Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Katrineholm

Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige

Vår verksamhet
Regionalt cancercentrum (RCC) Mellansverige (https://cancercentrum.se/index.html) är en kunskaps- och utvecklingsorganisation som tillsammans med Sjukvårdsregion Mellansveriges sju ingående regioner, arbetar för att öka kvaliteten inom cancervården och göra den mer patientfokuserad, tillgänglig och jämlik.

RCC Mellansverige är ett av landets sex regionala cancercentrum, vilket finansieras gemensamt av regionerna i Sjukvårdsregion Mellansverige och organisatoriskt tillhör Region Uppsala.

RCC har till uppgift att initiera, utveckla, och stödja processer som utvecklar och kvalitetssäkrar cancervården inom hela sjukvårdsregionen. Arbetet leds av en styrgrupp bestående av representanter för samtliga regioner och de två medicinska fakulteterna i Uppsala och Örebro. Styrgruppen är sin tur underställd samverkansnämndens ledningsgrupp, bestående av de sju regionernas hälso- och sjukvårdsdirektörer.

Arbetet vid RCC Mellansverige utgår från den Nationella cancerstrategin (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/nationellacancerstrategin.760.html) och syftar till en ständig förbättring av cancervården, bland annat genom att verka för att cancerpatientens utredning, vård och behandling blir mer sammanhållen, effektiv och utan onödiga väntetider. Uppdraget omfattar prevention, diagnostik, behandling av cancer, rehabilitering och palliativ vård. RCC bedriver också flera utvecklingsprojekt inom Sjukvårdsregion Mellansverige och ansvarar för INCA som är den nationella IT-plattformen för kvalitets- och cancerregister.

Regionalt biobankscentrum (RBC) Mellansverige (https://www.xn--sjukvrdsregionmellansverige-7kc.se/biobankscentrum-rbc/) är också en del av RCC Mellansveriges organisation. RBC samordnar och effektiviserar arbetet med biobanksprover för vårdgivare, universitet och industri, samt underlättar arbetet med de krav biobankslagen ställer på hälso- och sjukvården kring information, samtycke, kvalitetssäkring och forskning.


Ditt uppdrag
RCC är en del i Nationellt system för kunskapsstyrning hälso- och sjukvård. I takt med att systemet utvecklas behöver RCC:s verksamhet, innehåll och uppdrag anpassas. I det arbetet kommer du som chef för RCC att ingå.

Tillsammans med den nationella cancersamordnaren och övriga fem RCC-chefer ingår du i Regionala cancercentrum i Samverkan (https://cancercentrum.se/omrcc/uppdragochstyrning/rccisamverkan.8200.html) med uppgift att samordna cancervården nationellt.

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och operativt ansvar att utveckla verksamheten i enlighet med beslutade uppdrag och inriktningar. Du har det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare och ekonomi fördelat på tre enheter: Vårdprocessenheten, Registerenheten och RBC Mellansverige. Arbetsplatsen omfattar cirka 60 medarbetare och du har direkt ansvar för de tre enhetscheferna. RCC är en arbetsplats präglad av gemenskap där samarbete värdesätts och viljan att förbättra cancervården förenar.


Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Erfarenhet av att arbeta inom cancervård
• Ledarskapserfarenhet som inkluderar att leda andra chefer och med fördel från politiskt styrda organisationer
• Kunskap och erfarenhet av processarbete i komplexa organisationer
• Goda kommunikativa egenskaper i skrift såväl som tal och goda kunskaper i engelska
• Meriterande är forskarutbildning med disputation inom cancerområdet, gärna docentkompetens alternativt annan akademisk meritering.



Din kompetens
Vi söker dig som har helhetssyn och en stark strategisk och analytisk förmåga. Du har ett stort engagemang och en vilja att ta ansvar för regional och nationell utveckling.

Som person är du engagerad, kommunikativ och tycker om att leda andra. Du har god samarbetsförmåga och skapar lätt förtroendefulla relationer, både med professioner inom hälso- och sjukvården och med patienter och deras närstående.
Du är synlig och tillgänglig i ditt ledarskap, prestigelös i ditt förhållningssätt och har en väl utvecklad förmåga att bygga nätverk och främja långsiktiga, tillitsfulla samarbeten. Du är flexibel, uthållig och tålmodig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder
Tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen finns inom området Uppsala Science Park i Uppsala. Resor med övernattning förekommer i tjänsten. Vårt arbetsspråk är svenska. Distansarbete tillämpas enligt avtal.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).


Vill du veta mer?
Åsa Dedering, ordförande i Samverkansnämndens ledningsgrupp, tfn 072-549 02-07.
Gustav Ekbäck, ordförande i RCC-styrgrupp, tfn 072-225 59 33.
Marianne van Rooijen, sjukhusdirektör, Akademiska sjukhuset, tfn 076-724 89 54.
Fackliga ombud nås via Akademiska sjukhusets växel tfn 018-611 00 00.


Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via Region Uppsalas rekryteringssystem (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/lediga-tjanster/detaljsida/52570/verksamhetschef-till-rcc-mellansverige) senast 30 september 2025.


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Verksamhetschef
Om företaget
Jobbex Omsorg är ett familjeägt vård- och omsorgsföretag inom LSS. Vi bedriver idag gruppbostad, servicebostad och egen daglig verksamhet i Katrineholm, Flen och Vingåkers kommun. Vi anser att alla människor oavsett bakgrund, erfarenheter eller förutsättningar har rätt till ett bra liv. Därför lever vi efter filosofin och visionen att skapa ett meningsfullt, jämlikt och inkluderande liv för människor med vissa funktionsvariationer.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du en central roll med stor möjlighet att påverka både verksamheten och din egen arbetsmiljö. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:
Planering, ledning och utveckling av verksamheten enligt lagar och föreskrifter.
Ansvar för budget, arbetsmiljö, personalfrågor och daglig drift.
Utforma insatser som möter våra brukares behov, vilket kräver nyfikenhet, kreativitet och problemlösningsförmåga.
Arbeta nära med och leda ett team bestående av engagerad personal.
Samarbete med stödfunktioner som stödpedagoger, HR och hälso- och sjukvårdspersonal.

Kvalifikationer och erfarenhet
Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling.
Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis socionom eller beteendevetare.
Administrativa färdigheter och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Erfarenhet av arbete inom LSS och möte med individer med funktionsnedsättning.
B-körkort.

Personliga egenskaper
Personlig lämplighet och förmåga att arbeta nära verksamheten är avgörande. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ditt närvarande ledarskap. Din starka kommunikativa förmåga och erfarenhet av att skapa och upprätthålla relationer är också viktiga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du dessutom vara handlingskraftig och resultatorienterad.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen.
Vi erbjuder
Hos Jobbex Omsorg får du möjligheten att arbeta i en miljö som ger mervärde genom interaktioner med andra och deltagande i olika aktiviteter. Vi erbjuder kollektivavtal, tjänstepension och engagerar oss i våra medarbetares utveckling genom vår egna digitala utbildningsplattform och årliga teambuildingaktiviteter. Friskvårdsbidrag och regelbundna utbildningsevenemang är en del av vårt engagemang för medarbetarnas hälsa och utbildning. Dessutom firar vi traditioner som jul med gemensamma arrangemang, vilket bidrar till en känsla av gemenskap och tillhörighet bland personalen.
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Anställningsvillkor och omfattning
Tillsvidareanställning, heltid/dagtid, sex månaders provanställning tillämpas.
Lön
Individuell lön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal.
Urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag.Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktinformation
Agnetha Eriksson, HR
[email protected]
Jobbex Omsorg är ett svenskt omsorgsbolag som erbjuder boendeverksamheter och dagliga verksamheter enligt LSS. Jobbex-koncernen har ett 50-tal engagerade medarbetare runt om i Mälardalen som varje dag jobbar efter vår vision "Hos oss finns en plats för alla". Läs mer på www.jobbexomsorg.se Visa mindre

Olivia Hemomsorgsvision är att vi tillsammans förändrar synen på hem och äldreomsorgen!En värdigare omsorg för alla.Om rollen
Vår verksamhet i Katrineholm söker nu en ny chef för att driva det dagliga arbetet tillsammans med ett gäng härliga kollegor och samtidigt utveckla verksamheten för att svara mot vår vision om en värdigare omsorg för alla.Den person som vi söker ska ha lång erfarenhet hemtjänst specifikt och erfarenhet från arbete inomprivat omsorg.Du vill bedriva ett nära ledarskap och motiveras av att arbeta med förändringsledning.
Förutom ansvar för dendagligadriften kommer du ansvaraför att stärka kvaliteten på omsorgen vi levererar, arbeta med ekonomi, arbeta med riskhantering och såklart arbetsleda din grupp med medarbetare.Du ingår igeografisk ledningsgrupp med härliga teamchefer och rapporterar till regionchef.
Arbetsuppgifter
Helhetsansvar för verksamhetens kvalitetsarbete och utveckling, ekonomiansvar, omfattande resultat- och budgetansvar, HR, personalansvar.
Ge stöd, handleda och rekrytera nya medarbetare.
Arbetsmiljöansvar
Arbeta aktivt och utvecklande i nära ledarskap till kund, medarbetare och i team bygga upp en av de bästa hemomsorgen.


Kvalifikationer Akademisk examen som socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
B-körkort
Erfarenhet av hemtjänst samt verksamhets-, personal- och budgetansvar.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
Mycket goddatorvana och erfarenhet av dokumentation
Du är en tydlig och strukturerad ledare och kan utifrån din erfarenhet hjälpa dina medarbetare i sinaprioriteringar.
Du är kvalitetsmedveten och motiveras av att leda verksamhet utifrån budget och ekonomisk uppföljning
Meriterande om du har dokumenterad vidareutbildningar inom ledarskap


Våra kunders behov av omsorg styr vår vision och vårt dagliga arbete, förutom de formella krav som ställs på rollen för att stå på kommunensavtallägger vi också stor vikt vid personlig lämplighet.Vårt erbjudande till dig
Vi kan erbjuda dig som likt oss har hjärtat inom hemomsorggoda karriärs- och utvecklingsmöjligheter som ledare.
Friskvård 2000kr/år
Semester och pension enligt gällande kollektivavtal
Engagerade kollegor i en utvecklande, ambitiös och tillåtande arbetsmiljö.


Tillträde till tjänsten: Omgående, enligt överenskommelse.Varaktighet: Tillsvidare. 6 månaders provanställning tillämpas.
Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas under ansökningstiden.Vid eventuell anställning begärs utdrag från belastningsregistret och en kreditupplysning kommer att genomföras i samband med anställning.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Hanna Karlsson- Regionchef
[email protected]
Malin Grönesjö - Regionchef
[email protected]
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Kvinnokliniken Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE) och Kullbergska Sjukhuset i Katrineholm (KSK)

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Region Sörmland är en administrativ region för de drygt 300.000 invånarna i Södermanlands län. Region Sörmland ansvarar främst för hälso- och sjukvård. Förutom hälso-, tand- och sjukvård, har regionen även ett ansvar för den regionala utvecklingen i regionen. Regionen står också för allmänna kommunikationer inom länet och har också ansvar för regional kulturverksamhet.
Den 1 januari 2019 bytte Landstinget Sörmland namn till Region Sörmland. Utöver landstingets tidigare verksamhet kom regionen att ha ansvar för fysisk planering och utveckling av infrastruktur i Södermanlands län.

Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde. Det ska kännetecknas av hög tillgänglighet, god information, gott bemötande och kontinuitet i vårdkontakterna.
Hälso- och sjukvårdsledningens främsta uppgift är att utveckla hälso- och sjukvården i Sörmland, ta fram underlag och verkställa Regionstyrelsens beslut.
Hälso- och sjukvårdsdirektören är direkt underställd regiondirektören och leder arbetet i hälso- och sjukvårdsledningen.
I hälso- och sjukvården ingår följande divisioner:

• Division Kirurgi
• Division Medicin
• Division Psykiatri och funktionshinder
• Division Primärvård
• Division Medicinsk Service.


Dina arbetsuppgifter
Kvinnokliniken ligger organiserad under division kirurgi och verksamheten bedrivs på Mälarsjukhuset i Eskilstuna samt på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. Verksamhetschefen är övergripande ansvarig för hela verksamheten.
Verksamheten ska ge en god vård och omsorg inom kvinnosjukvården i Sörmland, med en god tillgänglighet, hög kvalitet och ett gott arbetsklimat för klinikens personal.
Kvinnokliniken i Eskilstuna och Katrineholm har den medelstora klinikens fördelar med bred kompetens och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, engagerade och drivna kollegor. Ditt uppdrag är att på ett övergripande plan leda klinikens arbete och dina enhetschefer mot våra gemensamma mål med patienternas bästa i fokus. Du företräder verksamheten både internt och externt samt bidrar till ett gott samarbete och utveckling av vården i hela regionen. Du driver en effektiv verksamhet med patienterna i centrum, skapar ett gott arbetsklimat där alla professioner är en del i teamarbetet. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna och dina sex enhetschefer får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs.
Du rapporterar till divisionschef kirurgi och har tillsammans med övriga verksamhetschefer inom divisionen ett helhetsansvar för att bidra till att förbättra sjukvården inom länet. Du förväntas ha ett nära samarbete med andra kliniker och enheter inom och utanför sjukhuset och delta i utvecklings- och förbättringsarbete för att förbättra vården. I uppdraget ingår även att arbeta med klinikens uppdrag avseende forskning och utbildning.

Din kompetens
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Du har flerårig erfarenhet som chef och är van att leda i en komplex organisation. Erfarenhet från arbete inom kvinnomedicinsk verksamhet är meriterande. Kommunicerar väl på svenska, i både tal och skrift.
Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Erfarenhet från utbildningsuppdrag och forskning är meriterade. Du ges möjlighet att även arbeta kliniskt eller bedriva egen forskning. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretag Boyden, Peter Krenander 070-635 40 04, [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din intresseanmälan via rekryteringsföretag Boyden, [email protected] senast 2024-07-07.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset, Katrineholm har bred internmedicinsk verksamhet med både akutverksamhet dygnet runt, vård på slutenvårdsavdelningar, öppenvårdsmottagningar och specialiserad hemsjukvård (SSIH). Medicinkliniken består av drygt 30 läkare som rapporterar till verksamhetschef. Omvårdnadspersonalen som arbetar på mottagningar och avdelningar är organiserad i en sjukhusgemensam vårdplats- och mottagningsenhet (VPM) som medicinkliniken har nära samarbete med. Medicinkliniken samverkar även nära med övriga verksamheter vid Kullbergska sjukhuset (KSK), övriga sjukhus inom regionen, primärvård, kommuner och universitetssjukhus för att ge våra patienter en god vård. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som verksamheten är bred med modern diagnostik och behandling.

Medicinkliniken Kullbergska sjukhuset ingår i division medicin som omfattar medicinklinikerna vid Nyköpings lasarett (NLN) och Mälarsjukhuset (MSE), infektions- och lungkliniken, kliniken för akutgeriatrik-, stroke, och palliativ vård NLN, rehabiliterings medicinska kliniken, kliniken för reumatologi, hud- och könssjukdomar, akutkliniken MSE, akutkliniken NLN, försäkringsmedicin samt AT- och BT-enheten. Som verksamhetschef kommer du att ingå i ledningsgruppen för division medicin och rapportera till divisionschefen.

Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande ledaruppdrag med trevliga, kompetenta, och engagerade kollegor. Ditt uppdrag är att leda medicinklinikens arbete och dina medarbetare mot våra gemensamma mål med patienternas bästa i fokus. I uppdraget ingår ansvar för klinikens resultat, budget, verksamhetsplan samt personal och arbetsmiljö. Du har ansvar för att säkerställa att medarbetarna får de förutsättningar som krävs för att driva arbetet och prioriterar resurser där så krävs. I uppdraget ingår även att ansvara för en akutjourlinje på akutmottagningen som ersatt tidigare kirurgi- och ortopedijourlinjerna.

Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet från chefs- och ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Du har även erfarenhet från arbete inom internmedicinsk verksamhet. Du är legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke alt. annan högskoleexamen som bedöms relevant. Läkarutbildning med specialistkompetens inom internmedicin eller angränsande specialitet är meriterande.

Som person behöver du ha förmåga att leda en verksamhet med både handlingskraft och helhetssyn. Som person är du trygg och stabil i din ledarroll. Du har förmåga att tänka strategiskt och organisera på ett effektivt sätt där du även är mån om att slutföra det du påbörjat. Du leder, motiverar, skapar engagemang och delaktighet i arbetet med att nå gemensamma mål. Vidare har du en god samarbetsförmåga och tillsammans med dina chefer och medarbetare arbetar du för ett positivt arbetsklimat där både du och medarbetarna utvecklas. Erfarenhet från utbildningsuppdrag och forskning är meriterade. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper vid tillsättning av tjänsten.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Birgitta Barkne Nilsson, 070-300 74 84 [email protected]
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på medicinkliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-10-08.
Intervjuer kan komma att ske löpande.


Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Eskilstuna, Nyköping eller Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:

• god tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• medarbetare med adekvat kompetens
• funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• riktigt bra arbetsmiljö.


Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har modern teknik inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen. Du ingår även i sjukvårdens larmcentrals ledningsgrupp som består av representanter från Region Sörmland, Uppsala och Västmanland.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt-, medarbetar- och verksamhetsansvar. Dina direktrapporterande medarbetare är fyra enhetschefer, tre biträdande enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör, MLA och FoU strateg. I din ledningsgrupp finns stödfunktioner från HR och ekonomi. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen Medicinsk service, där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken alternativt annan högskoleexamen som bedöms relevant. Du ska ha tidigare chefserfarenhet och det är önskvärt att du har lett andra chefer. Du som sökande har erfarenhet inom prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare.
Du bör ha stort intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du har ett tydlig, engagerat närvarande ledarskap samt en god samarbetsförmåga där du skapar relationer både internt och externt
B-körkort är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulanssjukvården!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-11-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Region Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hälso- och sjukvården är Region Sörmlands största verksamhetsområde med ca 6 500 medarbetare och ca 7 miljarder i omsättning. Regionen är mitt inne i ett betydande förändringsarbete som påverkar hälso- och sjukvården i hela Sörmland. Vi rustar inför framtiden och det intensiva utvecklingsarbete som nu pågår syftar till att säkerställa rätt nyttjande av resurser, en smidig resa genom vården och trygga patienter. Vi moderniserar våra sjukhus, vi investerar i den senaste tekniken och vi utvecklar samarbeten såväl inom som utom regionen – allt för att erbjuda en vård som säkerställer hög tillgänglighet, god information, gott bemötande och kontinuitet i vårdkontakterna. Vi arbetar aktivt i samverkan med våra kommuner i länet för att förbättra omhändertagandet för våra patienter.
Verksamheten är organiserad i fem divisioner; kirurgi, medicin, medicinsk service, primärvård samt psykiatri och funktionshinder. Divisionerna bedriver sin verksamhet över hela länet och i huvudsak vid länets tre akutsjukhus; Mälarsjukhuset i Eskilstuna (MSE), Nyköpings lasarett (NLN) och Kullbergska sjukhuset i Katrineholm (KSK) samt vid Region Sörmlands vårdcentraler. Varje division leds av en divisionschef som är direkt underställd hälso- och sjukvårdsdirektören.

Division medicin omfattar infektions- och lungkliniken Sörmland, medicinkliniken KSK, medicinkliniken NLN och medicinkliniken MSE, akutkliniken NLN, akutkliniken MSE, kliniken för akutgeriatrik, stroke och palliativ vård NLN, rehabiliteringsmedicinska kliniken Sörmland, kliniken för reumatologi, hud- och könssjukdomar Sörmland, enheten för försäkringsmedicin samt regionens AT/BT-enheter. Totalt ingår tolv verksamheter i divisionen.

Dina arbetsuppgifter
Som divisionschef ansvarar du för en division med ca 1400 anställda och som omsätter ca 2,5 miljarder kronor.
Vi är inne i en spännande tid, i samband med att vi bygger nytt ser vi också över våra flöden för att förenkla och förbättra våra arbetssätt. Som divisionschef ansvarar du för att på ett övergripande plan leda divisionens fortsatta arbete med att säkra en god ekonomisk hushållning, den digitala utvecklingen samt arbetet med att ytterligare stärka samverkan mellan sjukhusen i länet, mellan sjukhus och primärvård, med kommunerna och med andra vårdgivare. Under de senaste åren har hälso- och sjukvården arbetat med att säkerställa att vi långsiktigt kan erbjuda en attraktiv arbetsplats. Som divisionschef blir din uppgift att driva detta viktiga arbete vidare.

Din kompetens
Du behöver ha en akademisk utbildning inom vårdprofession inom ett legitimationsyrke. Vidare behöver du ha gedigen chefserfarenhet, erfarenhet av leda verksamhet via andra och mycket god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Det är en fördel om du även har erfarenhet från arbete vid ett akutsjukhus. Du behöver ha mycket god kunskap i att driva utveckling av verksamhet, styrning och organisation. Som ledare har du ett strategiskt synfält och är utvecklingsinriktad. Vi ser också att det är viktigt att ha hög integritet, god förmåga till samarbete och att skapa delaktighet och att du på det sättet skapar engagemang och delaktighet i arbetet. Vi lägger stor viktigt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Hälso- och sjukvårdsdirektör Magnus Johansson, 072-084 28 50.
HR-chef Ingbritt Kylbergh, 070-324 53 65.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter 0155-24 50 00


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kullbergska sjukhuset, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdplats och mottagningsenheten (VPM) är en serviceenhet till patientägande kliniker. På VPM arbetar bland annat sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Läkare bemannas av moderklinikerna vilket gör att vi har ett tätt samarbete mellan klinikerna.

VPM består av:

• Stroke- och medicinavdelningen
• Ortopedi- och kirurgavdelningen
• Hjärt- och medicinavdelningen
• Akuten/MIMA
• SSIH
• Medicinmottagningen
• Kirurgi-/urologi-/ortopedi-/ endoskopimottagningen.
• Dialysen
• Resursenheten
• Administrativa enheten.


Verksamhetschefen är direkt underställd divisionschefen för division medicinsk service och förutsätts i sitt ledarskap verka utifrån en helhetssyn på vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom VPM såväl operativt som strategiskt. I nuvarande klinikledning ingår 9 direktrapporterande enhetschefer till verksamhetschefen, 1 verksamhetsutvecklare samt 1 klinikadministratör.
Rollen innebär ett starkt samarbeta med kollegor på Kullbergska sjukhuset, övriga aktörer inom vården samt samarbete inom divisionen. Du kommer att ha en viktig uppgift att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla verksamhetens samlade kompetens, skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar personal till vår verksamhet samt skapar en trygg och säker vård för våra patienter.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska eller har ett annat legitimationsyrke inom hälso- och sjukvård.
Vi vill att du har tidigare chefserfarenhet, gärna erfarenhet att leda genom andra chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda en stor verksamhet med många komplexa uppdrag. Önskvärt med bred erfarenhet och kompetens inom hälso- & sjukvårdsområdet då VPM täcker en stor del av våra verksamhetsområden.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som god samarbetsförmåga, tydlighet i kommunikation samt att du är strukturerad i ditt arbete. Vi ser dessa egenskaper som viktiga i en stor verksamhet som VPM där det krävs samordning och sammanhållning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef medicinsk service Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vårdplats och mottagningsenheten!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-06-14.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Attendo Sälltäppans HVB-hem är vackert beläget mitt i de sörmländska skogarna vid Julita och är ett mindre HVB hem med plats för 10 personer, kvinnor och män, ålder 20-65 år. Vår inriktning är personer med psykiska funktionshinder med eller utan stöd av LPT- lagen om psykiatrisk tvångsvård eller LRV- lagen om rättspsykiatrisk vård. Våra klienter har genomgående en lång historia av svår psykisk sjukdom och allvarliga symptom. Vår målsättning är att genom behandlingen kunna bistå till utökad livskvalitet, delaktighet och så hög självständighet som möjligt.

Nu finns möjligheten att bli den Verksamhetschef som vidareutvecklar verksamheten tillsammans med de engagerade medarbetarna. I din roll som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du rapporterar direkt till Regionchef. Du ingår i en kompetent ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil.

Vi erbjuder;
* Utbildningar
* Utvecklingsmöjligheter
* Personalförmåner
* Trygga anställningsvillkor
* Digitala arbetsverktyg

Ansvarsområden
Ditt uppdrag är att tillsammans med medarbetarna fortsätta det påbörjade arbetet för att vidareutveckla verksamhetens kvalitativa behandlingsarbete. Du coachar medarbetarna till att vara trygga medskapare i den dagliga verksamheten likväl som i ert gemensamma utvecklingsarbete. Du kan göra nyckeltal levande och förstår vikten av att driva mot gemensamma mål. Du skapar tillitsfulla relationer och ser tillit och glädje på arbetet som självklart.

Du ingår i regionens ledningsgrupp och du förväntas bidra till att driva regionen framåt och vid behov även stötta kollegor för att vi tillsammans ska nå våra mål. I rollen ingår att bedriva systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Detta innebär möjlighet att påsikt kunna få uppdrag att delta i intern revision eller att skriva interna utredningar. För att lyckas som verksamhetschef på Attendo Sälltäppan behöver Du vara mycket kunnig inom målgruppens behov och ha vana av att driva förändrings- och förbättringsarbete i komplexa miljöer.  

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, ekonomi och kundkontakter. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du kommer även vara delaktig i anbudsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning om 100% med start 2022-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar alltid provanställning.

Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning så som legitimerad sjuksköterska, socionom eller annan beteendevetenskaplig högskole-/ universitetsutbildning i kombination med socialrätt. Du har vidareutbildning inom psykiatri och gärna samsjuklighet samt inom ledarskap och förändringsledning.

Tjänsten kräver att du har minst 3 års erfarenhet av ledande befattning inom aktuellt område i region, kommunal socialtjänst eller hos annan privat utförare. Körkort är en nödvändighet.

Vi söker dig som sätter kunden i centrum och vill skapa värde för dem. Du är trygg i ditt ledarskap, kommunikativ och förtroendeingivande. Vi lägger vikt vid att du är resultatorienterad och drivs av ständig förbättring. Du är engagerad, flexibel och arbetar strukturerat så väl i grupp som självständigt.

Du har goda kunskaper i Officepaketet och hanterar svenska språket obehindrat i tal och skrift. Ytterligare erfarenhet från servicesektorn och/eller erfarenheter inom försäljning är meriterande.

Ansökan
Senaste ansökningsdag: 22-09-25. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. 
Randstad Care ansvarar för rekryteringsprocessen men du blir anställd av Attendo. För mer information om tjänsten eller för ett förutsättningslöst samtal kontakta gärna: Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 0701-606446 alt [email protected].

Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Vi har även krav på vaccination mot covid-19 och kommer att kontrollera vaccinationsbevis innan anställning.

Om företaget
Attendo är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 24 000 medarbetare. På Attendo arbetar vi tillsammans för vår vision att stärka individen. Detta gör vi genom våra värderingar kompetens, omtanke och engagemang som fungerar som ledord i vårt dagliga arbete. Med din värdefulla kunskap och kompetens är du en nyckelperson i företaget och du ses som en viktig lagspelare för att utveckla verksamheten i nära samarbete med din chef. Visa mindre

Ambulanssjukvården Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade medarbetare med passionen att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:


• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Medarbetare med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitets- och forskningsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.

Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och vår forsknings- och utvecklingsstrateg. Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning. Vi har även en IT- tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm, samt sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. Dina direkt rapporterande medarbetare är 4 enhetschefer, verksamhetsutvecklare, klinikadministratör och FoU strateg. I din ledningsgrupp finns stödfunktioner från HR och ekonomi. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen Medicinsk service, där du är direkt underställd divisionschefen.

Din kompetens
Vi vill att du har en utbildning och legitimation inom något av hälso- och sjukvårdens legitimationsyrken alt annan högskoleexamen som bedöms relevant. Du som sökande har erfarenhet inom prehospital vård inom ambulansverksamhet sedan tidigare. Det är önskvärt att du har tidigare chefserfarenhet och gärna att du dessutom lett andra chefer.

Du bör ha stort intresse för verksamhetsutveckling baserad på forskning, evidens och beprövad erfarenhet.
Då vår verksamhet är spridd i hela länet ser vi det som önskvärt att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga där du skapar relationer internt och externt, som kan ge ett engagerande ledarskap.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Inger Mossberg, 070-484 13 03.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.

Kom och jobba hos oss på Ambulansen!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2020-10-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Ambulanssjukvården Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Inom ambulanssjukvården i Sörmland är vi ett team av mycket engagerade hårt arbetande medarbetare som är passionerade över att göra det där lilla extra för patienter och kollegor.

Vi eftersträvar:


• God tillgänglighet och hög beredskap dygnet runt
• Personal med adekvat kompetens
• Funktionsanpassade ambulansfordon med ändamålsenlig medicinteknisk utrustning
• Aktivt kvalitetsarbete för att främja god patientsäkerhet
• Riktigt bra arbetsmiljö.

Hos oss arbetar medarbetare som hjälper människor, det viktigaste jobbet som finns enligt oss. Sörmlands ambulanssjukvård är i topp inom svensk ambulanssjukvård. Våra kompetenta medarbetare utvecklar ständigt nya lösningar för en bättre vård och arbetsmiljö tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, ambulansöverläkaren, verksamhetsutvecklaren och en nyinrättad FoU strateg.
Vi har den senaste tekniken inom kommunikation och medicinskteknisk utrustning.
Vi har även en IT-tekniker knuten i vår verksamhet samt ett bra stöd från vår medicintekniska avdelning.

Kliniken består av ambulansstationerna i Eskilstuna/Strängnäs, Nyköping och Katrineholm samt Sjukvårdens larmcentral i egen regi.

Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom ambulanssjukvården i Sörmland, såväl operativt som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen.

Som verksamhetschef har du fullt ekonomiskt, medarbetar- och verksamhetsansvar. I din ledningsgrupp ingår fyra enhetschefer och du även stödfunktioner från HR och ekonomi. Finns även stöd från verksamhetens klinikadministratör. Du ingår även i ledningsgruppen med samtliga verksamhetschefer för divisionen medicinsk service.

Din kompetens
Vi ser att du som sökande har en bakgrund inom Hälso- och sjukvård. Gärna inom prehospital eller annan akutverksamhet med relevant utbildning. Meriterande med legitimation inom hälso- och sjukvård och önskvärt med specialistutbildning inom ambulans- och/eller akutsjukvård.

Du skall ha tidigare chefserfarenhet och vi ser det som meriterande om du även lett andra chefer. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet som chef i en större dygnet runt verksamhet.

Du bör ha stort intresse av verksamhetsutveckling baserat på forskningsresultat och beprövad erfarenhet.
Då vår verksamhet är spridd i hela länet ser vi det som önskvärt att du har körkort.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där vi ser att du bör vara tydlig, ha en god samarbetsförmåga där du skapar relationer internt och externt, som kan ge ett engagerande ledarskap.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Svante Sjöstedt, 072-736 26 30.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på ambulansen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-11-27.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vårdplats- och mottagningsenheten (VPM) Kullbergska sjukhuset Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Vårdplats och mottagningsenheten (VPM) är en serviceenhet till patientägande kliniker. På VPM arbetar bland annat sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Läkare bemannas av moderlinikerna vilket gör att vi har ett tätt samarbete mellan klinikerna. I april 2021 kommer vi starta dialysmottagning i Katrineholm inom vår klinik.

VPM består av:


• Stroke- och medicinavdelningen
• Ortopedi- och kirurgavdelningen
• Hjärt- och medicinavdelningen
• Akuten/MAVA
• SSIH
• Medicinmottagningen
• Kirurgi-/urologi-/ortopedi-/ endoskopimottagningen.

Verksamhetschefen är direkt underställd divisionschefen för division medicin service och förutsätts i sitt ledarskap verka utifrån en helhetssyn på vår verksamhet.

Dina arbetsuppgifter
Leda och fördela arbetet inom VPM såväl operativt som strategiskt. I nuvarande klinikledning ingår 9 direktrapporterande enhetschefer till verksamhetschefen, 1 verksamhetsutvecklare samt 1 klinikadministratör.
Rollen innebär ett starkt samarbeta med kollegor på Kullbergska sjukhuset, övriga aktörer inom vården samt samarbete inom divisionen. Du kommer att ha en viktig uppgift att engagera, motivera och skapa delaktighet hos medarbetarna med målet att utveckla verksamhetens samlade kompetens, skapa en attraktiv arbetsmiljö som lockar både personal och patienter.

Din kompetens
Du är legitimerad sjuksköterska eller har en annan vårdutbildning. Vi vill att du har tidigare chefsrefarenhet, gärna erfarenhet att leda genom andra chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda en stor verksamhet med många komplexa uppdrag. Önskvärt med bred erfarenhet och kompetens inom Hälso- & sjukvårdsområdet då VPM täcker en stor del av våra verksamhetsområden.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som god samarbetsförmåga, tydlighet i kommunikation samt att du är strukturerad i ditt arbete. Vi ser dessa egenskaper som viktiga i en stor verksamhet som VPM där det krävs samordning och sammanhållning.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionschef Svante Sjöstedt, 072-736 26 30.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på vårdplats- och mottagningsenheten i Katrineholm!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-12-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1 200 engagerade medarbetare är en av förvaltningarna i Katrineholms kommun. Vårt uppdrag omfattar äldreomsorg, funktionsstöd, kommunal hälso- och sjukvård och biståndsbedömning. Förvaltningen har en väl fungerande verksamhet med tydligt medborgarfokus och goda resultat i nationella brukarundersökningar. Hos oss arbetar undersköterskor, sjukgymnaster, personliga assistenter, biståndshandläggare, sjuksköterskor och många fler. Tillsammans gör vi skillnad för de människor som behöver vårt stöd. Varje dag.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två chefer till vård- och omsorgsförvaltningen som ska ansvara för varsitt verksamhetsområde, äldreomsorg respektive funktionsstöd. Verksamhetsområdet äldreomsorg omfattar bland annat särskilt boende, hemtjänst och dagverksamhet. Verksamhetsområdet funktionsstöd omfattar bland annat grupp- och servicebostäder, personlig assistans, socialpsykiatri och daglig verksamhet.

Som verksamhetschef har du ett strategiskt och samordnande ansvar för ditt verksamhetsområde. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Där förväntas du i hög grad bidra till hela förvaltningens fortsatta utveckling. Utifrån de politiska målen leder du verksamheten genom dina underställda chefer och säkerställer en god kvalitet och effektiv resursanvändning inom verksamhetsområdet. Samverkan över verksamhetsgränserna inom förvaltningen, liksom med externa parter, är en självklarhet för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål.

Som verksamhetschef har du verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du hanterar strategiska frågor som rör både din verksamhet och förvaltningen som helhet. Modernisering och effektivisering av processer, rutiner och arbetssätt är en central del av uppdraget för att klara framtidens utmaningar. Du skapar förutsättningar för verksamhetens medarbetare att växa och vara nytänkande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren ledare med erfarenhet och kunskap från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde. Du ska ha erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer och en för uppdraget relevant akademisk utbildning. Du har även en god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I Katrineholms kommun värdesätter vi modiga ledare. Vi vill att våra ledare ska våga utmanas, våga fråga, våga misslyckas och att ta lärdom av sina erfarenheter. Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt för att skapa engagemang och delaktighet. Du ska vara ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera utifrån värdegrund och visa prov på både gott omdöme och personlig omtanke.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har lätt för att identifiera hur organisationens delar påverkar varandra. Det är naturligt för dig att jobba för hela förvaltningens utveckling och du ser värdet i att alla funktioner inom förvaltningen samarbetar och det gör du genom att identifiera och skapa samarbete över gränserna.. Du agerar utifrån en helhetssyn för organisationens bästa.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du förstår konsekvenserna av ditt agerande och hur det påverkar andra, du visar omdöme vid agerande och beslut.

Det är lätt för dig att ställa om fokus och anpassa dig utifrån nya förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och agerar prestigelöst vid förändringar.

Du har tidigare haft ekonomiskt ansvar och förstår vikten av de ekonomiska frågorna och hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Klinisk fysiologi och nuklearmedicin Sörmland

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Klinisk fysiologi och nuklearmedicin är en länsomfattande verksamhet inom områdena klinisk fysiologi, klinisk neurofysiologi och nuklearmedicin. Vår verksamhet finns fördelat på Mälarsjukhuset i Eskilstuna, på Kullbergska sjukhuset i Katrineholm och på Nyköpings lasarett i Nyköping.

På avdelningen är det läkare, biomedicinska analytiker (BMA), undersköterskor och medicinska sekreterare som tillsammans tar hand om cirka 20 000 patientbesök per år. Vi är lite drygt 30 anställda. Vi undersöker och graderar funktionen av olika organ och system i kroppen. Undersökning av cirkulationsorganen utgör huvudparten av verksamheten, inklusive ultraljudsundersökningar av hjärtat och blodkärl. Olika former av EKG-undersökningar inklusive arbetsprov och dygnsregistrering av hjärtrytm, är en viktig del, liksom undersökningar av andningsorganen med olika nivåer på lungfunktionsundersökningar och dessutom så kallade snarkundersökningar med frågeställning sömnapnésyndrom. Klinisk neurofysiologi arbetar med diagnostik inom muskler, nervsystemet och vissa hjärnfunktioner. Funktonsundersökningar är till sin natur tids- och personalkrävande.

Dina arbetsuppgifter
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamheten och ansvarar för ekonomi, personal, vårdkvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, miljö och dyl.

Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten inom klinisk fysiologi och nuklearmedicin, operativt såväl som strategiskt. Det innefattar att skapa bästa tänkbara förutsättningar för att medarbetarna ska känna delaktighet, kunna bidra till utveckling och vilja ta ansvar. I uppdraget ingår att skapa goda relationer med andra kliniker och verksamheter både på och utanför sjukhusen, så som inom t.ex. primärvården.

Position rapportväg
Verksamhetschef för kliniken klinisk fysiologi och nukleär medicin i Sörmland, rapporterar till divisionschef för Division Medicinsk Service; Maria Söderkvist.

Verksamhetschefen ansvarar vidare för att kliniken uppnår sina mål och att arbete med ständiga förbättringar fortgår. Verksamhetschefen ska även:
- Ha engagemang och ansvar för all verksamhet inom kliniken, oavsett var den är förlagd
- Löpande utvärdera möjligheten för verksamheten att fullfölja sitt uppdrag
- Arbeta för utbildningsnivån på kliniken, tillse att personal vidareutbildar sig
- Engagera sig i rekryteringar av läkare
- Tillse att kandidater/studerande tas väl om hand
- Säkerställa att patientsäkerheten är god och att hälso- och sjukvårdslagarna följs.

Din kompetens
Din bakgrund kan vara läkare, biomedicinsk analytiker, sjuksköterska eller annan adekvat vårdbakgrund. Erfarenhet inom det klinksfysiologiska området är önskvärt. Meriterande med ledarskapserfarenhet och önskvärt med genomförda chefsutbildningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet:

Viktiga egenskaper:
Tydlig, driftig, mycket god samarbetsförmåga, förmåga att se helheten och förmåga att slutföra/genomföra förändringsarbeten. Du är lojal med fattade beslut.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Divisionchef Maria Söderkvist, 073-868 29 75.
Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på klinisk fysiologi och nuklearmedicin Sörmland!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-04-12.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre