- och busstation
• En individuell introduktion
• Möjlighet till kompetensutveckling
• En kultur som är öppen, vänlig och inkluderande

Vi är även måna om att du ska må bra och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år, tillgång till förmånscykel och flera gång- och löparspår i nära anslutning till arbetsplatsen.

Söker du en utmaning, är nyfiken och intresserad av de frågor som förvaltningen ansvarar för och vill vara en del av vår gemensamma fortsatta utveckling? Sök till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsansvar, du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Med hjälp av två verksamhetsledare leder och fördelar du det dagliga arbetet för dina medarbetare.

Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande med vidareutbildning inom området öppenvård barn och unga samt kunskap och erfarenhet av Signs of Safety. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänsten med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning inom området. För att klara uppdraget bör du ha erfarenhet från socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket både i tal och skrift.

Som chef är du van att leda och motivera medarbetare och förser dem med befogenheter som krävs för att effektivt nå verksamhetsmålen. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare mot resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom?retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!?Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra?medarbetares?förmåga att lösa kundens problem på bästa?vis!??

Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus.

Chef eller ledare??- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.

Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt?ett stort intresse?för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,?samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.??

Vi söker dig som:?
?Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.?
Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.?.?
Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.?
Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.?
Är resultat-och-målfokuserad.?
Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.?

Vi?ser gärna att du har:?
-?Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.?
-?Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.?



Vad erbjuder vi dig??

I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,?din butik?som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. ?Vi värdesätter ett nära ledarskap?genom?hög butiksnärvaro och?i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete?med?din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar?som butikschef:?
-?Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.?
-?Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.?
-?Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager?



Första året?ges du?en gedigen introduktion?till rollen?- allt för att ge dig bästa?möjliga?förutsättningar som butikschef hos oss!?

Vill du veta mer om hur är det att jobba?på Kjell & Company? ????

Övrigt??

- Tjänsten kommer att tillsättas omgående.?
- Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!?

- Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.




Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!?

Eleonora, People and Culture ????

Kjell & Company Visa mindre

Paramedicin Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Paramedicin är en länsklinik bestående av 10 enheter på länets sjukhus i Nyköping, Eskilstuna, Katrineholm samt inom primärvård. Här arbetar ca 280 medarbetare som till yrket är arbetsterapeuter, sjukgymnaster/fysioterapeuter, dietister, kuratorer, fotvårdsspecialister, assistenter och undersköterskor. Kliniken leds av 12 enhetschefer tillsammans med en stab bestående av Verksamhetsutvecklare, klinikadministratör samt IT-koordinator. Klinikens huvudsakliga uppdrag är att genomföra olika typer av rehabiliterande insatser/åtgärder.

Paramedicin Sörmland är en verksamhet som kännetecknas av arbetsglädje och engagemang! Vårt fokus är hälsa och livskvalitet hos de vi möter. Vår verksamhetsidé bygger på att vi genom respektfullt bemötande, engagemang, delaktighet och samarbete skapar effektiv vård av hög kvalitet.
Vår vision är: Paramedicin – för patientens bästa hälsa!

Dina arbetsuppgifter
Nu söker vi dig som under ca ett år vill prova på att vara enhetschef för fotsjukvården i Paramedicin medan vår ordinarie enhetschef är ledig. Arbetsgruppen består av cirka 20 fotvårdsspecialister som arbetar med fotsjukvård. Deras insatser riktar sig till personer med svår fotproblematik orsakade av diabetes typ 1 och 2, reumatisk, neurologisk och/ eller cirkulatorisk sjukdom relaterade till fötter. De utreder, förebygger och behandlar fotkomplikationer som beror på eller kan orsaka sjukdomar i fötterna.
Arbetsgruppen hör hemma i en yrkesgemensam länsenhet och har sin placering på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset i Katrineholm, Nyköpings lasarett i Nyköping samt på 8 vårdcentraler i länet.

Inom kliniken pågår ett större arbete med att se över organisation, ledning samt chefernas arbetsmiljö. Du kommer givetvis vara en del av detta arbete som också kan komma att påverka ditt uppdrag.

Vi söker en engagerad och närvarande ledare för fotvårdsspecialisterna. Ditt ledarskap ska bidra till ett positivt arbetsklimat, en god hälsa och en bra arbetsmiljö där inflytande, delaktighet och utveckling är en förutsättning för alla medarbetare.
Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i kliniken. Arbetet innebär också många kontakter med chefer från andra kliniker där fotsjukvårdens arbete bedrivs i team med deras medarbetare.

• Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning kopplat till, medarbetare, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
• Du bidrar med ditt sätt att leda till en kultur av delaktighet och medinflytande.
• Du arbetar aktivt för att skapa goda relationer och utvecklar samverkan såväl internt som externt.
• Du deltar i klinikens ledningsgrupps och utvecklingsarbete på övergripande nivå.


I arbetet ingår resor i tjänsten.

Din kompetens
Vi söker dig som har ett legitimerat yrke inom hälso-och sjukvård, meriterande är tidigare chefserfarenhet.
Du är trygg, stabil, bra på att skapa relationer och tillgänglig för dina medarbetare. Har förståelse för och ett engagemang att driva verksamhetsfrågor. Verksamhetsutveckling är viktigt för dig. Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågor och ser helheten som något självklart. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Vikariatsanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Rose-Marie Hedlund, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på paramedicin!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-06-04.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om företaget
Forssjö Pellets AB ingår i Sandåsa Gruppen. Från skogen levereras råvaran till våra industrier där vi tillverkar och säljer förädlade trävaror, träpellets och biobränsle till industri- och konsumentmarknader. Forssjö Pellets har sedan 1995 utvecklat en produktion av träpellets, som är integrerad i skogs- och sågverksprocessen vid Forssjö Bruk i Katrineholms kommun. Detta är ett bra exempel på vårt långsiktiga miljötänkande där överskottet från skogs- och träindustriproduktionen används och förädlas till träpellets och trädbränsle.
Vem passar det?
Vill du också jobba i en strukturerad arbetsmiljö med tydliga mål? Ser du utmaningar som en möjlighet och har lätt för att ta egna initiativ i förbättringsarbete? Här får du chansen att påverka utvecklingen framåt för Forssjö Pellets AB i Katrineholm. Nu letar vi efter en säljfokuserad och relationsskapande kollega!
Som Pelletsansvarig kommer du att lägga störst fokus på kundvård, försäljning och administration. Du kommer att hantera fakturering och reklamation till kunder och utvecklar relationer med befintliga kunder. I rollen ingår även att ge service och support, informera kunder om produkter. Kvalitets-, produktions och leveransuppföljning är en viktig del av arbetet.
Dig som vill bli den viktigaste delen inom vår pelletsförsäljning! En person som vill “ta lead" som produkt- och försäljningsansvarig och ingå ett större säljteam då Forssjö Pellets AB ingår i Sandåsa-gruppen.
Tjänsten innebär en strategisk säljprocess i helhet. Du ser över tillgång kontra efterfrågan för att styra efter marknaden. Det passar dig som är både noggrann, analytisk och har full koll på siffror. Du har eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet för att hantera till exempel:
offerter, ordrar och fakturering
daglig kontakt med fabrik och utlastning
uppföljningar av kvalitet, produktion och leverans
kundanalyser och återkoppling till kunder.

Med fokus på pellets ansvarar du för kundvård, försäljning och administration. Du hanterar fakturering och ersättningar till kunder. Support och information till kunder om produkter ingår.
Din arbetsgivare
Vi driver Sandåsa-gruppen med hjärta för skogen, medarbetare och samhället. Vi tar hand om våra kunder och siktar på långvariga relationer. Vi jobbar hårt för att skaffa nya och stärka dem vi har.
Det ligger många moment , både regler och kärlek, bakom vår produktion. Hos oss är människorna och kunskapen avgörande. Med lång tradition bakåt tar vi tillvara på kunskapen hos varje person, på varje station. Familjeföretaget har funnits i över 100 år och nu driver vi det vidare som fjärde generationen – och för kommande generationer arbetar vi hållbart för framtiden! Vi drar nytta av så mycket material som möjligt och även det som inte kan bli plank och brädor används till exempel till pellets. Inget spill!
Med ständigt tänk långt framåt, snabba beslut och närhet till händelser skapar vi tillsammans förutsättningar för tillväxt, hantverk och klockren kvalitet. Vi har en lokal närvaro genom hela kedjan och ambitionen om så korta transportvägar som möjligt.
Ansvarig rekryterare är
Fredrik Wahlqvist
016-400 99 13, [email protected]. Visa mindre

Vi på Kungsängen i Nora AB söker en vikarie i rollen som verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Är du en trygg ledare som står för ett nytänkande ledarskap och vill leda med ett stort handlingsutrymme? Rollen passar både dig som är bosatt i Örebro eller kommer att spendera sommaren i denna region.

Kungsängen bedriver idag verksamhet från Rörbäcksnäs (Sälen) till Porla (Laxå). Huvvuddelen av vår verksamhet är dock förlagd till Nora med omnejd. Vi har idag 17 gruppbostäder, två dagliga verksamheter och vi erbjuder också enskilda assistanslösningar. Vi har placeringar från 32 olika kommuner och vi befinner oss i en expansionsfas. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som sommarvikarierande verksamhetschef inom LSS. Det finns goda möjligheter att förlänga anställningen.

I rollen kommer du att driva arbetet på två LSS enheter med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som verksamhetschef stöttar du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du tillämpar ett närvarande och coachande ledarskap, med förmåga att leda verksamheten och följa upp gemensamma mål. I din roll skapar du en god relation till både brukare, medarbetare och anhöriga.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef och hälso-och sjukvårdsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare, med en stark drivkraft i att leda verksamheter i förändring. Utifrån ett tydligt och målinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten utvecklas. Du gillar att jobba verksamhetsnära och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetare.

Vidare är du kommunikativ, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att ta beslut och hantera uppföljning av medarbetare och team samt bidra till hållbara beslut med fokus på kvalitet och lönsamhet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Flytande kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap och/eller metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna i Örebro/Nora med omnejd för att möjliggöra det nära ledarskapet. Du utgår från huvudkontoret i Nora.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 15 maj. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till förlängning. Tillträde i juni eller enligt överenskommelse

Vi tillämpar bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Kungsängen i Nora ingår i Team Olivia koncernen.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet. För mer information se vår hemsida https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Inom äldreomsorgen utökar vi med en nyinrättad tjänst som resurschef!
Du kommer att fungera som stöd till dina chefskollegor. Huvudfokus kommer vara att fungera som ett vardagligt operativt stöd till enhetschefer samt i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Att fungera som ersättare vid annan enhetschefs frånvaro kan bli aktuellt. Du kommer att arbeta inom samtliga områden som ryms inom verksamhetsgrenen äldreomsorg men inte inneha ett eget ansvarsområde.
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en spännande tjänst inom verksamhetsområdet där du får vara med och utveckla verksamheten och samtidigt skaffa dig värdefull kunskap genom den mångfasetterade rollen.

Som enhetschef med resursuppdrag är ditt uppdrag att stödja, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med övriga enhetschefer och deras medarbetare. Du har inom verksamhetsgrenen äldre ett övergripande ansvar att stödja och vara övriga enhetschefer behjälplig i till exempel utvecklings- och uppföljningsfrågor. Du hanterar både operativa och strategiska frågor. Punktinsatser och stöd vid temporärt hög arbetsbelastning ligger i arbetsuppgifterna. Vid roll som ersättare för annan enhetschefs frånvaro har du verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för aktuell enhet/enheter. Det kan bli aktuellt att även tillfälligt stödja inom funktionsstödsområdet.

I dialog med övriga enhetschefer ansvarar du för att effektivisera arbetssätt och se till att medarbetarnas kompetens används på ett klokt sätt. Du är en del av äldreomsorgens ledningsgrupp och medverkar i de möten och samarbeten som sker där. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer.

Du kan fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera och skapa ett gott samarbete med övriga enhetschefer, medarbetare och samarbetspartners för att kunna stödja och leda inom området.

Du ska vara ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera utifrån värdegrund och visa prov på både gott omdöme och personlig omtanke. Ett konsultativt och coachande förhållningssätt är en styrka i denna roll.

Du har relevant akademisk utbildning så som det sociala omsorgsprogrammet, socionom, beteendevetare eller inom något annat område som arbetsgivaren bedömer lämpligt.

• Du har kunskap om lagstiftning som rör uppdraget.
• Du har erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper utifrån ett arbetsgivarperspektiv.
• Du är kommunikativ och har erfarenhet av att samverka med kollegor och fackliga organisationer.
• Du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
• Du har erfarenhet av konkurrensutsatt äldreomsorg.
• Du har goda IT-kunskaper, förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.
• Det är meriterande med chefserfarenhet från hemtjänst.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. För att skapa balans i ditt dagliga arbete i relation till dig själv ser du relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

För att driva arbetet framåt tar Du initiativ till nya förslag och arbetssätt samt sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat. Du har en förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet.

Du har ekonomiska kunskaper som leder till att du visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det. Du förstår och kan förklara hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Att arbeta värdeskapande är viktigt för dig.

Körkort (B) är ett krav.

Vid erbjudande om tjänst kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret.

ÖVRIGT
Preliminära intervjutider är 15-16 maj
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

Inom äldreomsorgen söker vi nu enhetschef inom hemtjänsten som kan möta de framtida utmaningarna och ge våra medarbetare förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och tid för utvecklingsprojekt inom enheterna. Vi står mitt i en organisationsförändring och välkomnar nu en enhetschef till vår härliga chefsgrupp inom äldreomsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för att insatserna som vi utför är av god kvalitet och verkar för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetare och övriga chefer. Du har verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar och du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör både din del av verksamheten och förvaltningen som helhet.

Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du engagerar dina medarbetare och ger stöd och handledning. I ditt ledarskap är du närvarande och har fokus på det dagliga arbetet. Vidare stärker och motiverar du medarbetarna och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och du håller uppsatta tidsramar. Du arbetar för att samordna arbetsgrupper och blir en referenspunkt för andra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du har ett genuint intresse för människor och förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Vidare har du lätt för att fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, enhetschefer, fackliga organisationer och våra samarbetspartners för att kunna stödja och leda utveckling inom området. I ditt ledarskap agerar du ett föredöme genom att vara professionell, agera utifrån värdegrund och visa prov på både gott omdöme och personlig omtanke.

För att lyckas i rollen ser vi att du har relevant akademisk utbildning, exempelvis inom sociala omsorgsprogrammet eller som socionom, beteendevetare eller inom något annat område som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Kunskap om lagstiftning som rör uppdraget och körkort (B) är krav för tjänsten.

Vi ser det som meriterande om du har:
• Erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper utifrån ett arbetsgivarperspektiv.
• God förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av konkurrensutsatt äldreomsorg.
• Goda IT-kunskaper med förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.
• Erfarenhet från hemtjänst.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. För att driva arbetet framåt tar du initiativ till nya förslag och arbetssätt samt sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat. Du har en förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras. Erfarenhet av att leda i förändring är meriterande.
Vidare har du ekonomiska kunskaper som leder till att du visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det. Du förstår och kan förklara hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Att arbeta värdeskapande är viktigt för dig.

ÖVRIGT
Preliminära intervjudagar är 15-16 maj
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas. Vid erbjudande om tjänst kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som tror att varje människa har en inneboende kraft att förändra sitt eget liv? Vi på Team Olivia söker en verksamhetschef till vår verksamhet Tallkullen HVB i Katrineholm. Nu behöver vi dig som med en trygg och fast hand kan leda vår verksamhet framåt och vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Vill du bli en del av oss?

Vår målsättning är att tillsammans ger vi människor ett bättre liv utifrån deras behov. Talkullen HVB har erfarenhet av erfarenhet av komplexa uppdrag, och vänder sig till målgruppen individer från 18 år med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Med rutiner och struktur i vardagen skapas trygghet för våra boende. Vårt team arbetar motiverande och stödjande utifrån en helhetssyn på människan. I vårt arbete använder vi oss av ett lågaffektivt bemötande och schemastöd.

Om rollen

Som verksamhetschef kommer du att driva och leda arbetet på HVB hemmet. Du ansvarar för medarbetare, arbetsmiljö, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. I ditt arbete coachar du dina medarbetare och är ett stöd i det dagliga arbetet. Du hjälper medarbetarna att växa och utvecklas i sitt arbete.

I arbetet ingår att medverka i teammöten, arbetsplatsträffar och enheternas HSL möten tillsammans med vår samordnare, sjuksköterska, läkare samt psykolog.

Du ingår i Team Olivias marknadsområde Individ och familj som leds av marknadsområdeschef/VD. I rollen ingår du i ett team med övriga verksamhetschefer, kvalitetskoordinator och regionchef som utgör regionens ledningsgrupp.

Vem är du?

För att lyckas i uppdraget behöver du ha erfarenhet av målgruppen vuxna med psykiska funktionsnedsättningar och/eller samsjuklighet. Vidare krävs att din utbildningsbakgrund stämmer överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamhet inom HVB och SoL.

Du är trygg i din ledarroll och gillar att arbeta aktivt och nära verksamheten på ett lösningsinriktat, engagerat och coachande förhållningssätt. Som ledare är du strukturerad och har en god förmåga att analysera verksamhetens budget och resultat.

Kvalifikationer:

- Du har en akademisk grundexamen som socionom eller inom beteendevetenskap (minst 180hp) eller likvärdig utbildning

- Minst 3 års chefserfarenhet från verksamhet inom målgruppen

- Är väl förtrogen med lagar, förordning och föreskrifter inom området ( HVB & SoL)

- Erfarenhet av budget samt analysera och följa upp resultat

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av arbete med inriktning mot psykisk funktionsnedsättning

- Erfarenhet av beläggning av platser

Övrigt:

- B-körkort

- Mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift

- Goda datorkunskaper

Ledarkompassen

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att kunna bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Vi erbjuder

Hos oss får du vara med och ständigt utveckla en organisation, genom ett aktivt och närvarande ledarskap. Du får skapa relationer med kunder, medarbetare och uppdragsgivare på alla nivåer. I din roll har du stöttande och coachande chefer samt stöd från våra centrala stödfunktioner inom koncernen.

Placering

För att möjliggöra det nära ledarskapet kommer största delen av din arbetstid vara på verksamheten i Katrineholm. Resor förekommer i tjänsten.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 8 maj. Intervjuer sker löpande, tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Anställningen är på heltid. Vi tillämpar provanställning och en grundförutsättning för att detta ska kunna förlängas är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten.

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta regionchef Lena Book, lena.book@klaragården.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Sävik är en del av Team Olivia som är ett ledande omsorgsföretag med 12 000 medarbetare som gör varje enskilt liv rikare och mer värdigt, varje dag.

Team Olivia har idag ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark. Du ingår tillsammans med övriga funktioner inom bolaget i koncernen och samarbetar med engagerade kollegor, stödteam samt stödfunktioner för att uppnå bästa kundnyttan.

För mer information se våra hemsida

www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) , www.tallkullen.se (https://www.tallkullen.se/) Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för produktion och produktionsteknik? Vill du utveckla såväl medarbetare som processer? Då ska du ta chansen att söka denna utvecklande roll. Vi söker nu en produktionschef som får ansvaret att leda 20 medarbetare där ni tillsammans utvecklar och effektiviserar produktionsprocessen.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- genomföra CAM-beredning
- offertarbeten och efterkalkylering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, produktionsteknik eller motsvarande.
- har minst 5 års erfarenhet i rollen som produktionschef i tillverkande industri
- erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning och fräsning)
- goda kunskaper och erfarenhet inom CAM-beredning. GibbsCAM är meriterande.
- kunskap och erfarenhet av Lean Production
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Office-paketet och affärssystem
- B-körkort

Personlighet
Vi söker en erfaren teknisk och kommunikativ ledare som har förmågan att se möjligheter och lösningar och som motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. I ditt ledarskap verkar du för delaktighet, samarbete och god lagkänsla och du har förmågan att stödja och delegera till dina medarbetare. Du förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involverar dem därför i både utveckling och effektivisering av verksamheten.

Om företaget
Malmköpings Mekaniska Werkstad AB startade sin verksamhet 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo som funnits i Flen sen 1946. 2014 blev vi utsedda som 3:e snabbast växande gasell företag i Södermanland med en tillväxt på 483% 2010-2013. MMW har under senaste året fokuserat på att skapa en plattform som gör att det nu är möjligt att skapa en stabil tillväxt. Vi är 90 medarbetare och omsätter ca. 45 MSEK. Läs mer på www.mmwab.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Vi på Kungsängen i Nora AB söker en vikarie i rollen som verksamhetschef till våra LSS verksamheter i Örebro med omnejd. Är du en trygg ledare som står för ett nytänkande ledarskap och vill leda med ett stort handlingsutrymme? Rollen passar både dig som är bosatt i Örebro eller kommer att spendera sommaren i denna region.

Kungsängen bedriver idag verksamhet från Rörbäcksnäs (Sälen) till Porla (Laxå). Huvvuddelen av vår verksamhet är dock förlagd till Nora med omnejd. Vi har idag 17 gruppbostäder, två dagliga verksamheter och vi erbjuder också enskilda assistanslösningar. Vi har placeringar från 32 olika kommuner och vi befinner oss i en expansionsfas. Tillsammans med andra samarbetsbolag i regionen omsätter vi ca 200 Mkr, och i nuläget är vi 200 medarbetare.

Vi strävar efter att alltid vara en Trygghet för våra brukare, vi är stolta över den Laganda vi har och att vi med hjälp av vår Flexibilitet alltid strävar efter att hitta individanpassade lösningar. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Om rollen

Nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som sommarvikarierande verksamhetschef inom LSS. Det finns goda möjligheter att förlänga anställningen.

I rollen kommer du att driva arbetet på två LSS enheter med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Varje gruppbostad har 6 platser och målgruppen är vuxna personer tillhörande personkrets 1, personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd.

Som verksamhetschef stöttar du medarbetarna att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du tillämpar ett närvarande och coachande ledarskap, med förmåga att leda verksamheten och följa upp gemensamma mål. I din roll skapar du en god relation till både brukare, medarbetare och anhöriga.

Du ingår i ett team med andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, regionchef och hälso-och sjukvårdsteam.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Leda arbetet på våra boenden med ansvar för verksamhet, personal och budget
- Löpande coachning, stöttning och uppföljning av medarbetarna
- Bedriva kontakt med kund, beställare och anhöriga
- Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling på enheterna
- Säkerställa att avtal och uppdrag efterföljs samt ansvara för att verksamheterna följer gällande regelverk


Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare, med en stark drivkraft i att leda verksamheter i förändring. Utifrån ett tydligt och målinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för att verksamheten utvecklas. Du gillar att jobba verksamhetsnära och skapar engagemang och delaktighet hos medarbetare.

Vidare är du kommunikativ, strukturerad och flexibel. Du har förmåga att ta beslut och hantera uppföljning av medarbetare och team samt bidra till hållbara beslut med fokus på kvalitet och lönsamhet.

Kvalifikationer

- Akademisk högskoleutbildning som socionomexamen, beteendevetare eller likvärdig utbildning enligt krav från inspektionen för vård och omsorg (IVO)
- Tidigare chefserfarenhet från LSS-boenden enligt LSS 9:9
- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö
- God systemvana
- Flytande kunskaper i det svenska språket såväl i tal som i skrift
- B-körkort


Meriterande

- Utbildningar inom ledarskap och/eller metoder inom socialt arbete, tex. lågaffektivt bemötande
- Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och att leda i förändring


Placering

Största delen av din arbetstid är fördelad på verksamheterna i Örebro/Nora med omnejd för att möjliggöra det nära ledarskapet. Du utgår från huvudkontoret i Nora.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett spännande uppdrag där du får vara med att forma och utveckla vår enhet till en högkvalitativ verksamhet, tillsammans med kunniga kollegor. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

För att vi gemensamt ska kunna utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Som stöd i vårt arbete och ledarskap använder vi vår modell Ledarskapskompassen. Den består av fyra viktiga egenskaper; teamorientering, samarbetsorientering, affärsorientering och förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga ett bolag med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 15 maj. Rekrytering och urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till förlängning. Tillträde i juni eller enligt överenskommelse

Vi tillämpar bakgrundskontroller i rekryteringsprocessen.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Carl Engqvist, [email protected]

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Kungsängen i Nora AB är ett etablerat växande omsorgsbolag som erbjuder boendelösningar, daglig verksamhet och hälso- och sjukvård inom LSS personkrets 1-3. Kungsängen i Nora ingår i Team Olivia koncernen.

Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord Trygghet, Laganda och Flexibilitet vägleder oss i det dagliga arbetet. För mer information se vår hemsida https://www.kungsangensgruppboende.se (https://www.kungsangensgruppboende.se/) och www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Inom äldreomsorgen utökar vi med en nyinrättad tjänst som resurschef!
Du kommer att fungera som stöd till dina chefskollegor. Huvudfokus kommer vara att fungera som ett vardagligt operativt stöd till enhetschefer samt i kvalitets- och utvecklingsarbetet. Att fungera som ersättare vid annan enhetschefs frånvaro kan bli aktuellt. Du kommer att arbeta inom samtliga områden som ryms inom verksamhetsgrenen äldreomsorg men inte inneha ett eget ansvarsområde.
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en spännande tjänst inom verksamhetsområdet där du får vara med och utveckla verksamheten och samtidigt skaffa dig värdefull kunskap genom den mångfasetterade rollen.

Som enhetschef med resursuppdrag är ditt uppdrag att stödja, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med övriga enhetschefer och deras medarbetare. Du har inom verksamhetsgrenen äldre ett övergripande ansvar att stödja och vara övriga enhetschefer behjälplig i till exempel utvecklings- och uppföljningsfrågor. Du hanterar både operativa och strategiska frågor. Punktinsatser och stöd vid temporärt hög arbetsbelastning ligger i arbetsuppgifterna. Vid roll som ersättare för annan enhetschefs frånvaro har du verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för aktuell enhet/enheter. Det kan bli aktuellt att även tillfälligt stödja inom funktionsstödsområdet.

I dialog med övriga enhetschefer ansvarar du för att effektivisera arbetssätt och se till att medarbetarnas kompetens används på ett klokt sätt. Du är en del av äldreomsorgens ledningsgrupp och medverkar i de möten och samarbeten som sker där. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer.

Du kan fatta beslut, är lyhörd och bra på att kommunicera och skapa ett gott samarbete med övriga enhetschefer, medarbetare och samarbetspartners för att kunna stödja och leda inom området.

Du ska vara ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera utifrån värdegrund och visa prov på både gott omdöme och personlig omtanke. Ett konsultativt och coachande förhållningssätt är en styrka i denna roll.

Du har relevant akademisk utbildning så som det sociala omsorgsprogrammet, socionom, beteendevetare eller inom något annat område som arbetsgivaren bedömer lämpligt.

• Du har kunskap om lagstiftning som rör uppdraget.
• Du har erfarenhet av att leda och utveckla arbetsgrupper utifrån ett arbetsgivarperspektiv.
• Du är kommunikativ och har erfarenhet av att samverka med kollegor och fackliga organisationer.
• Du har god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.
• Du har erfarenhet av konkurrensutsatt äldreomsorg.
• Du har goda IT-kunskaper, förmåga att snabbt sätta dig in i nya system.
• Det är meriterande med chefserfarenhet från hemtjänst.

Du är trygg, stabil och har självinsikt. För att skapa balans i ditt dagliga arbete i relation till dig själv ser du relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

För att driva arbetet framåt tar Du initiativ till nya förslag och arbetssätt samt sätter igång aktiviteter och uppnår önskat resultat. Du har en förmåga att argumentera för och förklara varför aktiviteterna bör och kan genomföras.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet.

Du har ekonomiska kunskaper som leder till att du visar förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader och agerar utifrån det. Du förstår och kan förklara hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Att arbeta värdeskapande är viktigt för dig.

Körkort (B) är ett krav.

Vid erbjudande om tjänst kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret.

ÖVRIGT
Preliminära intervjutider är 4-5 maj
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för produktion och produktionsteknik? Vill du utveckla såväl medarbetare som processer? Då ska du ta chansen att söka denna utvecklande roll. Vi söker nu en produktionschef som får ansvaret att leda 20 medarbetare där ni tillsammans utvecklar och effektiviserar produktionsprocessen.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- genomföra CAM-beredning
- offertarbeten och efterkalkylering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, produktionsteknik eller motsvarande.
- har minst 5 års erfarenhet i rollen som produktionschef i tillverkande industri
- erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning och fräsning)
- goda kunskaper och erfarenhet inom CAM-beredning. GibbsCAM är meriterande.
- kunskap och erfarenhet av Lean Production
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Office-paketet och affärssystem
- B-körkort

Personlighet
Vi söker en erfaren teknisk och kommunikativ ledare som har förmågan att se möjligheter och lösningar och som motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. I ditt ledarskap verkar du för delaktighet, samarbete och god lagkänsla och du har förmågan att stödja och delegera till dina medarbetare. Du förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involverar dem därför i både utveckling och effektivisering av verksamheten.

Om företaget
Malmköpings Mekaniska Werkstad AB startade sin verksamhet 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo som funnits i Flen sen 1946. 2014 blev vi utsedda som 3:e snabbast växande gasell företag i Södermanland med en tillväxt på 483% 2010-2013. MMW har under senaste året fokuserat på att skapa en plattform som gör att det nu är möjligt att skapa en stabil tillväxt. Vi är 90 medarbetare och omsätter ca. 45 MSEK. Läs mer på www.mmwab.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Verksamhetsservice, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Lokalvårdsverksamhetens främsta arbetsuppgift är att se till så att lokaler där patienter vårdas är så rena att vård kan ske utan risk för smittor. Vi utför även lokalvård på administrativa ytor, bygg och flyttstädning mm.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef för lokalvården ansvarar du för lokal ledning och utveckling av din egen del av verksamheten.
Gruppchefen ingår i ledningsgruppen för lokalvård inom regionen och ska även där aktivt medverka i ledning och utveckling av hela enheten.

Som gruppchef krävs det att du har en förståelse för vården, kan förmedla uppdraget och vad som förväntas av medarbetarna, samt löpande följa upp och analysera resultat.

Du har personalansvar för underställd personal vilket innebär att ansvara för medarbetarnas individuella kompetensutveckling, förbättrings- och utvecklingspotential kopplat till verksamheten. Du skall skapa förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt.

Du har miljö- och arbetsmiljöansvar enligt delegering.

Du genomför löne- och medarbetarsamtal, ansvarar för rehab processer, rekryteringsprocesser, introduktionsprogram samt tillser att arbetsplatsen är hälsosam, säker och uppfyller alla lagar och krav.

Som gruppchef har du en god ekonomisk medvetenhet och genom planering, ledning och styrning skapar du förutsättningar så att mål och resultat för arbetsområdet uppfylls. I uppdraget ingår även budgetering, uppföljning och rapportering.

I din roll som gruppchef förväntas du vara mål och resultatinriktad skapa resultat genom ett engagerat, tydligt, nära och coachande ledarskap.

Din kompetens

• Ledarskapsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet inom chef och/eller ledarskap är meriterande.
• Erfarenhet av budgetering.
• Mycket goda datorkunskaper.
• Erfarenhet av kundkontakt.
• B-körkort, för manuellväxellåda.
• På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.


Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en personlig mognad och har lätt att skapa relationer så är du kanske den person vi söker.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer.
Ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anneli Nielsen, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetsservice, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Lokalvårdsverksamhetens främsta arbetsuppgift är att se till så att lokaler där patienter vårdas är så rena att vård kan ske utan risk för smittor. Vi utför även lokalvård på administrativa ytor, bygg och flyttstädning mm.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef för lokalvården ansvarar du för lokal ledning och utveckling av din egen del av verksamheten.
Gruppchefen ingår i ledningsgruppen för lokalvård inom regionen och ska även där aktivt medverka i ledning och utveckling av hela enheten.

Som gruppchef krävs det att du har en förståelse för vården, kan förmedla uppdraget och vad som förväntas av medarbetarna, samt löpande följa upp och analysera resultat.

Du har personalansvar för underställd personal vilket innebär att ansvara för medarbetarnas individuella kompetensutveckling, förbättrings- och utvecklingspotential kopplat till verksamheten. Du skall skapa förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt.

Du har miljö- och arbetsmiljöansvar enligt delegering.

Du genomför löne- och medarbetarsamtal, ansvarar för rehab processer, rekryteringsprocesser, introduktionsprogram samt tillser att arbetsplatsen är hälsosam, säker och uppfyller alla lagar och krav.

Som gruppchef har du en god ekonomisk medvetenhet och genom planering, ledning och styrning skapar du förutsättningar så att mål och resultat för arbetsområdet uppfylls. I uppdraget ingår även budgetering, uppföljning och rapportering.

I din roll som gruppchef förväntas du vara mål och resultatinriktad skapa resultat genom ett engagerat, tydligt, nära och coachande ledarskap.

Din kompetens

• Ledarskapsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet inom chef och/eller ledarskap är meriterande.
• Erfarenhet av budgetering.
• Mycket goda datorkunskaper.
• Erfarenhet av kundkontakt.
• B-körkort, för manuellväxellåda.
• På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.


Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en personlig mognad och har lätt att skapa relationer så är du kanske den person vi söker.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer.
Ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anneli Nielsen, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med ca 6 500 medarbetare och ca 7 miljarder i omsättning. Regionen är mitt inne i ett betydande förändringsarbete som påverkar hälso- och sjukvården i hela Sörmland. Vi rustar inför framtiden och det intensiva utvecklingsarbete som nu pågår syftar till att säkerställa rätt nyttjande av resurser, en smidig resa genom vården och trygga patienter. Vi moderniserar våra sjukhus, vi investerar i den senaste tekniken och vi utvecklar samarbeten såväl inom som utom regionen – allt för att erbjuda en vård som säkerställer hög tillgänglighet, god information, gott bemötande och kontinuitet i vårdkontakterna. Vi arbetar aktivt i samverkan med våra kommuner i länet för att förbättra omhändertagandet för våra patienter.
Verksamheten är organiserad i fem divisioner; kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören.

Division medicin omfattar infektions- och lungkliniken Sörmland, medicinkliniken KSK, medicinkliniken NLN och medicinkliniken MSE, akutkliniken NLN, akutkliniken MSE, kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård NLN, rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland, kliniken för reumatologi, hud- och könssjukdomar Sörmland, enheten för försäkringsmedicin samt regionens AT/BT-enheter. Totalt ingår tolv verksamheter i divisionen.

Dina arbetsuppgifter
Som divisionschef ansvarar du för en division med ca 1400 anställda och som omsätter ca 2,5 miljarder kronor.
Vi är inne i en spännande tid, i samband med att vi bygger nytt ser vi också över våra flöden för att förenkla och förbättra våra arbetssätt. Som divisionschef ansvarar du för att på ett övergripande plan leda divisionens fortsatta arbete med att säkra en god ekonomisk hushållning, den digitala utvecklingen samt arbetet med att ytterligare stärka samverkan mellan sjukhusen i länet, mellan sjukhus och primärvård, med kommunerna och med andra vårdgivare. Under de senaste åren har hälso- och sjukvården arbetat med att säkerställa att vi långsiktigt kan erbjuda en attraktiv arbetsplats. Som divisionschef blir din uppgift att driva detta viktiga arbete vidare.

Din kompetens
Du behöver ha en akademisk utbildning inom vårdprofession inom ett legitimationsyrke. Vidare behöver du ha gedigen chefserfarenhet, erfarenhet av leda verksamhet via andra och mycket god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du även har erfarenhet från arbete vid ett akutsjukhus. Du behöver ha mycket god kunskap i att driva utveckling av verksamhet, styrning och organisation. Som ledare har du ett strategiskt synfält och är utvecklingsinriktad. Vi ser också att det är viktigt att ha hög integritet, god förmåga till samarbete och att skapa delaktighet och att du på det sättet skapar engagemang och delaktighet i arbetet. Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Hälso- och sjukvårdsdirektör Magnus Johansson, 072-084 28 50.
HR-chef Ingbritt Kylbergh, 070-324 53 65.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter 0155-24 50 00


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för produktion och produktionsteknik? Vill du utveckla såväl medarbetare som processer? Då ska du ta chansen att söka denna utvecklande roll. Vi söker nu en produktionschef som får ansvaret att leda 20 medarbetare där ni tillsammans utvecklar och effektiviserar produktionsprocessen.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- genomföra CAM-beredning
- offertarbeten och efterkalkylering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, produktionsteknik eller motsvarande.
- har minst 5 års erfarenhet i rollen som produktionschef i tillverkande industri
- erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning och fräsning)
- goda kunskaper och erfarenhet inom CAM-beredning. GibbsCAM är meriterande.
- kunskap och erfarenhet av Lean Production
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Office-paketet och affärssystem
- B-körkort

Personlighet
Vi söker en erfaren teknisk och kommunikativ ledare som har förmågan att se möjligheter och lösningar och som motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. I ditt ledarskap verkar du för delaktighet, samarbete och god lagkänsla och du har förmågan att stödja och delegera till dina medarbetare. Du förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involverar dem därför i både utveckling och effektivisering av verksamheten.

Om företaget
Malmköpings Mekaniska Werkstad AB startade sin verksamhet 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo som funnits i Flen sen 1946. 2014 blev vi utsedda som 3:e snabbast växande gasell företag i Södermanland med en tillväxt på 483% 2010-2013. MMW har under senaste året fokuserat på att skapa en plattform som gör att det nu är möjligt att skapa en stabil tillväxt. Vi är 90 medarbetare och omsätter ca. 45 MSEK. Läs mer på www.mmwab.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

Hälso- och sjukvården är ett område inom förvaltningen där det händer mycket. Framförallt sker just nu ett utvecklingsarbete i samverkan med Regionen och Sörmlands övriga kommuner kring omställningen - nära vård.

Vi står inför nya utmaningar och behöver din hjälp i arbetet!


ARBETSUPPGIFTER
Som chef för verksamhetsområdet hälso- och sjukvård får du ett omväxlande och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare ska skapa en trygg vård och omsorg för våra brukare. Du har det övergripande ansvaret för verksamheten och för att tillgodose brukarens rätt till en trygg och säker vård utifrån gällande lagstiftning. Verksamhetsområdet består av två enheter för sjuksköterskor och en enhet för rehab.

I rollen som verksamhetschef har du stort inflytande inom hälso- och sjukvårdsområdet och även inom vård- och omsorgsförvaltningens andra områden genom din roll i ledningsgruppen. Du har det övergripande verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för verksamhetsområdet.

Utifrån de politiska målen samt gällande värdegrund leder du verksamheten tillsammans med enhetscheferna och säkerställer en god kvalitet och effektiv resursanvändning inom verksamhetsområdet. Vidare ansvarar du för uppföljning, analys samt vidtar åtgärder för att förbättra verksamheten. Du hanterar strategiska frågor som rör både din verksamhet och förvaltningen som helhet. Modernisering och effektivisering av processer, rutiner och arbetssätt är en central del av uppdraget för att klara framtidens utmaningar. Samverkan över verksamhetsgränserna inom förvaltningen, liksom med externa parter, är en självklarhet för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål.

Du visar mod att agera när det behövs och skapar en stödjande, och tillitsfull kultur utifrån vår värdegrund. Du leder verksamhetsområdets ledningsgrupp, rapporterar till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där förväntas du i hög grad bidra till hela förvaltningens fortsatta utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förmågan att leda genom andra och att skapa goda förutsättningar för både medarbetare, brukare och verksamhet. Du har flerårig erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer och en för uppdraget relevant akademisk utbildning. Det är meriterande om din utbildning är inom området hälso- och sjukvård samt om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.

Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du ska vara ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera utifrån värdegrund och visa prov på både gott omdöme och personlig omtanke

Utöver ovanstående söker vi dig som har vana att leda förändrings- och utvecklingsarbete och som har relevant juridisk kompetens avseende de lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd som styr verksamheten. B-körkort är krav för tjänsten.

Vi förutsätter att du som verksamhetschef tidigare haft ekonomiskt ansvar i din roll. För oss innebär det att du ser den självklara kopplingen mellan budget, prognos och ekonomisk uppföljning och den egna verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Det är naturligt för dig att jobba för hela förvaltningens utveckling och du ser värdet i att alla funktioner inom förvaltningen samarbetar och det gör du genom att identifiera och skapa samarbete över gränserna. Du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa.

Du har din drivkraft i hälso- och sjukvårdsfrågor med tillhörande rehabilitering och tar initiativ till att i samverkan utveckla metoder och kompetens för att möta dagens som framtidens behov inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du har lätt för att samverka med andra professioner och företrädare.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Du förstår konsekvenserna av ditt agerande och hur det påverkar andra, du visar omdöme vid agerande och beslut.

Det är lätt för dig att ställa om fokus och anpassa dig utifrån nya förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och agerar prestigelöst vid förändringar.

Vill du utvecklas tillsammans med oss - varmt välkommen att söka denna tjänst!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande från det att annonsen publiceras.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Inköp, Nyköping, Katrineholm, Eskilstuna eller Västerås

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Regionerna Sörmland och Västmanland har en gemensam inköpsfunktion som ansvarar för all upphandlings och inköpsverksamhet för båda regionerna. Inköpsverksamheten består av tre enheter med ca 60 medarbetare och upphandlar årligen för ca 8 miljarder kronor. Vi arbetar strategiskt med inköp, har en väl implementerad kategoristyrning och bidrar starkt till ekonomisk hållbarhet och samhällsnytta.
Vi söker dig som är redo att möta framtidens utmaning - att tillsammans med oss fortsätta att bygga upp en robust och flexibel inköpsorganisation. Som enhetschef för enheten upphandling har du en central roll i det fortsatta arbetet tillsammans med biträdande enhetschef och ca 20 inköpare. Du rapporterar till inköpschef och är medlem i inköps ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
Enheten upphandling förbereder och genomför upphandlingar och implementerar avtal. I uppdraget som enhetschef har du verksamhetsplanerings-, personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar.
Enhetschefen har ett övergripande ansvar för utvecklingen av enheten, bland annat genom att fortsätta arbetet med att införa och vidareutveckla våra processer. Inom enheten provar vi delat ledarskap vilket innebär att du tillsammans med biträdande enhetschef bildar ett team för att leda och styra enheten. Tillsammans med inköps ledningsgrupp utvecklar du och biträdande enhetschef verksamheten löpande för att leverera sunda affärer för en hållbar framtid med utgångspunkt i kundernas behov.

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning som ex juridik, inköp, ekonomi, teknik eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig, alternativt att du har förvärvat motsvarande kunskaper i arbetslivet.
För att lyckas i rollen krävs att du har flera års erfarenhet av att vara chef eller vana att leda andra och gärna erfarenhet att leda genom andra. Du har stor kunskap om inköp och det är meriterande om du har en god inblick i offentlig verksamhet och vi ser gärna att du har kunskap om offentlig upphandling (LOU, LOV). Meriterande är även erfarenhet av att arbeta med processutveckling.
Då vi har kontor på fyra orter är det en fördel om du har B körkort.

Som person har du en positiv grundinställning, är bra på att kommunicera, lyssna och coacha. Vidare är du strategisk och strukturerad och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då vi ser att det är viktigt att du passar bra in som chef för medarbetarna i gruppen men även som en del i inköps chefsgrupp.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Eskilstuna, Västerås, Nyköping eller Katrineholm.

Information om tjänsten lämnas av
Inköpschef Ann-Sofie Lillberg [email protected] 070-233 39 31.
HR specialist Mia Persson [email protected] 076-720 01 91.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på inköp - Region Sörmland och Västmanland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-03-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för produktion och produktionsteknik? Vill du utveckla såväl medarbetare som processer? Då ska du ta chansen att söka denna utvecklande roll. Vi söker nu en produktionschef som får ansvaret att leda 20 medarbetare där ni tillsammans utvecklar och effektiviserar produktionsprocessen.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- genomföra CAM-beredning
- offertarbeten och efterkalkylering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, produktionsteknik eller motsvarande.
- har minst 5 års erfarenhet i rollen som produktionschef i tillverkande industri
- erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning och fräsning)
- goda kunskaper och erfarenhet inom CAM-beredning. GibbsCAM är meriterande.
- kunskap och erfarenhet av Lean Production
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Office-paketet och affärssystem
- B-körkort

Personlighet
Vi söker en erfaren teknisk och kommunikativ ledare som har förmågan att se möjligheter och lösningar och som motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. I ditt ledarskap verkar du för delaktighet, samarbete och god lagkänsla och du har förmågan att stödja och delegera till dina medarbetare. Du förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involverar dem därför i både utveckling och effektivisering av verksamheten.

Om företaget
Malmköpings Mekaniska Werkstad AB startade sin verksamhet 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo som funnits i Flen sen 1946. 2014 blev vi utsedda som 3:e snabbast växande gasell företag i Södermanland med en tillväxt på 483% 2010-2013. MMW har under senaste året fokuserat på att skapa en plattform som gör att det nu är möjligt att skapa en stabil tillväxt. Vi är 90 medarbetare och omsätter ca. 45 MSEK. Läs mer på www.mmwab.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Nu öppnar Webhelp / SJ i Norrköping och söker en Team Manager! Vill du vara med på en spännande resa?


OM TJÄNSTEN SOM TEAM MANAGER:
Som Team Manager på SJ kommer du att axla ansvaret över ett team av advisors. Du säkerställer att teamet arbetar i önskad riktning mot att prestera efter de målsättningar som finns. Vidare skapar du förutsättningar för att ditt team ska lyckas genom att kontinuerligt stötta och coacha ditt team mot fortsatt utveckling.
Som Team Manager innehar du personalansvar och således blir medarbetarsamtal, uppföljning och utbildning naturliga arbetsuppgifter i din roll.
Vi söker en motiverande och uppmuntrande ledare som arbetar för att främja en god arbetsmiljö som präglas av ett klimat där dina medarbetare mår bra. Då vi är i en uppstartsfas behöver du vara trygg samt trivas med självständigt arbete. I rollen kommer du också arbeta proaktivt för att säkerställa verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer ha ansvar om ett team som både jobbar på distans och på plats.
Du tillhör en arbetsgrupp om 11 Team Managers samt en Operations Manager på annan ort och du kommer att rapportera till Operations Manager.
Exempel på arbetsuppgifter:
- Dagligen följa upp statistik med ditt team
- Utföra medarbetar- och årsuppföljningssamtal
- Utföra medlyssning och ge feedback
- Rapportera teamets resultat
- Kontinueligt säkerställa välmående / frisknärvaro i teamet

VI SÖKER DIG SOM:
Är en naturlig inspiratör och som karaktäriseras av ledaregenskaper så som hög social förmåga och professionalism. Du är trygg med att coacha och utbilda, något du har erfarenhet ifrån sedan tidigare. Du arbetar självständigt, strukturerat och trivs med att arbeta i ett högt tempo mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd inför andras behov och ha ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning, såväl kunder som kollegor.
Då vi arbetar i en miljö som präglas av ett högt tempo med snabba förändringar behöver du vara flexibel och lösningsorienterad.
START: Så snart som möjligt enligt överenskommelse
PLACERINGSORT: På kontoret i Norrköping
ANSTÄLLNINGSFORM: Heltid, 6 månaders provanställning
ARBETSTIDER: Vardagar, 08-17, men med viss flexibilitet.
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2023-03-01
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Varmt välkommen med din ansökan!
___________________________________________________
Webhelp?is a multinational Business Process Outsourcing company with its head office in Paris, France, that is making business more human for the world’s most exciting brands.
By?choosing Webhelp,?you will be part of a community of over 100'000 game-changers from more than 190 locations, speaking more than 80 languages in 50+ countries.?
Join us at?Webhelp you will have the opportunity to be part of a multicultural team, a fast-paced?environment,?and a diverse pool of engaging projects for some of the most progressive brands worldwide.
More information can be found at www.webhelp.com
Non-discrimination: Webhelp sees diversity as a resource and encourages all regardless of gender, age, religion, ethnic origin to seek employment with us
#swedish Visa mindre

Är du redo att ta ditt nästa kliv i din karriär? Då kanske denna tjänst som är en rekrytering är något för dig!Är du en lösningsorienterad person med ett brinnande intresse för produktion och produktionsteknik? Vill du utveckla såväl medarbetare som processer? Då ska du ta chansen att söka denna utvecklande roll. Vi söker nu en produktionschef som får ansvaret att leda 20 medarbetare där ni tillsammans utvecklar och effektiviserar produktionsprocessen.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
- leda och utveckla produktionen mot uppsatta mål
- leda, motivera och utveckla personal
- leda produktionsmöten och den dagliga styrningen
- genomföra CAM-beredning
- offertarbeten och efterkalkylering

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- ingenjörsexamen inom maskinteknik, produktion, produktionsteknik eller motsvarande.
- har minst 5 års erfarenhet i rollen som produktionschef i tillverkande industri
- erfarenhet av produktionstekniskt arbete inom skärande bearbetning (svarvning och fräsning)
- goda kunskaper och erfarenhet inom CAM-beredning. GibbsCAM är meriterande.
- kunskap och erfarenhet av Lean Production
- goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift
- hög IT-mognad med goda kunskaper i Office-paketet och affärssystem
- B-körkort

Personlighet
Vi söker en erfaren teknisk och kommunikativ ledare som har förmågan att se möjligheter och lösningar och som motiveras av att driva förändrings- och förbättringsarbete. I ditt ledarskap verkar du för delaktighet, samarbete och god lagkänsla och du har förmågan att stödja och delegera till dina medarbetare. Du förstår vikten av att ta tillvara dina medarbetares kompetens och involverar dem därför i både utveckling och effektivisering av verksamheten.

Om företaget
Malmköpings Mekaniska Werkstad AB startade sin verksamhet 2010 då nuvarande ägare tog över Elmo som funnits i Flen sen 1946. 2014 blev vi utsedda som 3:e snabbast växande gasell företag i Södermanland med en tillväxt på 483% 2010-2013. MMW har under senaste året fokuserat på att skapa en plattform som gör att det nu är möjligt att skapa en stabil tillväxt. Vi är 90 medarbetare och omsätter ca. 45 MSEK. Läs mer på www.mmwab.se

Ansökan
Vi samarbetar med Addilon i denna rekrytering. Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras vardagar 9.00-10.00, 010 207 43 20.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss gärna:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg där vi utför bland annat biståndsprövningar, behandlings- och stödinsatser enligt socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden och ärenden enligt LVU/LVM. Vi ansvarar även för handläggning och tillsyn utifrån alkohollagen. För att kunna möta uppdragen idag och i framtiden är förvaltningen organiserad i två avdelningar: avdelning barn och unga samt avdelning vuxen som tillsammans omfattar ca 140 medarbetare. Vi tror på omtanke, mångfald och driv samt mod i vårt arbete. Vi är stolta över det arbete vi gör och brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare!
Nu söker vi söker en enhetschef till enheten ekonomiskt bistånd. Enheten består av ca 20 socialsekreterare och två verksamhetsledare.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du ett uppdrag att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. Du har ansvar för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsansvar, och du hanterar både strategiska och operativa frågor som rör verksamhetsområdet. Med hjälp av två verksamhetsledare leder och fördelar du det dagliga arbetet för dina medarbetare. Du är närvarande i ditt ledarskap och har förmågan att engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. Du fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Planering och prioritering är en naturlig del av ditt arbete och att du håller uppsatta tidsramar. Du ansvarar för införandet och utvecklingen av automatisering kopplad till ansökningar om ekonomiskt bistånd och fortsätter att implementera de förändringar som har påbörjats.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande med vidareutbildning inom området. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom socialtjänsten med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har god kunskap vad gäller lagstiftning inom området. För att klara uppdraget bör du ha erfarenhet från socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Vidare ser vi gärna att du har arbetat med utveckling av ekonomiskt bistånd samt samarbetat och samverkat med externa parter. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket både i tal och skrift.

Som chef är du van att leda och motivera medarbetare och förser dem med befogenheter som krävs för att effektivt nå verksamhetsmålen. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är lyhörd och bra på att kommunicera och skapar ett gott samarbete med medarbetare, övriga chefer samt interna och externa parter. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare mot resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kullberska sjukhuset, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH) har patienter i alla åldrar och alla boendeformer. Inom SSIH bedrivs samma högkvalitativa vård som på övriga sjukhuset. Hos oss möter du ett glatt gäng med kompetenser inom olika specialistområden vilket ger oss styrka i teamet. På SSIH arbetar sjuksköterskor, undersköterska, läkare, sekreterare och vi samarbetar nära paramedicinska resurser. Vi samarbetar även med primärvård, kommuner (Katrineholm, Flen och Vingåker) samt olika kliniker inom regionen.

Om oss
Kullbergska sjukhuset är ett närsjukhus för i första hand boende i västra länsdelen av Sörmland med en befolkning på ca 58 000 invånare. Här finns specialistmottagningar samt enheter för diagnostik, behandling och rehabilitering. Vår verksamhet heter vårdplats- och mottagningsenheten (VPM) Kullbergska sjukhuset Katrineholm. Följande enheter finns inom verksamheten:

• Akutmottagning samt MIMA, Medicinsk intermediärvårdavdelning.
• Stroke- och medicinavdelning.
• Ortoped- och kirurgavdelning samt kirurg/urolog- och ortopedmottagning.
• Hjärt- och medicinavdelning.
• Specialiserad sjukvård i hemmet (SSIH).
• Medicinmottagning – medicin, geriatrik, dagsjukvård.
• Dialysmottagning.
• Administrativa enheten.


Du får chefskollegor som kommer att ge dig stöd och vi ses regelbundet i ledningsgruppen med fokus på arbetsmiljö och patientsäkerhet. Jag som din chef står för ett coachande personligt ledarskap. Du kommer att få mycket eget ansvar som bygger på tillit. Tillsammans kommer vi att planera för din chefs- och ledarutveckling och tillsammans med alla våra medarbetare kommer vi att utveckla sjukvården!

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Som vårdenhetschef har du ansvar och befogenheter inom enheten för bla. personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du ska vidare planera, leda och utveckla organisationen på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och controller kopplade till din enhet. Du ingår i ledningsgruppen för vårdplats- och mottagningsenheten, vilket innebär ett gemensamt ansvar att driva verksamheten framåt med gällande mål.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har chef- och ledarerfarenhet, gärna med erfarenhet från palliativ vård. Vi söker dig som leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet samt har förmåga att fokusera på rätt saker. Du ska uppskatta verksamhetsutveckling, ha helhetssyn och se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du stabil med god självinsikt och mognad som gör att du kan leda med integritet, mod och värme samt skapa ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, delaktighet och tillit. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du har samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Erfarenhet inom palliativ vård eller SSIH-verksamhet är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning 75% med möjlighet till anställning 100% med kompletterande uppgifter inom Region Sörmland. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Maria Nordström, 070-657 73 79.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på SSIH!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-01-29.
Intervjuer kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

IAF söker en chef till enheten utveckling och strategi

Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i trygghetssystemen.

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en kunskapsorganisation där din kompetens bidrar till vårt resultat. Vi erbjuder effektiva arbetssätt med tvärprofessionella arbetsgrupper och digitala lösningar som underlättar arbetet både på kontoret och när du jobbar hemifrån. Vi uppmuntrar kompetensutveckling och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar har du möjlighet att arbeta under restiden.

 

Arbetsuppgifter

Vi söker en strukturerad och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang för och erfarenhet av myndighetsstyrning.

Enheten utveckling och strategi ansvarar idag för utveckling, samordning och planering av myndighetsövergripande kärnverksamhet. Ett utvecklingsarbete har nyligen initierats på myndigheten där en inriktning har antagits om att enhetens uppdrag ska vidgas till att stödja generaldirektören och ledningen i arbetet med att planera, styra och följa upp myndighetens hela verksamhet och dess resultat och prestationer. Enheten kommer också ansvara för den övergripande dialogen med Regeringskansliet, visst strategisk samverkan samt ansvara för vissa strategiska och myndighetsövergripande utvecklingsfrågor och uppgifter.

Enheten kommer vara relativt liten varför du kommer arbeta både med strategiska och vissa operativa uppgifter.

I ett första skede kommer ditt uppdrag vara att utveckla organiseringen av enheten utifrån den nya inriktningen. Förändringen för enheten är del av en större förändring varför ditt arbete kommer att ske i nära dialog och samarbete med övriga chefer och medarbetare för att klargöra detaljer kring arbetsuppgifter och gränsdragningar mot övriga delar av myndigheten.

Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar och är dina medarbetares viktigaste kommunikationskanal.

För att lyckas med detta är det avgörande att du har ett helhetsperspektiv och ser till hela myndighetens samlade nytta och leverans och snabbt kan sätta frågor i ett större sammanhang.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till och tar ansvar för hela myndighetens verksamhet.

Vi söker dig som har


• Relevant högskoleexamen
• Aktuell erfarenhet av myndighetsstyrning och erfarenhet av att ta fram processer för exempelvis beredningar på myndighetsövergripande nivå
• Aktuell erfarenhet av att planera, styra och följa upp verksamhet
• Chefs- eller annan ledarerfarenhet för kvalificerade medarbetare

Det är meriterande om du har erfarenhet av


• Att driva myndighetsövergripande förändrings- och strategiarbete
• Statlig styrning och budgetarbete. Gärna från Regeringskansliet.
• Att ingå i en ledningsgrupp

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda ledarförmågor och en god självinsikt. Därtill är du samarbetsinriktad, beslutsam och socialt säker. Du har god språklig och analytisk förmåga. Vi förutsätter att du har ett brett intresse för arbetsmarknadsfrågor samt att du har en väl utvecklad förmåga att utifrån en helhetssyn driva verksamhets-, process- och organisationsutveckling.

Som chef för Enheten för utveckling och strategi skapar du förutsättningar för dina medarbetares och för IAF:s utveckling och genomslag. Därför behöver du ha förmåga att sätta in skeenden i ett större perspektiv och förstå din roll i dem. Din ledarstil kännetecknas av prestigelöshet och en stark vilja till utveckling, vilket syns när du tydliggör mål och ramar för verksamheten. I handling visar du omtanke om såväl medarbetare som andra samarbetspartners.

Placeringsort

Katrineholm

Fackliga företrädare

Anna Berg 0150-487093

Dan Svensson 0150-487079

Upplysningar kan lämnas av Mathias Wahlsten, generaldirektör, 0150-487068

För en inledande kontakt är du också välkommen att kontakta vår konsult på ProAstri,

Karin Ivarson, tel 070 824 69 08

Sista ansökningsdag är 2023-01-22.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande! Vi arbetar för att göra Katrineholm till en mer attraktiv och hållbar kommun, där vi vill bli lite bättre varje dag! Personalavdelningen består av kompetenta och engagerade medarbetare uppdelat på två enheter: HR och Lön. HR-enheten består av 11 direktrapporterande medarbetare och löneenheten består av förhandlings- och lönechef med 14 medarbetare. Förhandlings- och lönechefen rapporterar till personalchefen. Du får här möjlighet att driva utvecklingen och påverka hur vi ska arbeta framåt för att kunna ge rätt stöd, utveckla processer och bidra till utveckling av kommunens verksamheter.

Har du erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete och vill driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling? Då har vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag att erbjuda, och hoppas på att få läsa din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalchef har du ett helhetsansvar att leda och verka för utveckling av, höja effektiviteten i och skapa enhetlighet i arbetsgivarpolitiska frågor. Du ska, utifrån våra HR-processer och verksamheters behov, planera, prioritera, genomföra och följa upp kommunens HR-aktiviteter på såväl strategisk som operativ nivå. Du förväntas driva det fortsatta arbetet med utveckling av bland annat ledarskap och kultur och bidra till att Katrineholms kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare. I din roll är du ansvarig över central facklig samverkan och föredragande i personalutskottet, och det är av vikt att du ser värdet av och arbetar för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

Du leder personalavdelningen och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med medarbetare driver och stöttar ni utvecklings- och förändringsarbete inom HR och lön. Du ansvarar för HR-enhetens fortsatta utveckling och arbetar aktivt med verksamhetsutveckling där du samordnar, effektiviserar och digitaliserar processer, arbetssätt och innehåll som rör HR för att skapa de bästa förutsättningarna.

I rollen ingår även:
• Att företräda kommunen och avdelningen i olika sammanhang, både inom och utanför den egna organisationen.
• Att säkerställa kommunens framtida kompetensförsörjning.
• Att arbeta uppföljande med personalrelaterade nyckeltal, statistik och analyser samt aktiviteter kopplade till dessa.

Som personalchef ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören. Du förväntas där ta ett övergripande helhetsansvar samt bidra till det strategiska arbetet inom kommunens samtliga verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi värdesätter modiga ledare som vågar utmana strukturer och tänka nytt och som samtidigt vågar utmanas, fråga, misslyckas och ta lärdom av sina erfarenheter. Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt att skapa förtroende, tillit och trygghet hos dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du kännetecknas även av din förmåga att vinna tillit och skapa förtroende och är trygg i din egen kompetens, där ditt förhållningssätt till medarbetare, chefer och förtroendevalda är prestigelöst. Du identifierar hur kommunens områden påverkar varandra och tänker strategiskt ur ett helhetsperspektiv och med organisationens bästa i fokus. Rollen kräver både eget beslutsfattande och en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut, därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och att hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete på strategisk nivå samt erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen så har du en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete i en större organisation är krav för tjänsten. Vidare har du god chefserfarenhet inom HR, gärna av tvärfunktionella team, där du även haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal och/eller offentlig verksamhet och är väl förtrogen med att leda förändring i samverkan. Det är meriterande om du erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har vana att företräda en verksamhet i olika sammanhang, samt har erfarenhet av framskrivning av tjänsteskrivelser. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Innan beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll genomföras samt att tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en enhetschef (för en begränsad tid) till rättsenheten (tillika chefsjurist) för myndighetsövergripande utvecklingsuppdrag

Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i trygghetssystemen.

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en kunskapsorganisation där din kompetens bidrar till vårt resultat. Vi erbjuder effektiva arbetssätt med tvärprofessionella arbetsgrupper och digitala lösningar som underlättar arbetet både på kontoret och när du jobbar hemifrån. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar har du möjlighet att arbeta under restiden.

 

Arbetsuppgifter

Vi söker en lösnings- och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang så att rättsliga aspekter säkras på ett konstruktivt sätt i hela vår verksamhet. Uppdraget är tidsbegränsat för att tillsammans med myndighetens ledning och medarbetare särskilt fokusera på hur myndighetens juridiska stöd och styrning ska utformas för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet. I ditt uppdrag ingår att utreda och föreslå organisering och tillsammans med övrig verksamhet genomföra önskade förändringar i syfte att bland annat stärka samverkan och integrering mellan den juridiska verksamheten och myndighetens övriga verksamhet. För att lyckas med detta är det avgörande att du har ett helhetsperspektiv och ser till hela myndighetens samlade nytta och leverans och snabbt kan sätta frågor i ett större sammanhang.

 

Parallellt med ditt utvecklingsuppdrag innehar du också rollen som myndighetens chefsjurist och utgör som sådan generaldirektörens juridiska stöd. Som enhetschef leder du rättsenhetens arbete och har personanalansvar för medarbetarna.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till och tar ansvar för hela myndighetens verksamhet.

Rättsenheten står för myndighetens juridiska kompetens och bidrar till att lösa myndighetens uppdrag, bland annat genom deltagande i granskningar integrerat med andra enheter. Enheten ansvarar också för att föra myndighetens talan i domstol, handlägga skadeståndsärenden, besvara remisser och ta fram föreskrifter.

Myndigheten är förbindelseorgan i EU för arbetslöshetsförsäkringen och arbete kopplat till denna roll och till övrig internationell samverkan hanteras huvudsakligen på rättsenheten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Jur. kand. eller juristexamen
• Aktuell erfarenhet som chefsjurist eller motsvarande uppdrag med personalansvar
• Aktuell erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete
• Bred juridisk kompetens och erfarenhet av tillsynsuppdrag
• Erfarenhet av att driva utvecklingsuppdrag inom juridiskt stöd och styrning

 

Det är meriterande med erfarenhet av


• Arbete i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Föreskriftsarbete

Du har en väl utvecklad förmåga att göra rättsliga analyser och överblicka hela rättsområdet. Du har goda kunskaper inom förvaltningsjuridik och förvaltningsprocess.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en utpräglad ledare med god självinsikt. Därtill är du samarbetsinriktad, beslutsam och socialt säker. Du har god språklig och analytisk förmåga. Vi förutsätter att du har ett brett intresse för arbetsmarknadsfrågor.

 

Anställningsform

Heltid. Tjänsten är tidsbegränsad till 2023-12-31 genom en så kallad särskild visstidsanställning.

 

Placeringsort

Enligt överenskommelse

 

Fackliga företrädare

Anna Berg 0150-487093

Dan Svensson 0150-487079

 

Upplysningar kan lämnas av Mathias Wahlsten, generaldirektör, 0150-487068 Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1 200 engagerade medarbetare är en av kommunens förvaltningar. Vårt uppdrag omfattar äldreomsorg, funktionsstöd, kommunal hälso- och sjukvård samt biståndsbedömning. Vi arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi kompetenta och engagerade medarbetare och chefer som trivs med att arbeta med människor och drivs av att utveckla verksamheten. Tillsammans gör vi skillnad för de människor som behöver vårt stöd varje dag.

Från årsskiftet har vi en ny utökad organisation där vi har samlat alla legitimerade medarbetare inom den kommunala hälso- och sjukvården under tre enhetschefer som tillsammans ansvarar för vår fortsatta utvecklingsresa. Tycker du detta låter intressant ser vi fram emot din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du verksamheten mot vård- och omsorgsförvaltningens mål. Du har ansvar för kvalitet, arbetsmiljö, personal och ekonomi inom ditt ansvarsområde. En viktig del i arbetet är att bidra till goda relationer med andra aktörer såväl inom som utanför förvaltningen. Uppdraget kräver att du behärskar att växla mellan verksamhetsnära och mer långsiktig och strategisk styrning. I uppdraget ingår också utvecklingsarbete gällande hälso- och sjukvårdsfrågor generellt och att samverka såväl inom kommunen som med andra aktörer.

Du ingår i förvaltningskontorets ledningsgrupp som består av fem enhetschefer, medicinskt ansvarig sjuksköterska, kvalitétscontroller samt verksamhetsledare som leds av verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med utbildningsbakgrund som arbetsterapeut eller fysioterapeut och som har god kunskap inom hälso- och sjukvård, närvård samt personcentrerad vård och omsorg. För att lyckas i rollen bör du ha tidigare chefserfarenhet och det är meriterande om du tidigare har arbetat inom politiskt styrd verksamhet. Vidare har du goda kunskaper om de regelverk som styr vår verksamhet. Vi jobbar ständigt med förbättringsarbete och ser gärna att du har erfarenhet av och motiveras av systematiskt kvalitetsarbete samt förändrings- och utvecklingsarbete. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt körkort är krav för tjänsten.

Som person är du entusiasmerande, tydlig och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett helhetstänk, god samarbetsförmåga och kan få såväl individ som grupp att växa och sträva mot samma mål. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är prestigelös och kan skapa goda relationer. Som ledare är du lugn, trygg och stabil med mod och kraft att fatta beslut och driva förbättringsarbete. På ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar du medarbetarnas kompetens och får dem delaktiga och engagerade i verksamheten.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Mio Norrköping söker Säljledare 
 

Mio söker alltid de bästa medarbetarna. Varje dag strävar vi efter att tillsammans med våra butiker leverera ett bättre resultat än föregående dag. Vi vet att stolta medarbetare som trivs med arbetet har stor betydelse för hur kunden upplever Mio. Med gemensamma värderingar, tydligt ledarskap, individuellt ansvarstagande och stimulerande arbetsuppgifter erbjuder vi en attraktiv arbetsplats.
 
 Arbetsuppgifter

Som säljledare på Mio arbetar du med att driva och utveckla butikens försäljning. Du kommer tillsammans med våra andra säljledare ansvara för att leda och fördela det dagliga arbetet i butiken på bästa sätt för att nå våra försäljnings och lönsamhetsmål. Det är en operativ roll där du coachar, peppar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du själv deltar aktivt i arbetet med service, försäljning och påfyllnad av varor. Tillsammans med dina medarbetare strävar du efter att överträffa kundens förväntningar och utveckla butiken till en attraktiv marknadsplats genom att hålla den uppdaterad efter gällande kampanj och koncept. Du kommer tillsammans med säljledare, butikschef och lagerledare att vara en del av butikens ledningsgrupp.
 
Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med service och försäljning i en ledande position, gärna från detaljhandeln. Som ledare är du rak, tydlig och förtroendeingivande. Du är målinriktad och med en förmåga att i ett högt tempo kunna inspirera och utveckla dina medarbetare. Du bör samtidigt ha ett brinnande intresse för försäljning och med fallenhet för att skapa och underhålla långsiktiga kundrelationer. Du kommer att arbeta på schema där kvällar och helger ingår.

Ansökan
Urval och intervjuer kommer att ske fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor hittar du kontaktuppgifter nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I samband med denna rekrytering samarbetar Mio med Retail recruitment och ansvarig rekryteringskonsult är Olle Mikkelsen. 

Välkommen med din ansökan till en spännande utmaning!


Mio är en ledande svensk detaljhandelskedja för möbler och heminredning som i snart 60 år har levererat inredningslösningar för hemmet. Vi finns med butiker på över 70 platser i Sverige samt på nätet med e-handel. Mio ägs av handlarna som driver sina butiker framåt utifrån Mios koncept och den lokala marknadens behov. Grunden är en stark och positiv entreprenörskultur. Vi brinner för att förgylla kundernas liv hemma med riktiga möbler och prisvärd kvalitet. Vi vill vara det spännande alternativet som inspirerar kunderna att förnya sina hem som de ska vara stolta över och trivas i. Visa mindre

Väx med oss och följ med på vår resa!

Jula Sverige har idag 64 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Vill du arbeta i detaljhandeln och trivs i en miljö där förändring och utveckling är det enda som är konstant? Då har vi möjligheten för dig! Till Julas varuhus i Nyköping söker vi nu en Gruppledare.

Det här gör man som medlem i Ledningsgruppen

Som medlem i Ledningsgruppen är ni tillsammans med Varuhuschefen ansvariga för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Tillsammans med Varuhuschefen och övriga i ledningsgruppen ansvarar ni för att skapa rätt förutsättningar för medarbetarna att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Ni leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor, kassaarbete samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner. 

Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
 
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har en motsvarande ledarroll inom detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/ eller intresse inom vårt produktsortiment.
 
Det här är du som ledare och person

Du brinner för försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  
 
Det här är dina möjligheter

Med snabb expansion följer goda utvecklingsmöjligheter. Jula Västerås Hälla är ett nyetablerat varuhus och det skapar stora chanser för dig som medarbetare. Vi erbjuder dig kul och spännande arbetsdagar i ett företag som värnar om sina medarbetare och kunder!
 
Bra att veta

Som Grupppledare arbetar man heltid med varierande tider under dagtid, kvällar och helger. 
?
Så här söker du
Vill du följa med på vår resa? Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt och ta chansen till en karriär i ett expansivt företag!

Stämmer detta in på dig? Vänta inte med att skicka oss din ansökan (helst i pdf-format) då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.

Sök tjänsten genom att klicka på "ansök här" nedan, vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.
I samband med denna rekrytering samarbetar Jula med Retail Recruitment.
 
Välkommen till Jula!


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge Polen och Finland. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Socialförvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorg där vi utför bland annat biståndsprövningar, behandlings- och stödinsatser enligt socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden och ärenden enligt LVU/LVM. Vi ansvarar även för handläggning och tillsyn utifrån alkohollagen. För att kunna möta uppdragen idag och i framtiden är förvaltningen organiserad i två avdelningar; myndighet och öppenvård som omfattar ca 140 medarbetare. Vi tror på omtanke, mångfald och driv samt mod i vårt arbete. Vi är stolta över det arbete vi gör och brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare!

Har du kompetensen, viljan och entusiasmen att driva utvecklingen av socialförvaltningen? Vi söker efter en förvaltningschef som förstår och attraheras av ledarrollens komplexitet samt besitter förmåga att framgångsrikt driva förändringsledning och strategisk verksamhetsutveckling. Är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som förvaltningschef leder och utvecklar du kvalitet, effektivitet, rättssäkerhet och servicenivå i förvaltningens verksamheter. Med ditt samhällsintresse, kompetens och lyhördhet bidrar du till att identifiera kommunens behov. Med gott omdöme omvandlar du, tillsammans med dina medarbetare, behoven till både konkreta mål och leverans i syftet att nå de långsiktiga målen i kommunen och i verksamheten. Vidare ansvarar du för förvaltningens ekonomi, verksamhet, personal, arbetsmiljö och uppföljning. Du ingår i kommunens ledningsgrupp där du förväntas ta ett övergripande helhetsansvar samt bidra till det strategiska arbetet inom kommunens samtliga verksamhetsområden. Du rapporterar direkt till kommundirektören.

Som ledande tjänsteperson står du i nära och tät dialog med förtroendevalda såväl som fackliga parter med uppdraget att omsätta politiska beslut till den operativa verksamheten. Du förstår ekonomiska konsekvenser väl och använder detta för att skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att nå uppsatta mål. Du förväntas samverka både internt och externt i syfte att utveckla verksamheten och rusta denna för kommande utmaningar bl. a. gällande demografi och kompetensförsörjning. Ditt sätt att leda är tydligt och kommunikativt samtidigt som du uppmuntrar medarbetarnas delaktighet, motivation och kreativitet samt utvecklar en kultur och ett arbetssätt som bygger på kommunens värdeord; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit.

KVALIFIKATIONER
I Katrineholms kommun värdesätter vi modiga ledare som vågar utmana strukturer och tänka nytt och som samtidigt vågar utmanas, fråga, misslyckas och ta lärdom av sina erfarenheter. Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt att skapa förtroende, tillit och trygghet hos dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du identifierar hur kommunens områden påverkar varandra och tänker strategiskt med helhetsperspektiv och med organisationens bästa i fokus. Rollen kräver både eget beslutsfattande och en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut, därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och att hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

För att lyckas i rollen så har du en akademisk utbildning inom socialt arbete, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av att leda andra chefer, där du även haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Vidare har du arbetat inom socialförvaltningens område, där du även haft samröre med IFO och arbetsmarknad. Vi ser gärna att du har haft ledarroller i stora och komplexa organisationer och erfarenhet av offentlig verksamhet. Du har tidigare haft ekonomiskt ansvar och har förmåga att se kopplingen mellan intäkter och kostnader och hur dessa påverkar resultatet. I uppdraget som förvaltningschef ingår att driva förvaltningen mot en ekonomi i balans, därför är det av vikt att du har stort fokus på de ekonomiska frågorna och att du har stor förståelse för hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, i tal och skrift, samt innehar körkort B.

ÖVRIGT
Anställningen är en tillsvidareanställning i Katrineholms kommun med ett förordnande som förvaltningschef. Innan beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll genomföras samt att tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kvinnokliniken Mälarsjukhuset Eskilstuna/Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Vi står inför nya möjligheter och erbjuder en tjänst hos oss som biträdande verksamhetschef.
Ta chansen att söka denna unika tjänst!

Om oss
Mälarsjukhuset är ett länssjukhus med medicinsk, kirurgisk och psykiatrisk sjukvård, såväl akut som planerad.

På Mälarsjukhuset pågår en nybyggnation som kommer att stå färdig 2025. I helt nya och anpassade lokaler kommer förlossningen samt kvinnoavdelningen att inrymmas på samma våningsplan som neonatalavdelningen.

Kvinnokliniken har drygt 200 medarbetare och bedriver öppenvård med Gyn/SESAM-mottagning, ungdomsmottagningar, familjecentraler och barnmorskemottagningar, BB-mottagning samt slutenvård med förlossningsavdelning, kvinnoavdelning, motsvarande BB/gyn-avdelning samt gyn-cancerteam. Vår operationsverksamhet innefattar både planerade och akuta operationer. Förlossningsavdelning har cirka 2000 förlossningar per år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från gravidvecka 28. En del av verksamheten bedrivs i Katrineholm med barnmorskemottagning, gyn-mottagning och en poliklinisk operationsdag per vecka. På Mälarsjukhuset utförs robotkirurgi för utvalda ingrepp sedan våren-2022

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor, tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål -med patienternas bästa i fokus.

Kvinnosjukvården i Sverige har via riktade satsningar från SKR fått möjlighet till ekonomiskt tillskott, vilket ger oss möjlighet att satsa på utveckling, dessa medel finns kvar fram till 2022 med eventuell förlängning.

”En klinik i framkant” är kvinnoklinikens ledord, något som genomsyrar vårt dagliga arbete.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som biträdande verksamhetschef innefattar att ersätta verksamhetschef vid frånvaro samt vara läkargruppens närmsta chef-vilket kommer att vara din huvudsakliga uppgift.

Du har ansvar för verksamhet, personal, schemaläggning, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Det omfattar bl.a. planering, bemanning, kompetensförsörjning, kvalitet, säkerhet, produktion, uppföljning och utveckling samt att resurserna används på ett kostnadseffektivt sätt inom givna ramar.
Du leder dina medarbetare och samarbetar med klinikens övriga enhetschefer och schemaplanerare samt rapporterar direkt till verksamhetschefen.

Du ingår även i klinikens ledningsgrupp där strategiska beslut fattas. Du har dessutom tillgång till stödfunktion inom ekonomi och HR. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef.

Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram.

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso- och sjukvård, sjuksköterska, barnmorska eller läkare inom obstetrik och gynekologi är mycket meriterande. Du har erfarenhet av och/eller utbildning inom ledarskap eller chefskap i 24/7-verksamhet, gärna med förändringsarbete. I din ledarskapsroll är du en tydlig, driven person som skapar engagemang och bidrar till god stämning. Vidare kan du fatta beslut, stötta/coacha dina medarbetare och kollegor, vi ser att du har en god kommunikativ förmåga samt är resultatinriktad då gemensamma mål är något som vi anser vara viktigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
B-körkort ett krav.

Anställningsform
Tillförordnande på 3 år med möjlighet till grund anställning inom din profession på kliniken. Tillträde enligt överenskommelse. Sysselsättningsgrad enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Veronica Svanström, 076-695 80 02.
HR-specialist Belinda Jangstad 072-144 10 08.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta på ett hållbart och växande företag? Är du en ansvarstagande och drivande person? Då kan du vara våra nya teamledare!
Om oss:
Treefling utvecklar och tillverkar hygienartiklar som är 100% naturliga och ekologiska samt att vi tar ansvar för miljön och vårt klimat!
Arbetsuppgifter:
Vi söker nu flera teamledare till November/December, som kommer att coacha och stödja våra hemförsäljare i sin försäljning av hygienartiklar. Du kommer vara ett stöd och bollpank till säljarna samt du kommer ha ansvar att förse de med hygienartiklarna.
Vem söker vi?
Du är en social person som inte är rädd för att ta kontakt med andra människor. Stämmer detta in på dig, ta då kontakt med oss omgående. Vi ser gärna att studerar på Högskola/universitet och söker något extra jobb vid sidan av studierna.


GLÖM EJ!
1, Följ oss på instagram ”treelfingorganic”
2, Skicka in cv med personligt brev
3, i ämnes raden skriver du ”Teamledare” Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. Här får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där vi bland annat bygger två nya skolor.

Inom bildningsförvaltningen har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central barn- och elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända elever. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.

Den övervägande delen av Järvenskolan ligger från och med läsåret 22/23 i nybyggda lokaler i centrala Katrineholm, den nya skoldelen invigdes i augusti 2022. Ny teknik och flexibla lokallösningar har varit ledord vid utformandet av den nya skolan. Från och med nästa läsår är dessutom renoveringen av etapp två klar och hela Järvenskolan är då helt ombyggd. Skolan har en stabil personalgrupp och samarbetar tätt ihop med bl a Umeå universitet för att skolutveckling ska möjliggöras på vetenskaplig grund.

ARBETSUPPGIFTER
Eftersom Järvenskolan omorganiserar och delvis ökar sin volym under höstterminen 2022 så behöver vi nyrekrytera. Därför söker vi nu dig som vill arbeta som biträdande rektor. Tjänsten omfattar personalansvar och direktansvar för en elevgrupp på skolan. Den lyder under skolans rektor med denne som chef och du ingår därmed i ledningsgruppen på skolan.
I tjänsten ingår att leda arbetet på den enhet som idag benämns Järven City, en enhet för elever med funktionsvariationer. Du ska kunna leda och delvis fördela arbetet på enheten Järven CIty med elevkonferenser, elevvård och personal, ibland ihop med rektor. Eventuellt kan det bli aktuellt att tjänsten även omfattar arbetet kring elever som läser enligt grundsärskolans läroplan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har pedagogisk utbildning och med fördel genomgången rektorsutbildning. Det är dessutom meriterande om du har en specialpedagogisk utbildning. Tidigare erfarenhet av att leda inom skola och lämplighet för uppdragen väger tungt. Det är också meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsvariationer och elever som läser enligt grundsärskolans läroplan.
Du är lyhörd och delar med dig av kunskaper och tycker att det är stimulerande att arbeta i grupp med andra. Du skapar engagemang och delaktighet bland elever och kollegor. Det är av vikt att du kan bli ledd av din närmaste chef men också att kunna leda andra ledare. Järvenskolan arbetar aktivt med att distribuera ledarskapet inom hela organisationen!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Vid rekryteringen kommer vi att använda oss utav arbetspsykologiska tester.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till jobbet, skolan eller andra aktiviteter genom att leverera en attraktiv kollektivtrafik - på uppdrag av samhället. Läs mer om oss på www.nobina.se.
Trafikområde Sörmland är ett av Nobinas 16 trafikområden i Sverige. Med våra ca 370 medarbetare och 150 bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Sörmlandstrafiken, driva och utveckla busstrafiken i Sörmland med resenären i fokus.
Vill du vara med och stärka vårt team i Sörmland? Sök jobbet som gruppchef hos oss!
Om rollen
Som gruppchef på Nobina ansvarar du för att leda och utveckla en grupp av bussförare mot målen att förenkla våra resenärers vardagsresor och se till att våra resenärer alltid känner sig välkomna, trygga, har den information som behövs och att man alltid kan resa hållbart med oss.  
Gruppchefen är bussförarnas närmaste chef och har en nära dialog med sina medarbetare. I rollen arbetar du med regelbunden coachning och återkoppling genom bl.a. gruppmöten, utvecklingssamtal och medåkningar. Som gruppchef följer du upp kundsynpunkter, arbetar med nyckeltal och administration. På Nobina är det medarbetarnära ledarskapet en självklarhet!
Möt en av våra förare https://www.youtube.com/watch?v=ylO5f4EBOwA
Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. Vi arbetar aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare. Vi välkomnar olikheter! 
Ordet från rekryterande chef Ann Husberg
Som ledare lägger jag stor vikt i det personliga ledarskapet, jag vill att mina medarbetare ska känna sig motiverade och uppleva att de utvecklas i sina roller. Vi är ett starkt och sammansvetsat team som tar hand om varandra, hjälper och utmanar varandra för att nå bästa resultat. Jag söker efter min nästa stjärna och jag hoppas det är du!
Kvalifikationer
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet som ledare, gärna från en personalintensiv bransch. Ditt ledarskap kännetecknas av ett coachande förhållningssätt och en stark förmåga att bygga och utveckla goda relationer. Du är trygg i ditt ledarskap, prestigelös och hanterar de frågeställningar som dyker upp.
Du har ett genuint intresse för människor och en förmåga att arbeta målstyrt med verksamhetens intresse i fokus. Som person är du kommunikativ, strukturerad, noggrann, uthållig och har förmåga att prioritera i ditt arbete.
Om du har erfarenhet av bussbranschen eller annan personalintensiv verksamhet med högt tempo är det meriterade. 
Vi erbjuder
En roll där du får utöva ditt ledarskap - på riktigt! Du coachar dina medarbetare i det dagliga arbetet och bidrar till att de når sina mål. Du hjälper dem att utvecklas i sin roll där mötet med resenären är det centrala. Du deltar även aktivt i utvecklingen av den lokala verksamheten, trivseln och arbetsmiljön. 
Tjänsten passar dig som vill kunna påverka och vara delaktig i företagets och medarbetarnas utveckling. 
Om tjänsten
Tjänsten är på heltid med stationering i Katrineholm, Sörmland.
Frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisas till personalledningschef Ann Husberg på e-post [email protected].
Fackliga kontaktpersoner:
Åsa Löwner, SACO, [email protected] 28 68
Lars Alm, Unionen, [email protected] 32 54
Ansökan Sista ansökningsdag är 30/9,men vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en inspirerande och modern ledare till Arver Lastbilar i Katrineholm!

Som platschef på Arver i Katrineholm har du fullt ansvar för verksamheten och tillsammans med femton duktiga medarbetare ser du till att verksamheten rullar på och är lönsam.

Arvers motto lyder: ”Både vi och våra kunder ska alltid kunna säga ja till nya uppdrag”. I en bransch som är mitt uppe i stora förändringar både vad det gäller digitalisering och teknikutveckling, så gäller det att hänga med och anpassa verksamheten för att kunna möta framtidens behov. I den operativa ledningsgruppen du kommer att ingå i är just affärsutveckling det viktigaste fokuset.

Krasst uttryckt, så har du har ansvar för att alla är nöjda – dina medarbetare vill ha en trivsam arbetsplats och personlig utveckling, kunderna vill ha sina fordon fixade så fort som möjligt, leverantörerna vill att just deras produkter säljs och ägarna vill se ett bra resultat – men om du söker den här tjänsten är det antagligen något som motiverar dig. Och du har ju som sagt hjälp av ett helt gäng superhjältar på plats, framför allt av en servicerådgivare med teamledarfunktion som kommer att bli din högra hand, men också av centrala resurser på Arver och du kan alltid bolla funderingar med de andra platscheferna – eller någon annan av de 170 medarbetarna för den delen, det finns otroligt mycket kompetens samlad under Arvers tak.

Du kommer att vara underställd företagets vd och ingår, som vi tidigare har nämnt, i en operativ ledningsgrupp där du kommer ha en betydande roll i Arvers utveckling framåt.

Din profil

Både för att passa för den här tjänsten och för att du ska trivas själv, så ser vi att du har erfarenhet av ledande befattningar, exempelvis som vd eller platschef i mindre bolag, gärna i en serviceorganisation, så att du känner dig hemma i Arvers vardag. Du är affärsdriven, lösningsorienterad, relationsskapande och delar Arvers syn att medarbetarna är företaget främsta tillgång. Du är inte rädd för datorer, siffror eller Excel, då du kommer att jobba i många olika system, analysera nyckeltal och fakturera.

Det här får du

Som Platschef har du stort inflytande och frihet i arbetet. Du kommer att vara en del av en operativ ledningsgrupp med stor möjlighet att påverka. Precis som alla medarbetare på Arver får du en personlig utbildningsplan och du får också ett attraktivt bonussystem.

Om Arver

Arver är Scanias största privata återförsäljare och ett serviceföretag som erbjuder sina kunder en helhetslösning för ett bekvämt och ekonomiskt lastbilsägande med allt från försäljning av lastbilar till service, avtal och reservdelar.

Arver är ett familjeföretag i fjärde generationen. Verksamheten är förlagd på åtta orter i Mellansverige med huvudkontor i Örebro. De har idag ca 170 anställda och en omsättning på ca 800 miljoner kronor.

Arvers kärnvärden är: förståelse, kvalitet och engagemang.



Intresserad av att få veta mer?

Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta oss på EISS Rekrytering & Search. Vi svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Arver Lastbilar. Kontakta rekryteringskonsult Johanna Andersson via telefon 0702-72 62 66 eller [email protected].

Vi ber dig söka tjänsten via vår hemsida www.eissrekrytering.se. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Sista ansökningsdag är den 20 september 2022. Tillsättning enligt överenskommelse.

Varmt välkommen!

 

EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se Visa mindre

Öron- näsa- halskliniken Region Sörmland (ÖNH), Eskilstuna, Katrineholm eller Nyköping

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hörselvårdsmottagningarna är en del av öron-näsa-halskliniken Sörmland, som har ett länsövergripande ansvar. Kliniken har totalt ca 110 medarbetare, varav ca 30 medarbetare inom hörselvården. Vi finns på tre sjukhus i länet: Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm.

Vi är en klinik som arbetar aktivt med förändrings- och utvecklingsarbete. Vi har teamverksamheter för barn, gravt hörselskadade och tinnituspatienter. Inom öron-näsa-halskliniken finns hörselvårdsmottagningar, mottagningar, operationsverksamhet, lättvårdsavdelning, logopedimottagningar, klinikingenjör samt administrativ enhet.

I Region Sörmland arbetar vi för trygga patienter, Smidig resa genom vården och rätt utnyttjade resurser.
I och med att vi är en länsklinik förekommer det resor inom länet.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett stimulerande ledaruppdrag i en energifylld verksamhet, hörselvården i Sörmland. Du har möjlighet att driva arbetet på enheten framåt genom att coacha, påverka och planera strategiskt för enhetens dagliga utmaningar och fortsatta utveckling. Du har ledaruppdrag för ca 30 medarbetare, fördelade på 3 sjukhus i länet.

Inom den egna enheten ansvarar du för planering, ledning och resultat i förhållande till budget, uppdrag och mål. Du har medarbetar- och arbetsmiljöansvar på enheten och du förväntas bidra till att det råder ett gott samverkansklimat internt och externt. Resor mellan våra sjukhus ingår i tjänsten.

Hos oss får du leda kompetenta och engagerade medarbetare som jobbar hårt med att förbättra och utveckla flödet för den elektiva vården. Du kommer att ingå i klinikens ledningsgrupp som består av verksamhetschef, verksamhetssamordnare, enhetschefer, teknisk ingenjör och klinikadministratör.

Din kompetens
Du har utbildning inom hälso- och sjukvård med godkänd examen (minst gymnasienivå). Ett ytterligare krav är att du har flera års arbetslivserfarenhet inom området. Det krävs även att du har flerårig chefserfarenhet och det är meriterande om erfarenheten är inom hälso- och sjukvård. Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav.

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och är legitimerad audionom.

I din roll som chef och ledare är du stabil och trygg samtidigt som du har förmåga att driva utvecklingsarbete. Ditt ledarskap är öppet och prestigelöst. För att passa i rollen som enhetschef hos oss tror vi att du delar ÖNH-klinikens uppfattning om att samverkan och samarbete är nyckel till framgång. Du inspirerar gärna till delaktighet och skapar engagemang. Att coacha dina medarbetare och att följa upp, är en naturlig del i ditt ledarskap för att ni tillsammans ska nå uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef, ÖNH kliniken Sörmland, Annelie Forzelius, 072-142 98 87.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på öron- näsa och halskliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vårdcentralen Linden, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Nu söker vi dig som vill arbeta som enhetschef på vårdcentralen Linden i Katrineholm
Just nu händer det mycket inom primärvården, vi söker dig som vill möta framtidens nära vård och utveckla den tillsammans med oss!
Omställningen till nära vård berör och kommer att göra skillnad för alla Sveriges invånare, och hjälpa oss att klara välfärdens utmaningar. Omställningen innebär att vi samskapar med samhällets invånare och flyttar fokus till att arbeta mera personcentrerat, sammanhållet, proaktivt och hälsofrämjande.

Vårdcentralen Linden ligger på Kullbergska sjukhuset och vi har ca 15 000 listade patienter.
Tillsammans arbetar ca 60 medarbetare med att tillgodose vår listade befolknings behov av basal hälso- och sjukvård. Vi arbetar för en god arbetsmiljö och en välfungerande verksamhet genom medarbetarnas engagemang, teamarbete och delaktighet.

I vår offentligt drivna primärvård finns det plats för dig att må bra och utvecklas i yrkesrollen. Vi är måna om att skapa en god hälsa och ett hållbart arbetsliv för och tillsammans med våra medarbetare. Som chef är du en modig och motiverad ledare som är


• Inspirerande och bra på att sätta tydliga gemensamma mål
• nytänkande med förmågan att utmana gamla lösningar
• bra på att ge dig möjlighet att ta egna initiativ
• uppmuntrande och stödjande i din ledarroll med förmågan att se till helheten och skapa förståelse genom att förmedla sammanhanget.


Du vill vara med och utveckla vår verksamhet, våra medarbetare och ditt eget ledarskap.

Dina arbetsuppgifter
Vi söker dig som tillsammans med verksamhetschefen och ytterligare en enhetschef vill leda och utveckla verksamheten utifrån mål och handlingsplaner. Vi söker en samarbetspartner som vill vara med i den spännande utvecklingen av primärvården och den nära vården.
Som enhetschef på vårdcentralen har du personalfokus och tillsammans med enhetschefskollega, det övergripande ansvaret för att leda den dagliga verksamheten. Du har ansvar för vårdcentralens personal inom samtliga yrkeskategorier, ekonomi och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du är lyhörd för din omgivning och tycker om att vara närvarande och mitt i verksamheten. Som enhetschef främjar du en kultur som stödjer Region Sörmlands värdegrund; den öppna regionen - för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region.

Din kompetens
Vi tror att du är en person som:

• Har en god kommunikativ förmåga, verkar för helheten, tänker långsiktigt och lösningsfokuserat.
• Har förmåga att prioritera och organisera ditt arbete.
• Är relationsbyggande och förhåller dig till andra på ett öppet och respektfullt sätt.
• Ser det som en självklarhet att samarbeta genom att främja och utveckla andras idéer på ett prestigelöst sätt.


Det är ett krav att du som söker har en högskoleexamen inom något av våra legitimationsyrken och att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat som ledare med personalansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Helena Gustafsson, 0150-722 10.
Enhetschef Mariam Skagerfält, 0150-722 38.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Vårdcentralen Linden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 22-08-29.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kulturförvaltningen med ungefär 45 medarbetare ansvarar bland annat för kommunens kulturhus, biblioteksverksamhet, den kommunala kulturverksamheten, utställningsverksamhet i kommunens konsthall, ungdomsverksamhet och konstnärlig gestaltning av kommunens byggnader, parker och torg. Vikten av kultur som bärare av goda samhällsvärden och en möjliggörare för demokratiska samtal och delaktighet är ständigt på agendan. I alla våra verksamheter ska besökarna känna sig välkomna, sedda och trygga. Vi arbetar aktivt med att främja ungdomars personliga utveckling genom att locka fram, stödja och utveckla livsmål och intressen.

Vi söker nu en enhetschef som vill leda våra ungdomsverksamheter Perrongen och Lyckliga Gatorna samt utveckla verksamhetsområdet Ung kultur & fritid. Perrongen välkomnar unga mellan 13 och 20 år till meningsfulla fritidsaktiviteter utifrån ungdomars behov. Verksamheterna spänner över ett brett spektrum, från musikproduktion till spontanidrott, och ska upplevas som tillgänglig och angelägen, oavsett kön och könsidentitet. Lyckliga Gatorna är en innovativ, kommunövergripande verksamhet som utvecklats för att ge alla barn och ungdomar möjlighet till en trygg och meningsfull fritid genom fritidsaktiviteter efter skoltid, lovverksamhet och gatufester i olika bostadsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom verksamhetsområdet Ung kultur & fritid arbetar du aktivt med att driva och utveckla fritidsverksamhet som inspirerar och gör skillnad!

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare samt budget- och resultatansvar. Du etablerar tydliga strukturer och rutiner samt stödjer dina medarbetare så att de ska kunna lyckas i sitt uppdrag. Vidare ansvarar du för utvecklingen av området Ung kultur & fritid i kommunen med fokus på ökad kvalitet och förvaltningsövergripande samarbeten. En central del av ditt uppdrag kommer vara att skapa relevanta och levande kontaktnät såväl lokalt, regionalt som nationellt. Du omvärldsbevakar inom ungdomsdemokratiska frågor med målet att utveckla en meningsfull fritid för unga i Katrineholm och skapa en god förståelse kring socioekonomiska faktorer och dess påverkan på ungdomars uppväxtvillkor.

Du ingår i den kommunövergripande arbetsgruppen för Lyckliga Gatorna. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i arbetsgrupp där du gemensamt med dina kollegor tar ansvar för och bidrar till förvaltningens utveckling och resultat. Arbetstiden är förlagd vardagar, kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Du har chefs- eller ledarerfarenhet som innefattat personal- och ekonomiansvar inom liknande område. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och följa upp verksamhet och resultat. God kunskap inom ungdomspolitiska frågor, interkulturellt arbete, socioekonomiska faktorer, barnkonventionen och normkritik premieras. Krav för tjänsten är att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift, samt att du har körkort B.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt och förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor, där du tar initiativ till nya förslag och arbetssätt och sätter igång aktiviteter. För att nå gemensamma uppsatta mål engagerar du din arbetsgrupp och leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett lyhört sätt uppmärksammar andras synpunkter och kompetens och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. För att upprätthålla kvalitet och produktivitet i dina verksamheter arbetar du på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt och engagerar andra i ditt arbetssätt.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Intervjuer för tjänsten sker den 18-19 augusti.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du leda arbetet med HR- hållbarhet- och kulturfrågor hos Sörmland Vatten och Avfall och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle?

.

Vilka är vi?

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark. För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region - även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se

Vad ska du göra?

Som HR- och hållbarhetschef hos oss kommer du att vara med och utveckla HR- och hållbarhetsarbetet i bolaget.

Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass där vår gemensamma värdegrund som bygger på öppenhet, delaktighet och engagemang är en viktig utgångspunkt. Du blir ett viktigt stöd till våra chefer inom bolaget i såväl operativa som strategiska HR-, och hållbarhetsfrågor som exempelvis, hälsa, miljö, säkerhet organisationsfrågor, kompetensutveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, förhandlingar, rehabilitering samt lag och avtalsrätt. Samordning och ansvar för processer för medarbetarsamtal, lönebildning, kontakten med arbetsgivarorganisationer och fackföreningar är också en del av ditt uppdrag.

Du kommer att driva utvecklingsprojekt kopplade till vårt HR- och hållbarhetsarbete samt stötta organisationen i förändring genom ständigt lärande och arbeta aktivt med att driva, leda, samordna och utveckla hållbarhetsarbetet, vilket bland annat inkluderar: arbete med hälsa, miljö och utveckling av policys och guidelines samt implementering av dessa i verksamheten, uppföljning och rapportering (både internt och externt) på de hållbarhetsmål som satts upp.Du ingår i ledningsgruppen där du är en aktiv medlem.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande, gärna med utbildning eller erfarenhet av HR, ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR arbete samt tidigare erfarenheter från arbete med hållbarhetsfrågor på en strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du ha en nyfikenhet på verksamheten och alla dess delar. Du behöver vara lyhörd men också bekväm med att ta en aktiv roll i diskussioner. Du besitter en förmåga att skapa goda relationer och tycker om att verka i en dynamisk miljö där du får samarbeta och kommunicera med människor på olika nivåer. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och din systemvana är god.

Som person har du en stark egen drivkraft, du är initiativrik och arbetar lösningsfokuserat och uthålligt för att nå uppsatta mål. Du är prestigelös och trygg i dig själv och uppskattar att dels kunna vara operativ i ditt arbetssätt samtidigt som du har en förmåga att tänka strategiskt. Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och kan arbeta målstyrt. Förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor och du har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete.

Vi erbjuder

Som medarbetare på Sörmland Vatten får du en möjlighet att arbeta i ett företag som arbetar med miljö och kvalitet varje dag - för oss som bor och verkar i regionen idag och för kommande generationer. Vi ser vår personal som en viktig resurs och satsar därför mycket på kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö för allas välmående genom olika aktiviteter och förmåner.

Vi erbjuder rätt kandidat en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Placeringsort är Katrineholm och resor i Flens, Katrineholms och Vingåkers kommuner ingår i tjänsten varvid ett B-körkort är ett krav.

Vi arbetar för en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Vi välkomnar sökande oavsett ålder, etnisk/kulturell bakgrund, kön, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Sörmland Vatten och Avfall AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Gutke, 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Regionsjukhuset Karsudden Katrineholm

Vill du leda i en framåtsyftande verksamhet med ambitionen att arbeta medarbetardrivet?
Har du erfarenhet och är engagerad av att leda i förändring, samt ser vikten av att skapa en kommunikativ kultur?
Då ska du jobba med oss!

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation.
Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

Dina arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef ingår du i en grupp med sju vårdenhetschefskollegor, som har ett nära samarbete i en lärande kultur, där du både utvecklas och har kollegialt stöd, - direkt underställda sektionschef.
Du ansvarar för två avdelningar, som tillsammans bildar en enhet med sjuksköterskor, skötare, vårdledare och koordinatorer där du som vårdenhetschef leder och utvecklar medarbetare på både grupp- och individnivå med målet att möjliggöra bästa möjliga vård för patienterna.
I rollen ingår att främja en god och säker vård för våra patienter, medarbetaransvar, samt arbetsmiljö och ekonomi enligt delegation.
Du har goda möjligheter till kompetensutveckling, dels i ett introduktionsprogram för chefer på Regionsjukhuset Karsudden, men även genom individuell handledning.
Som ytterligare stöd i ditt arbete finns flera funktioner, som vårdledare, koordinator och ledningsstöd i kvalitet- och säkerhetsfrågor, verksamhetsutveckling, ekonomi och HR. För daglig bemanning finns även bemanningsassistenter som bistår verksamheten.

Din kompetens
Vi tror att du har högskoleutbildning inom någon av de professioner som är kopplade till vår verksamhet. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och vill delta i ett förändringsarbete där ditt uppdrag är att leda och utveckla medarbetare. Det är meriterande med erfarenhet av psykiatri.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som chef eller ledare, att du har god förmåga att se sammanhang och helhet och en väl utvecklad förmåga att samarbeta både internt och externt.
Vi vill forma en chefslinje med modiga chefer, som både är mål- och resultatinriktade, men som också vill stimulera medarbetares kompetens och skapa möjligheter för all personal att ta ett större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten. För att bygga upp detta ser vi att du är lösningsfokuserad, har pedagogisk förmåga och kan vara inlyssnande och prestigelös i ditt förhållningssätt.
Då vi arbetar i förändring ställs höga krav på tillit, flexibilitet, samarbetsförmåga, positiv anda och uthållighet.

I rekryteringen kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot att träffa dig!

Anställningsform
Tillsvidaretjänst på heltid (100%), anställningsstart enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Sofia Andersson, HR-chef, vecka 28-30
Kenneth Hultman, bitr verksamhetsområdeschef, vecka 31-32
Fackliga ombud.
Samtliga nås via receptionens växel på 0150-56010.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Katrineholm

Som klinikchef har du fullt personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- samt verksamhetsansvar. I ditt uppdrag kommer du att coacha och engagera medarbetarna på kliniken så att ni uppnår verksamhetsmålen på bästa sätt. Du blir en del av ett nära samarbete mellan fem allmäntandvårdskliniker i mellersta länsdelen samt specialisttandvården som finns i alla länsdelar. Din närmsta chef blir områdeschefen för mellersta länsdelen.

I din roll som klinikchef hos oss förväntas du aktivt utveckla, leda och organisera verksamheten. Folktandvården Katrineholm är en stor klinik och som inrymmer både allmäntandvård och specialisttandvård. Kliniken innehar även regelbunden jourverksamhet på helgdagar. För oss är hög odontologisk nivå, affärsmässighet och flexibilitet viktigt.

Vad du behöver för att lyckas
Vi söker dig som är utbildad inom ett tandvårdsyrke. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Dessutom är det meriterande om du har erfarenhet av ledarskap och/eller utbildning inom ledarskap.
Vidare i din roll som klinikchef bör du ha höga målsättningar inför ditt arbete. Inom ditt ledarskap arbetar du för att leda och skapa relationer med såväl kliniken som övriga inom tandvården. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

När du blir en av oss
Hos oss i Folktandvården Sörmland erbjuds flera utvecklingsmöjligheter, generöst friskvårdsbidrag samt en förmånsportal. Vi är ett företag som finns tillgängliga i hela regionen, och erbjuder både allmäntandvård och specialisttandvård. För oss är glädje på arbetet en framgångsfaktor, välkommen till oss!

Anställning
Välkommen med din ansökan senast den 22 juli. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten innebär ett förordnande, med en tillsvidareanställning i grundprofessionen på del-/heltid och med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan förekomma.

Har du frågor?
Vill du höra mer om tjänsten och hur vi jobbar? Kontakta gärna områdeschef Fredrik Engst tel. 0150-563 90. Visa mindre

Vi söker en vikarierande restaurangchef!
Då vår nuvarande restaurangchef går på föräldraledighet under hösten, söker vi en vikarie från september -22 till årsskiftet 23/24.
Vi söker en organiserad, driven och entusiastisk lagspelare, som är redo att anta nya utmaningar. Du behöver ha utbildning eller erfarenhet av servicebranschen.
I din roll kommer du att arbeta praktiskt i verksamheten med gästbemötande och servering av mat och dryck. En del av din arbetstid läggs på administrativa uppgifter kring allt som gäller café och dryck, fakturahantering, anordnande av provningar osv. Du blir dessutom ansvarig för serveringspersonalen när det kommer till schemaläggning, utbildning, teambuilding osv. Vid din sida har du vår kökschef samt den ledningsgrupp du kommer att ingå i.
Vi erbjuder:
-ett rullande schema där det är lika mycket kvällar som dagar
-en härlig arbetsplats med trevliga arbetskompisar och en trygg arbetsmiljö
-friskvårdsbidrag
-självklart har vi kollektivavtal?

varaktighet: vikariat september -22 till årsskiftet -23/24
arbetstid: heltid?
lön: enligt överenskommelse
Är du denna positiva, energiska och noggranna person vi söker? Hör av dig så kan vi ses och berätta mer!
Maila din ansökan till [email protected], intervjuer hålls löpande. Visa mindre

Är du vår nya Platschef?
För kunds räkning som expanderar vidare och söker nu ytterligare personal till deras växande Distrikt.
För att lyckas med alla spännande utmaningar behöver vi flera viktiga spelare i vårt lag och söker nu en Platschef. Kunden är ett starkt varumärke med bra ekonomi, nöjda kunder och ett gott gäng. Du hamnar i en organisation som har hög kompetens och där det är snabba beslutsvägar.
Arbetsuppgifter
Som Platschef hos oss har du en central roll i ditt projekt med ansvar för hela projektets genomförande från start till mål. Din roll är att leda och styra produktionen. Du har ansvar för planering, produktionsförberedelser, genomförande, produktionsavslut samt budgetansvar med stöd från din organisation.
Som Platschef leder du projektet med dina medarbetare och underentreprenörer och tillsammans driver ni projektet framåt mot uppställda mål. Du har även ansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö i ditt projekt.
Stationering är i flertalet byggplatser i Mellansverige. Övernattning sker återkommande.


Din Profil
Vi tror att du idag arbetar i en likvärdig tjänst. Du har hög kompetens inom byggbranschen och erfarenhet som platschef, byggledare, projektingenjör eller liknande arbete. Meriterande är erfarenhet som Platschef inom nyproduktion.
Du har goda kunskaper inom byggteknik och produktion men även ett sinne för ekonomi och god planeringsförmåga.
Goda IT-kunskaper behövs och har du erfarenhet från projektprogrammet Byggsamordnaren samt Bluebeam är det meriterande. Likaså är det meriterande med kunskap inom entreprenadjuridik och arbetsmiljö.
Som person är du van att ta stort eget ansvar och arbeta mot uppsatta mål. Du är uthållig och drivande i att säkerställa att tidsplaner hålls. Du trivs i rollen att leda och motivera andra i din omgivning.
Vidare är du noggrann, samarbetsvillig och en person som gärna bidrar till att skapa god stämning på arbetsplatsen. Du är lösningsorienterad, strukturerad och driven. Du har god samarbetsförmåga och ett stort engagemang.
Du trivs med ett omväxlande arbete och kan växla mellan att lösa problem till att arbeta mer förbyggande och planerande. Du är van vid att hantera många olika uppgifter parallellt, men du tummar aldrig på sådant som rör säkerhet och kvalitet.
B-körkort anses nödvändigt för denna tjänst.
Din ansökan önskar vi omgående då vi tillämpar ett löpande urval.
All kontakt från rekryteringsföretag undanbedes.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre