Lediga jobb Vingåkers kommun i Katrineholm

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark. För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region – även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se.



ARBETSUPPGIFTER
Tycker du om att hjälpa andra och har lätt för att få saker att rulla på? Är du den där personen som alltid svarar serviceinriktat, har koll på detaljerna och dessutom gör det effektivt och med ett leende? Då tror vi att du kommer trivas hos oss!

Som kundservicehandläggare hos oss har du en viktig roll du är den som ser till att våra kunder får den hjälp de behöver, när de behöver den. Det handlar både om våra externa kunder och kollegor internt i företaget. Du svarar på frågor om våra tjänster, produkter, avtal och fakturor. Det kan ske via mejl, chatt, telefon eller personliga möten så det är variation på riktigt. Ibland stöttar du också andra avdelningar med kundutskick och kommunikation, och ibland ser du till att rätt nycklar, larm eller vattenkiosknycklar hamnar i rätt händer. Du kommer också jobba med registervård i våra system Future och Lime, och då och då kan du bli en del av olika projekt inom företaget.

KVALIFIKATIONER
Vi tror att du gillar service och är en person som får energi av att hjälpa andra. Du har lätt för att kommunicera, är noggrann och trivs i ett arbete där du får ta ansvar. Du har avslutad gymnasieutbildning och gärna någon eftergymnasial utbildning inom administration eller liknande men det är inget krav. Du har tidigare jobbat med kundservice där du haft kontakt med människor och lärt dig hantera olika ärenden. Det är ett plus om du har erfarenhet från ekonomiområdet, kanske från ett ekonomiprogram eller genom jobb, men det är inte heller ett krav. Vi ser också gärna att du har jobbat med ärendehanteringssystem, att du är van att skriva både korta och tydliga meddelanden till kunder, och att du inte ryggar för att ta dig an nya digitala system. Du har mycket god svenska i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Sörmland Vatten samarbetare med Vingåkers kommun i denna rekrytering.

Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. I den här rekryteringsprocessen kommer vi arbeta med ett löpande urval så se till att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter. Visa mindre

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark. För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se.

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef får du ett helhetsansvar för att samordna, prioritera och utveckla arbetet inom teknik, miljö och process. Du leder ett team av specialister och arbetar nära både drift, projekt och ledning. Ditt uppdrag är att skapa struktur, driva utveckling och säkerställa att vi möter framtidens krav på vattenkvalitet, miljö och teknisk effektivitet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Leda och samordna uppdrag från VA-verk, drift och projekt.
• Ansvara för uppföljning och analys av vattenkvalitet och miljökrav (inkl. HACCP och Revaq).
• Stötta drift- och underhållsorganisationen med teknisk kompetens och processoptimering.
• Delta i och leda projekt och utredningar inom VA

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som avdelningschef för Teknik, Miljö och Process behöver du vara en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa struktur i en komplex vardag. Du kommer att arbeta nära både specialister och driftpersonal, vilket ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och ditt ledarskap.

Vi ser att:
• Du har en naturlig förmåga att leda, motivera och skapa engagemang i din grupp.
• Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd för andras perspektiv och van att fatta beslut som driver verksamheten framåt.
• Du är trygg i dig själv och har god självkännedom. Du hanterar utmaningar med lugn och reflekterar över både egna och andras beteenden för att skapa en konstruktiv arbetsmiljö.
• Du trivs i en dynamisk miljö där förutsättningarna kan förändras.
• Du har lätt för att anpassa dig och ser förändring som en möjlighet till utveckling.
• Du har förmågan att hålla fokus och driva långsiktiga processer i mål, även när det krävs tålamod och uthållighet. Du ger inte upp vid motgångar utan hittar nya vägar framåt.
• Du bygger starka relationer både inom och utanför din avdelning. Du är prestigelös, inkluderande och ser värdet i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål.

Vi ser det som ett extra plus om du är en strukturerad person som gillar att skapa ordning och reda, och som har ett öga för att utveckla effektiva arbetssätt.
Krav:
• Eftergymnasial utbildning i form av högskola/universitet/YH eller motsvarande kompetens.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• God datorvana, särskilt i Office-paketet.
• B-körkort.

Meriterande:
• Utbildning inom VA, teknik eller process.
• Erfarenhet från VA-branschen eller processindustri.
• Erfarenhet av projektledning.
• Kurser inom Ledarskap/beteendevetenskap/pedagogik


ÖVRIGT
Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter. Visa mindre

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark. För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker.

Vi på Sörmland Vatten befinner oss i en fantastisk utvecklingsresa med sikten mot en starkare hållbarhets- och miljöprofil där med utveckling och innovation säkrar vi leveranser av våra produkter och tjänster för de bästa kundupplevelserna.

Vill du vara med och skapa en hållbar region? Är du nyfiken och har ett driv för HR och hållbarhetsfrågor?
Inom verksamhetsområdet HR- och hållbarhet bidrar vi till att bolaget når sin affärsplan. Vårt främsta uppdrag är att stötta bolaget i alla typer av HR-relaterade frågor och driva hållbarhetsarbetet framåt. Idag består verksamhetsområdet av en HR- och hållbarhetschef och nu vill vi utöka med en person till. Därför är det viktigt att kunna arbeta som generalist men även ha förmågan att kliva in mer strategiskt.
Du kommer vara ansvarig för processerna rekrytering, löneöversyn och medarbetar- undersökning. Du kommer även arbeta som chefstöd inom hela HR området och sitta med i bolagets hållbarhetsgrupp. Detta är en ny tjänst och det finns stora möjligheter att vara med och påverka innehållet i tjänsten. Vi samarbetar med våra tre ägarkommuner i allt från hållbarhet till rekrytering och lönefrågor.

Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en hållbar region? Är du nyfiken och har ett driv för HR och hållbarhetsfrågor? Då är det kanske dig vi söker.

Som HR- och hållbarhetspartner hos oss finns goda möjligheter att utmanas och utvecklas yrkesmässigt. Vi arbetar aktivt med vår värdegrund, genom att arbeta med tydlighet, öppenhet, delaktighet och engagemang skapar vi förtroende, och det är en ledstjärna i allt vi gör.
Vi uppmuntrar till nytänkande och vi arbetar aktivt för att vara en modern arbetsplats där vi tillsammans ska skapa en hållbar region. Som HR- och hållbarhetspartner erbjuds du stora möjligheter att påverka din egen arbetsdag, och har ett arbete som innebär en direkt påverkan på det strategiska och operativa HR- och hållbarhetsarbetet.

Dina främsta ansvarsområden blir att:
• stötta chefer i HR-frågor
• ansvara för samtliga affärs- och verksamhetsområdens HR-frågor,
• hantera komplexa personalärenden
• hantera friskfaktorer och sjukfrånvaro
• ansvara för rekrytering, löneöversyn och medarbetarundersökning
• hålla utbildningar, leda workshops och andra teamövningar
• bidra till att kvalitetssäkra och utveckla befintliga HR-processer
• säkerställa att medarbetare och chefer förstår och följer processer och strukturer
• ha god dialog med våra fackliga organisationer
• samverka med våra ägarkommuner
• ingå i bolagets hållberhetsgrupp och driva det operativa hållbarhetsarbetet

Som chefsstöd kommer du att delta i personalärenden, förhandlingar, kompetensutveckling, rehabilitering, arbetsmiljö samt bidrar till att förbättra bolagets resultat. Du kommer att jobba med lönebildning och lönesättning och du kommer att tolka och analysera lönestrukturer lokalt och nationellt. Du kommer att genomföra utbildningar inom HR- och hålbarhetsområdet och därför är det viktigt att du tycker om att stå framför publik. Nätverkande är en viktig strategisk pusselbit för oss då vi är en slimmad organisation, därför behöver du ha förmågan att aktivt söka upp de nätverk som är av vikt för just ditt arbete.

Arbetet är varierande och du berörs av många olika frågor inom området. Du behöver vara en god medspelare och inneha att eget driv för att utveckla HR och hållbarhets områdena framåt. Du tycker om att ta ansvar och kan arbeta självständigt.



KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som HR- och hållbarhetspartner söker vi dig som har ett genuint engagemang för både människor och hållbar utveckling.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan relevant utbildning
• Erfarenhet av brett HR-arbete, gärna i en generalistroll, samt erfarenhetav att ha arbetat konsultativt som chefstöd är meriterande.
• Erfarenhet av rekrytering, löneöversyn och arbete med medarbetarundersökningar.
• God kunskap om arbetsrätt, förhandling och samverkan med fackliga organisationer

Som person är du trygg, lyhörd och kommunikativ. Du har en god förmåga att bygga relationer och skapar förtroende genom ett närvarande och prestigelöst arbetssätt. Du tar egna initiativ, arbetar strukturerat och har lätt för att anpassa dig till nya situationer. Du trivs med att ha en varierad arbetsdag och är inte rädd för att ta dig an komplexa frågor. Du är nyfiken, engagerad och har ett genuint intresse för att driva utveckling både i verksamheten och hos dem du arbetar med.

Vi ser att du delar våra värderingar om tydlighet, öppenhet, delaktighet och engagemang, och att du vill vara med och skapa en hållbar region tillsammans med oss.


God kommunikationsförmåga i både tal och skrift

B-körkort (kan vara ett krav beroende på geografisk placering och möten i ägarkommuner)

Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation eller i samverkan med kommuner, samt om du har kunskap inom arbetsmiljöfrågor och rehabilitering.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning.


ÖVRIGT
Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter. Visa mindre

I Vingåkersbygden har vi nära till varandra, naturen och ett brett utbud av kultur- och fritidsaktiviteter året om. Här finns rika kulturmiljöer, goda kommunikationer från närliggande städer och landets största outlet för märkeskläder. Vingåkers kommun utvecklar bygden och den offentliga servicen för framtiden.

Individ och familjeomsorgen i Vingåker är en framåtsträvande arbetsplats. Vi strävar efter att vara en dynamisk arbetsplats i framkant och månar om vår arbetsmiljö.
Arbetet hos oss är både utmanande, stimulerande och varierande. Hos oss har vi en god teamkänsla och ett tydligt fokus på vår psykosociala arbetsmiljö med stöttande kollegor, nära till arbetsledning och extern handledning. Medarbetarna ges möjlighet att påverka sin arbetssituation genom arbetstidsanpassning och får tillfälle till återhämtning.

Idag består Individ och familjeomsorgen av IFO-chef, ett team med administratörer samt team inom:

• Ekonomiskt bistånd
• Vuxen/missbruk
• Utredning barn och familj,
• Familjehemsutredning, öppenvård stöd och behandling samt,
• Äldre- och funktionshinderomsorg

Vi har en god teamkänsla och ett tydligt fokus på vår psykosociala arbetsmiljö. Hos oss ges du möjlighet att påverka din arbetssituation genom arbetstidsanpassning och tid för återhämtning då arbetsplatsen erbjuder 35 timmars arbetsvecka.



ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett självständigt och meningsfullt uppdrag där du får använda både din kompetens och ditt engagemang? Vi söker dig som vill arbeta med LSS och socialpsykiatri.

Som biståndshandläggare hos oss kommer du att arbeta självständigt med hela ärendeprocessen från utredning, bedömning och beslut till uppföljning av insatser enligt gällande lagstiftning, främst LSS och SoL. Ditt arbete utgår från ett helhetsperspektiv där individens behov och rätt till självbestämmande står i centrum.

Du kommer ha ett nära samarbete med den enskilde, anhöriga, interna verksamheter inom kommunen samt externa aktörer och myndigheter. Utöver det dagliga klientarbetet är du också en viktig del av vårt kvalitets- och utvecklingsarbete inom socialförvaltningen.

Dokumentation och ärendehantering sker bland annat i våra verksamhetssystem Treserva och Prator. Vi arbetar med stort fokus på kvalitet och rättssäkerhet, där individens behov alltid kommer först.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av handläggning inom LSS och/eller socialpsykiatri samt goda kunskaper om relevant lagstiftning, framför allt LSS och SoL.

För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, ett professionellt bemötande och vara trygg i din yrkesroll. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och är van vid att dokumentera enligt gällande krav.

Vi värdesätter att du är lösningsfokuserad, initiativtagande och har ett genuint intresse för målgruppen. Du ser möjligheter i förändring och vill vara med och utveckla både din egen roll och verksamheten i stort.

B-körkort är ett krav.
Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.

ÖVRIGT
Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter. Visa mindre