Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Katrineholm

HR-staben Region Sörmland

Om oss
Vi är en av Sörmlands största arbetsgivare med jobb inom hälso- och sjukvård, kultur, IT, utbildning, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi erbjuder dessutom olika utbildningar; folkhögskolor, gymnasium och möjlighet till vidareutbildning.

Tjänsten som arbetsmiljöstrateg finns inom enheten arbetsmiljö & komptensutveckling som tillhör HR-staben. Tjänstens placering kan vara Nyköping, Katrineholm eller Eskilstuna. HR-staben ansvarar för det strategiska arbetet gällande arbetsrätt, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering och arbetsmiljö och vi har ett nära samarbete med regionens förvaltningar och politiska ledningen.

Dina arbetsuppgifter
Du är specialist inom arbetsmiljöområdet och står för expertkunskap inom området. Du ger råd och stöd, samt utbildar inom arbetsmiljö, hälsa, arbetslivsinriktad rehabilitering och mångfald. Du säkerställer att rutiner, riktlinjer och stödjande strukturer finns så att regionen som arbetsgivare följer lag och föreskrifter samt utvecklar arbetssätt och processer inom området bl a genom uppdrag. I uppdraget ingår också att omvärldsbevaka och samarbeta med externa aktörer. Du samverkar med fackliga organisationer och genomför presentationer för politiker och chefer.

Önskar du ett jobb med spännande och varierande arbetsuppgifter, välkommen till oss!

Din kompetens
Vi söker dig som har :

• Högskole- eller universitetsexamen inom personal/ beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Utbildning inom arbetsmiljöområdet.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt och operativt arbetsmiljöarbete.
• Goda kunskaper om regelverk gällande arbetsmiljö, diskriminering och arbetsinriktad rehabilitering.
• Erfarenhet av att arbete inom en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av samverkan.
• Körkort B önskvärt eftersom vi reser inom länet.


Som person är du självgående, har en personlig mognad, god kommunikationsförmåga, god samarbetsförmåga samt är flexibel och strategisk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef arbetsmiljö och kompetensutveckling Ulrika Hedsand, 070-245 83 13.
Arbetsmiljöstrateg Åsa-Karin Blomqvist, 070-290 70 79.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på HR staben!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-01-11.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER I KATRINEHOLM 
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Katrineholm. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och/eller B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse, men gärna omgående. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

Kommunledningsförvaltningen har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Vårt uppdrag är att, effektivt och samordnat, ge strategisk och operativ styrning och stöd inom de områden som förvaltningen ansvarar för så att kommunorganisationen ges goda förutsättningar att utföra sina uppdrag för att maximera medborgarnyttan. Arbetet utgår utifrån fem ledord; stöd, strategi, styrning, samverkan och samordning.

HR-enheten består av 14 medarbetare med olika erfarenhet och kunskap som bidrar till en hög gemensam kompetens. Vi jobbar operativt och strategiskt tillsammans med kommunens chefer. Hos oss hittar du HR-konsulter, HR-specialister inom arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och arbetsrätt, förhandlare, hälsoutvecklare samt HR-koordinator. Vi är ett gäng som har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi utgår från vårt kontor som ligger centralt i Katrineholm och har flexibel arbetstid där del av arbetet kan utföras på distans utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder dig förmåner så som friskvårdsbidrag, semesterväxling, tjänstepension och möjlighet att leasa cykel och dator. 

Vår nuvarande HR-specialist går vidare till nya utmaningar och vi söker nu efter dig som med din kunskap och erfarenhet vill vara delaktig i att skapa arbetsplatser där människor mår bra, arbetar hållbart och utvecklas. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist inom kompetensförsörjning spelar du en nyckelroll i att säkerställa att kommunen attraherar, utvecklar och behåller rätt kompetens. Du ansvarar över strategisk utveckling, kravställning, genomförande, koordinering och kommunicering av kompetensförsörjningsprocessen. Du är ett kvalitativt chefsstöd inom kort- och långsiktig kompetensförsörjning och kringliggande aktiviteter utifrån organisationens mål. Framtagning av tjänsteskrivelser, beredningsmaterial samt att vara föredragande i samverkan och nämnd inom kompetensförsörjningsområdet ingår i tjänsten. Du producerar och håller i medarbetar- och ledarutbildningar och är processägare av Katrineholmsakademin en samlingsplats för hela medarbetarcykeln gällande kompetens och utveckling. Du är även systemförvaltare av rekryteringssystem och system relaterade till arbetspsykologisk testning och språktest. Vid behov stöttar du chefer inom samtliga HR-områden och hanterar personalärenden utifrån ett generalistperspektiv.

Vi erbjuder ett självständigt uppdrag med möjlighet att fortsätta växa och utvecklas. Du blir en del av en grupp med drivna kollegor där vi hjälper varandra att lyckas med våra uppdrag och inser vikten av att dela kunskaper och erfarenheter med varandra. Du blir en nyckelspelare i enhetens uppdrag att utveckla och tillhandahålla professionellt stöd och sakkunnig rådgivning i operativa och strategiska personalfrågor till kommunens chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalvetenskap/HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har bred erfarenhet av självständigt HR-arbete i en större organisation, fördelaktigt inom offentlig sektor. Arbetslivserfarenhet inom kompetensförsörjning på strategisk och operationell nivå krävs för tjänsten. Du har erfarenhet av driva och underhålla processer med både interna och externa aktörer samt av att hålla i föredrag och utbildningar. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Goda IT-kunskaper är avgörande för tjänsten, där det är meriterande om du har erfarenhet av att förvalta rekryteringssystem och ha kontakt med systemleverantörer. 

För att trivas i rollen bör du stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete. Du ser möjligheter i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter vilket innebär att du snabbt kan ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut utifrån komplex information. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och har lätt att anpassa samt förhålla dig till olika situationer och personer. Med fokus på service levererar du lösningar och kommer med förbättringsförslag som utvecklar verksamheten.

ÖVRIGT
Intervjuer för tjänsten planeras att hållas under 20-27 november. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HEMFRID SÖKER DIG SOM VILL ARBETA SOM AREA MANAGER I KATRINEHOLM 
En Area Manager är en spindel i nätet, en “doer” som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla våra kugghjul ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vi söker helt enkelt dig med ett stort intresse för att fortsätta utveckla affären, kundupplevelsen och personalgruppen i Katrineholm. Låter det som du? Läs mer nedan!

Vad gör en Area Manager? Som Area Manager på Hemfrid ligger stort fokus på att säkerställa att dina medarbetare trivs och att ni levererar kundservice i världsklass. Du kommer arbeta för att skapa lönsam tillväxt tillsammans med dina medarbetare i området och du är grym på att inkludera alla i de gemensamma målen. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är Area Manager flexibel, effektiv och lösningsorienterad. Dessutom är Area Manager duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Du leder och fördelar arbetet för de medarbetare som finns i ditt team, och inom ditt ansvarsområde innefattar resursplanering, uppföljning och utveckling av dina medarbetare.
Vem är vår nästa Area Manager? Vi lägger stort fokus på dina personliga egenskaper och drivkrafter. Vi söker dig som är relationsbyggande både mot kund och dina medarbetare. Utöver det ser vi gärna att du är affärsdriven och målorienterad för att fortsätta utveckla Hemfrid. Du sätter såväl medarbetare som kunder i fokus och är därefter lyhörd, flexibel och serviceinriktad. Du brinner för ett gott ledarskap, där du utvecklar, motiverar ditt team och ser till att alla mår bra. För dig finns inga problem, utan bara lösningar och du tar dig dit genom en positiv inställning!
För att summera ser vi att du har:
Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ledarskap
Tidigare erfarenhet från en bred roll med högt tempo och många olika arbetsmoment
Tidigare erfarenhet av att arbeta med B2C och/eller B2Bverksamhet
B-körkort

Som person:
Brinner du för att ge god service
Är du initiativtagande, självgående och lösningsorienterad och samtidigt har god förmåga att samarbeta.
Drivs du av att jobba mot mål och trivs i en organisation med resultatuppföljningoch tillväxt
Talar, förstår och skriver du på både god svenska och engelska
Trivs du med att jobba i olika digitala system och har lätt att ta till dig nya systemkunskaper

Så, är du vår nästa Area Manager på Hemfrid? Tjänsten är en heltidstjänst med start enligt överenskommelse, men gärna omgående. Vi hanterar ansökningarna löpande och likaså intervjuer. Skicka in din ansökan så snart som möjligt! Vi ser fram emot din ansökan!
Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected]. Visa mindre

SKF söker nu en engagerad och inkluderande HR Business Partner till sin fabrik i Katrineholm, där cirka 330 medarbetare – både tjänstemän och kollektivanställda – arbetar. Fabriken befinner sig i en spännande förändringsresa där medarbetarupplevelsen spelar en nyckelroll.
Dina arbetsuppgifter
I denna roll bidrar du till att utveckla individer, team och verksamhet i linje med SKF:s ledarskapsförväntningar och värderingar: Samarbete, Nyfikenhet, Mod och Omtanke. Du blir en viktig del i att skapa långsiktigt värde – både för människor och för affären. Huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa att SKF:s syfte, värderingar och ledarskapsförväntningar är väl förankrade hos chefer och medarbetare.
Initiera och driva aktiviteter för att stärka engagemang, trivsel och kompetensutveckling.
Främja mångfald och inkludering i organisationen.
Bidra till att förbättra arbetssätt och organisatorisk effektivitet utifrån ett värdekedjeperspektiv.
Företräda SKF i förhandlingar med lokala fackliga organisationer.
Säkerställa att gällande lagar, regler och interna policys följs.
Genomföra processer för medarbetarengagemang och hantera förändringar i en dynamisk miljö.
Hantera disciplinärenden med integritet, emotionell stabilitet och tydlig värdegrund.
Samverka i både strategiska initiativ och operativ problemlösning – och skapa balans mellan dagliga HR-frågor och långsiktiga mål.

Du kommer att tillhöra ledningsgruppen för fabriken och People Business Enabler-teamet inom Industrial Region EMEA. I linje med SKF:s strategi kan rollen också komma att omfatta ytterligare en mindre enhet framöver.
Placeringsort: Katrineholm.

Din profil
Vi söker dig som har:
Universitetsexamen inom HR eller motsvarande utbildning.
Erfarenhet från affärsnära HR-arbete, gärna inom tillverkningsindustrin.
God förståelse för svensk arbetsrätt och vana att hantera fackliga förhandlingar (meriterande).
Ett strategiskt synsätt och förmåga att stötta verksamheten i att nå SKF:s övergripande mål.
Förståelse för digitaliseringens påverkan på arbetssätt och organisationsutveckling.
Förmåga att omsätta idéer till handling – med fokus på att skapa förbättrade medarbetarupplevelser.
Engagemang, ansvarskänsla och ett proaktivt förhållningssätt.
Lokal förankring och god förmåga att bygga relationer med både medarbetare och det omgivande samhället.

Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska.
Ansökningsförfarande
SKF är övertygade om att mångfald och inkludering är avgörande för fortsatt framgång. Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi fokuserar på kompetens, potential och personlighet. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering. Urvalsarbetet påbörjas med start v. 33. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Linda Sjölander på mejl [email protected]
#LI-DNI Visa mindre

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Vi välkomnar dig som tillsammans med oss på HR-enheten, vill bidra till att skapa förutsättningar för cheferna i verksamheten att driva god rättspsykiatrisk vård och att rusta våra patienter för deras framtid.

En av våra duktiga kollegor ska vara föräldraledig och under denna frånvaro behöver vi komplettera vårt team med dig som:
- brinner för människor, kultur och kommunikation
- kan se hur delar sitter ihop och påverkar varandra
- har mod och vilja att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist är du chefernas HR-stöd, såväl strategiskt som operativt inom samtliga HR-områden. Du är tillsammans med dina kollegor ett stöd i frågor som rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, hälsofrämjande arbete, rehabilitering, kompetensutveckling, medarbetarskap och ledarskap. I dessa frågor har du också helhetssyn och håller samman metoder och riktlinjer, så dessa kan tillämpas enhetligt och ständigt förbättras. Du och dina kollegor stödjer ett tillitsbaserat ledarskap och har nära dialog med chefer för att skapa en medarbetardriven verksamhet.

På HR-enheten blir du kollega med HR-specialister, administratörer, samt utbildningssamordnare, som tillsammans arbetar verksamhetsnära och tvärprofessionellt med övriga funktioner för att bidra till sjukhusets mål. HR-enheten har också kollegor i regionens HR-stab för samarbete och stöd i övergripande frågor.

Din kompetens
Du har högskoleutbildning med examen inom HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller jämförbar utbildning. Då vi arbetar nära verksamheten behöver flera frågor hanteras samtidigt och för detta är det meriterande att du har minst ett års erfarenhet av en bred HR-roll där du arbetat med processer inom hela HR-området.

Du motiveras av att arbeta med människor, kultur och kommunikation och har ett stort mått med positiv energi som du tar med in i ditt arbete. Vårt arbetssätt är flexibelt och föränderligt, vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor kan få sprinta i HR-frågor som prioriteras upp och arbeta långsiktigt och fördjupat i frågor, som behöver mer uthållighet. För detta krävs dynamik, helhetssyn och fingertoppskänsla i ditt förhållningssätt.

Vi ser gärna att du bland annat har arbetat med rekrytering för att kunna stötta och samordna mängdrekryteringar, främst till semesterperioden. Din kommunikativa förmåga är en framgångsfaktor där du med gott omdöme, integritet och stabilitet skapar förtroendefulla relationer och både kan och vågar ta höjd för att bidra till och vara en del av lärandet i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation. Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

Anställningsform
Vikariat på heltid under 12 månader med start i september 2024. Utefter verksamhetens behov kan vikariatet förlängas. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
HR-chef, Christina Ek,
HR-specialister, Madicken Stenegard och Gustav Jansson
Therese Åström, Vision
Samtliga nås via receptionens växel 0150-560 10.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Vi välkomnar dig som tillsammans med oss på HR-enheten, vill bidra till att skapa förutsättningar för cheferna i verksamheten att driva god rättspsykiatrisk vård och att rusta våra patienter för deras framtid.

En av våra duktiga kollegor ska vara föräldraledig och under denna frånvaro behöver vi komplettera vårt team med dig som:
- brinner för människor, kultur och kommunikation
- kan se hur delar sitter ihop och påverkar varandra
- har mod och vilja att påverka och bidra till vår fortsatta utveckling

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist är du chefernas HR-stöd, såväl strategiskt som operativt inom samtliga HR-områden. Du är tillsammans med dina kollegor ett stöd i frågor som rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, hälsofrämjande arbete, rehabilitering, kompetensutveckling, medarbetarskap och ledarskap. I dessa frågor har du också helhetssyn och håller samman metoder och riktlinjer, så dessa kan tillämpas enhetligt och ständigt förbättras. Du och dina kollegor stödjer ett tillitsbaserat ledarskap och har nära dialog med chefer för att skapa en medarbetardriven verksamhet.

På HR-enheten blir du kollega med HR-specialister, administratörer, samt utbildningssamordnare, som tillsammans arbetar verksamhetsnära och tvärprofessionellt med övriga funktioner för att bidra till sjukhusets mål. HR-enheten har också kollegor i regionens HR-stab för samarbete och stöd i övergripande frågor.

Din kompetens
Du har högskoleutbildning med examen inom HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller jämförbar utbildning. Då vi arbetar nära verksamheten behöver flera frågor hanteras samtidigt och för detta är det meriterande att du har minst ett års erfarenhet av en bred HR-roll där du arbetat med processer inom hela HR-området.

Du motiveras av att arbeta med människor, kultur och kommunikation och har ett stort mått med positiv energi som du tar med in i ditt arbete. Vårt arbetssätt är flexibelt och föränderligt, vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor kan få sprinta i HR-frågor som prioriteras upp och arbeta långsiktigt och fördjupat i frågor, som behöver mer uthållighet. För detta krävs dynamik, helhetssyn och fingertoppskänsla i ditt förhållningssätt.

Vi ser gärna att du bland annat har arbetat med rekrytering för att kunna stötta och samordna mängdrekryteringar, främst till semesterperioden. Din kommunikativa förmåga är en framgångsfaktor där du med gott omdöme, integritet och stabilitet skapar förtroendefulla relationer och både kan och vågar ta höjd för att bidra till och vara en del av lärandet i verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation. Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

Anställningsform
Vikariat på heltid under 12 månader med start i september 2024. Utefter verksamhetens behov kan vikariatet förlängas. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Information om tjänsten lämnas av
HR-chef, Christina Ek,
HR-specialister, Madicken Stenegard och Gustav Jansson
Therese Åström, Vision
Samtliga nås via receptionens växel 0150-560 10.

Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Om Jobbet
A-Staffing utökar igen och kanske är det just du som blir vår nya härliga kollega! Är du en person som trivs med många parallella processer? Som gillar att samordna och prata med många människor. Då har vi jobbet för dig.

Vi fortsätter växa och söker därför en rekryterare med placering på vårt Katrineholmskontor. Ditt jobb kommer vara att förse organisationen med nya potentiella kandidater till våra bemannings- och rekryteringsuppdrag. Våra bolag är specialiserade inom bland annat Industri – Bygg – El och Tjänstemän. Du kommer därför få möjlighet att sätta dig in i många kompetensområden och ha en varierad vardag.


Arbetsbeskrivning
Som rekryterare hos oss har du en spännande och utmanande roll som innebär att hantera hela rekryteringsprocesser från början till slut. Även om du utgår från Katrineholm så kommer du att jobba nära våra kontor i Göteborg och Stockholm genom regelbundna onlinemöten och mycket telefonkontakt. Möjlighet för tjänsteresor till våra andra kontor med jämna mellanrum finns för den som tycker det är spännande att utforska både Väst – och Östkusten.

I ditt rekryteringsarbete kommer du att arbeta med annonsering, urval, intervjuer och referenstagning. En väsentlig del i ditt jobb kommer också vara att skapa kandidatpresentationer för att på ett serviceinriktat och attraktivt sätt presentera våra duktiga kandidater för våra beställare. För att trivas behöver du tycka om att arbeta strukturerat och hålla reda på många processer och personer samtidigt. Självklart kommer du att få fantastiskt stöttning i din vardag, men du behöver kunna ta egna initiativ med egen drivkraft.

Vi är en organisation som arbetar i nära samarbete i våra team. Vi arbetar med snabba beslutsvägar och hög servicegrad både till kandidater, anställda och beställare. Vi satsar på att vår personal ska trivas och vara långvarig. Självklart har vi kollektivavtal på alla anställda, men även friskvårdsbidrag och regelbundna personalaktiviteter.


Personliga kvalifikationer
Vi ser det som positivt men inget krav att du har en utbildning som personalvetare. Vi ser det också som positivt om du har erfarenhet av att jobba med administration kopplat till el – eller byggbranschen. B-körkort är ett ofrånkomligt krav. Det är också krav på att du utan hinder ska kunna prata och skriva flytande på svenska, samt ha grundläggande kunskaper i engelska.
Viktigast för oss är att du är rätt person som kompletterar våra team, men också att vi är rätt organisation för dig. För vi vill att du stannar länge och växer tillsammans med oss.



Ansökan
Skicka in ditt cv och personliga brev via hemsidan, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.

Startdatum
Omgående eller enligt överenskommelse

Om oss
A-Staffing är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, Byggföretagen, och Installatörsföretagen. Vi är även kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9001 och 14001. A-Staffing levererar tjänster inom industri, bygg-, anläggnings- och elteknikbranschen i södra och mellersta Sverige. A-Staffing hette tidigare VMP Group, men namnändrades under 2021. Inom kedjan verkar A-Staffing Sweden AB och A-Staffing Construction AB. Visa mindre

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Under flera års tid har verksamheten expanderat och förändrats och vi möter upp behovet med att komplettera vårt team med dig, som vill arbeta som HR-specialist i en medarbetardriven verksamhet där vi leder med tillit genom förändring.
Du,
- som brinner för människor, kultur och kommunikation
- som kan se hur delar sitter ihop och påverkar varandra
- som har mod och vilja att påverka och utveckla, - kom och bidra till vår fortsatta utveckling!


Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation.
Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

På HR-enheten blir du kollega med HR-specialister, administratörer, samt praktik- och utbildningssamordnare, som tillsammans arbetar verksamhetsnära och tvärprofessionellt med övriga funktioner för att bidra till sjukhusets mål.
HR-enheten har också kollegor i regionens HR-stab för samarbete och stöd i övergripande frågor.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist är du chefernas närmsta HR-stöd, såväl strategiskt som operativt inom samtliga hr-områden.
Du är tillsammans med dina kollegor ett stöd i frågor som rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, hälsofrämjande arbete, rehabilitering, kompetensutveckling, medarbetarskap och ledarskap. I dessa frågor har du också helhetssyn och håller samman metoder och riktlinjer, så dessa kan tillämpas och ständigt förbättras.
Du och dina kollegor stödjer ett tillitsbaserat ledarskap och har nära dialog med chefer för att skapa en medarbetardriven verksamhet.

Din kompetens
Du motiveras av att arbeta med människor, kultur och kommunikation och har ett stort mått med positiv energi som du tar med in i ditt arbete. Vårt arbetssätt är flexibelt och föränderligt, vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor kan få sprinta i HR-frågor som prioriteras upp och arbeta långsiktigt och fördjupat i frågor, som behöver mer uthållighet. För detta krävs dynamik, helhetssyn och företagsanda ditt förhållningssätt.

Vi ser din kommunikativa förmåga som en framgångsfaktor där du med gott omdöme och stabilitet skapar förtroendefulla relationer och både kan och vågar ta höjd för att bidra till och vara en del av lärandet i verksamheten.
Du har erfarenhet av facilitering och har en pedagogisk och kreativ ådra, som du vill använda och utveckla.

Du har högskoleutbildning med examen inom HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller övrig att jämföra med och har ett särskilt intresse för och dokumenterad utbildning inom arbetsrätt.
Då vi arbetar nära verksamheten behöver flera frågor hanteras samtidigt och för detta tror vi att det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av en bred och självständig HR-roll där du arbetat med processer inom hela HR-området.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
HR-chef Sofia Andersson,
HR-specialister Madicken Stenegard och Lena Strindberg.
Therese Åström, Vision
Samtliga nås via receptionens växel 0150-560 10.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-23
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

HR-enheten består av 13 medarbetare med olika erfarenhet och kunskap som bidrar till en hög gemensam kompetens. Vi jobbar både operativt och strategiskt tillsammans med kommunens chefer. Hos oss hittar du HR-konsulter, HR-specialister inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rehabilitering, förhandlare, hälsoutvecklare samt HR-koordinator. Vi är ett gäng som har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi utgår från vårt kontor som ligger centralt i Katrineholm och har flexibel arbetstid där upp till 40% av arbetet kan utföras på distans. Vi erbjuder dig förmåner så som friskvårdsbidrag, semesterväxling, tjänstepension samt möjlighet att leasa cykel och dator via arbetet.

Vill du med din kunskap och erfarenhet vara med och stötta våra chefer i arbetet för en god arbetsmiljö och en enhetlig arbetsgivarpolitik? En av våra kollegor ska gå vidare till en specialisttjänst på HR-enheten och vi söker nu en ny konsult-kollega som vill komplettera vårt team. Är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult erbjuds du ett självständigt uppdrag med möjlighet att fortsätta växa och utvecklas. Du blir en del av en grupp med drivna kollegor där vi hjälper varandra att lyckas med våra uppdrag och inser vikten av att dela kunskaper och erfarenheter med varandra. Du blir en nyckelspelare i personalavdelningens uppdrag att utveckla och tillhandahålla professionellt stöd och sakkunnig rådgivning i operativa och strategiska personalfrågor till kommunens chefer.

Vi erbjuder en bred och varierande roll där du genom ett konsultativt förhållningssätt ger stöd i HR-frågor till kommunens chefer. Som HR-konsult har du ett tydligt ansvar för ett eget verksamhetsområde (förvaltning), samtidigt som vi ser till helheten och alltid coachar och hjälper varandra.

Du kommer att arbeta med verksamhetsnära personalfrågor och stötta chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar. Utifrån verksamheternas behov ger du ett kvalitetssäkert, konstruktivt och operativt stöd inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning. Du kommer att få uppdrag från förvaltningens chefer men du förväntas också självständigt följa upp, vara delaktig i och föreslå hur verksamheternas arbetssätt kan utvecklas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Har du haft en inriktning eller vidareutbildat dig inom rehabilitering eller arbetsrätt är det meriterande. Du ska ha erfarenhet av att arbeta brett med operativt och strategiskt chefsstöd inom HR-området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att förvalta, utveckla och/eller implementera HR-processer. Har du erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet och dess avtalsområde ser vi det som meriterande. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift. Goda IT-kunskaper är ett krav, där det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Office 365 och tillhörande program.

För att trivas i rollen bör du stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete och den bredd som verksamhetsnära arbete innebär. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut utifrån komplex information. Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående och har lätt att anpassa samt förhålla dig till olika situationer och personer. Med fokus på service levererar du lösningar och kommer med förbättringsförslag som utvecklar verksamheten.

Intervjuer kommer att ske under vecka 17 och 18. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
A-Staffing i Katrineholm söker efter en driven konsultchefsassistent för extraarbete. Du kommer att arbeta med att stötta konsultcheferna och kontorschefen i rekryteringsprocesser och administrativa göromål på kontoret. Exempel på arbetsuppgifter är urval, telefonavstämningar, intervjuer, schemaläggning och andra uppgifter som kan dyka upp under det dagliga arbetet.

Utbildning och Intyg
Vi ser det som positivt om du studerar som annan huvudsaklig sysselsättning och således kan arbeta extra hos oss under en längre period. Omfattningen av tjänsten gör vi upp i samråd utifrån hur stor arbetsbelastning vi har, samt hur många timmar du har möjlighet att arbeta.

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som trivs i ett högt tempo och kan arbeta med många typer av människor. Vi ser gärna att du har erfarenhet att arbeta i office-programmen eller något program inom personaladministration. Du behöver kunna prata och skriva svenska obehindrat- B-körkort är ett krav.

Ansökan
Skicka in ditt cv och personliga brev via hemsidan, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan slutdatum.

Startdatum
Omgående

Om oss
A-Staffing är medlemmar i Almega Kompetensföretagen, Byggföretagen, och Installatörsföretagen. Vi är även kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9001 och 14001. A-Staffing levererar tjänster inom industri, bygg-, anläggnings- och elteknikbranschen i södra och mellersta Sverige. A-Staffing hette tidigare VMP Group, men namnändrades under 2021. Inom kedjan verkar A-Staffing Sweden AB och A-Staffing Construction AB. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

HR-enheten består av 13 medarbetare med olika erfarenhet och kunskap som bidrar till en hög gemensam kompetens. Vi jobbar både strategiskt och operativt tillsammans med kommunens chefer. Hos oss hittar du HR-konsulter, HR-specialister inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rehabilitering, förhandlare, hälsoutvecklare, lönechef samt HR-koordinator. Vi är ett gäng som har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi utgår från vårt kontor som ligger centralt i Katrineholm och har flexibel arbetstid där upp till 40% av arbetet kan utföras på distans. På HR-enheten genomförs just nu ett förändringsarbete för att utveckla arbetssätt och använda vår samlade kompetens på bästa sätt i vår service till kommunens chefer. Du får möjlighet att vara delaktig i utvecklingen och påverka hur HR ska arbeta framåt för att kunna ge rätt stöd, utveckla processer och bidra till utveckling av kommunens verksamheter. Vi arbetar kontinuerligt med intern och extern kompetensutveckling inom HR-enheten, både på individ- och gruppnivå.

Vår HR-specialist inom kompetensförsörjning går på föräldraledighet och vi söker nu efter en vikarie som vill bidra med kunskap och erfarenhet till den fortsatta utvecklingen av området kompetensförsörjning. Är det dig vi söker?

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist kompetensförsörjning kommer du att samordna, driva initiativ och processer samt stödja förvaltningarna i det kommunövergripande strategiska arbetet med kompetensförsörjning. Uppdragen kan vara politiskt initierade eller utifrån behov som identifierats av HR, kommunens ledningsgrupp eller förvaltningarna. Du ansvarar för att hålla den kommunövergripande kompetensförsörjningsplanen levande och säkerställer att aktiviteter på övergripande nivå genomförs. Du tar ansvar för att få till en helhet, så att rekrytering, kompetensutveckling och introduktion/avslut bildar en kedja. I uppdraget ingår även omvärldsbevakning och samarbete med övriga intressenter både inom och utom den egna organisationen.

Under 2022 har ett utvecklingsprojekt gällande kommunövergripande kompetensutveckling påbörjats. Du blir ansvarig att driva detta projekt vidare där bland annat introduktion, rekrytering, utbildningar och karriärvägar ses över och utvecklas.

Fler exempel på arbetsuppgifter är:
• Ansvara för aktiviteter som gynnar intern rörlighet och projekt som skapar en mer effektiv kompetensförsörjning.
• Stötta HR-konsulter i frågor gällande kompetensförsörjning.
• Utveckla och säkerställa chefers kompetens och utförande inom kompetensbaserad rekrytering.
• Vara samordnare för arbetet med KOM-KR och omställningsfonden.
• Vara kontaktperson och utvecklingsansvarig mot våra systemleverantörer inom rekrytering, språktest, arbetspsykologiska tester och utbildning.
• Aktivt identifiera utveckling och arbeta för attraktiva arbetsgivarfrågor tillsammans med HR-kollegor och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Har du haft en inriktning eller vidareutbildat dig inom kompetensutveckling och/eller organisationsutveckling är det meriterande. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med operativt och strategiskt chefsstöd inom HR-området, där vi gärna ser att du arbetat brett inom området kompetensförsörjning inom en större organisation. Du har god erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och användning av arbetspsykologiska testverktyg, både av operativt utförande men också ur utvecklingsperspektiv. Du trivs i en ledande roll och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbeten inom HR-området. Har du erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet och dess avtalsområde ser vi det som meriterande. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift. Goda IT-kunskaper med vana att arbeta i system är ett krav.

För att trivas i rollen bör du stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete och den bredd som arbetet innebär. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut. Som person är du trygg, stabil och har lätt att anpassa samt förhålla dig till olika situationer. Du är strategisk och helhetsorienterad, där du identifierar långsiktiga mål samt planerar aktiviteter för att nå dit. Med fokus på service levererar du lösningar och kommer med förbättringsförslag, och är inte rädd för att analysera och bryta ner komplicerade problem för att nå resultat. Du leder, motiverar och arbetar aktivt för att skapa delaktighet. Du har en god förmåga gällande att samordna grupper och blir i dessa en referenspunkt för andra. Du förstår och är insatt i digitaliseringens potential och vikten av att tillvarata digitaliseringens möjligheter för att nå framgång i kompetensförsörjningsarbetet.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och utmanande arbete där du får ta stort eget ansvar och ha en nyckelroll gällande Katrineholms kommuns övergripande kompetensförsörjningsarbete, både på kort och lång sikt.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du resultat- och kundorienterad, nöjd först när du tillsatt ditt rekryteringsuppdrag? Engagerad, ansvarstagande och har ett intresse för rekrytering och kundrelationer? Då har vi jobbet för dig!

Rekryterande konsultchef till StudentConsulting!

Är du resultat- och kundorienterad, nöjd först när du tillsatt ditt rekryteringsuppdrag? Engagerad, ansvarstagande och har ett intresse för rekrytering och kundrelationer? Då har vi jobbet för dig! StudentConsulting är ett av Sveriges ledande bolag inom bemanning, rekrytering och jobbmatchning med kontor över hela Norden. Vi är ett ungt bolag där det är högt i tak och snabbt till beslut. Vi brinner för att matcha kompetens och personlighet till rätt arbetsplats och uppgift.

Till Katrineholm som tillhör team Östergötland/Södermanland söker vi nu en person som kommer arbeta i rollen som rekryterande konsultchef. Rollen är bred och innebär ansvar för alltifrån första kontakt med kundföretaget, genomgång av kravprofil till att hitta rätt kandidat för slutförd rekrytering. Du är konsultchef över flera utav våra heltid- och deltidskonsulter och är deras närmsta kontakt samtidigt som du ansvarar för dialogen med våra beställare ute på uppdragen. Du arbetar du tillsammans med dina kollegor på enheten. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är förlagda under kontorstid, måndag-fredag.

I rollen som Rekryterande Konsultchef arbetar du bland annat med;
o Daglig kundkontakt och utveckling av pågående kundsamarbeten
o Rekryteringsprocessens alla delar, såsom annonsering, urval, intervjuer, testning, referenstagning
o Kandidatinflödesaktiviteter och search
o Schemaläggning och utbokning
o Dagliga konsultkontakter, vilket innebär uppföljning av prestationer, avveckling, medarbetarsamtal m.m.
o Administrativa uppgifter rörande både kandidater, konsulter och kunder

Detta söker vi:
Vi ser gärna att du som söker tjänsten har en akademisk examen inom personal/ekonomiområdet eller liknande, men det kan även vägas upp med relevant arbetslivserfarenhet och personlighet. Meriterande är tidigare erfarenhet inom personalarbete, försäljning, rekrytering eller annan relevant arbetslivserfarenhet.

Din profil
Som person är du resultatorienterad, självgående och handlingskraftig. Vidare är du lyhörd, har lätt för att skapa förtroende, är professionell i ditt bemötande med kandidater, konsulter och kunder. Då arbetet som rekryterande konsultchef till stor del består av kommunikation är ett krav att du som söker har mycket god förmåga att kommunicera tydligt på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska.

Arbetet är ansvarsfullt och kräver en professionell och positiv hållning, oavsett vilka situationer eller människor du möter. Det är viktigt att du är noggrann, strukturerad och kan planera ditt arbete och din arbetsdag efter rätt prioriteringar. Vi söker dig som är affärsmässig och trivs med att ständigt möta nya människor och nya situationer.

Det är ett krav att du som söker har B-körkort & innehar bil då du enkelt ska kunna ta dig runt till olika företag och konsultuppdrag i regionen.

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Under flera års tid har verksamheten expanderat och förändrats och vi möter upp behovet med att komplettera vårt team med dig, som vill arbeta som HR-specialist i en medarbetardriven verksamhet där vi leder med tillit genom förändring.
Du,
- som brinner för människor, kultur och kommunikation
- som kan se hur delar sitter ihop och påverkar varandra
- som har mod och vilja att påverka och utveckla, - kom och bidra till vår fortsatta utveckling!

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV).
Målet för rättspsykiatrisk vård handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället. Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att vården arbetar för att förebygga återfall i brott.
På Regionsjukhuset Karsuddens präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet. För våra medarbetare erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation.
Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.

På HR-enheten blir du kollega med HR-specialister, administratörer, samt praktik- och utbildningssamordnare, som tillsammans arbetar verksamhetsnära och tvärprofessionellt med övriga funktioner för att bidra till sjukhusets mål.
HR-enheten har också kollegor i regionens HR-stab för samarbete och stöd i övergripande frågor.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist är du chefernas närmsta HR-stöd, såväl strategiskt som operativt inom samtliga hr-områden.
Du är tillsammans med dina kollegor ett stöd i frågor som rekrytering, arbetsrätt, arbetsmiljö, lönesättning, hälsofrämjande arbete, rehabilitering, kompetensutveckling, medarbetarskap och ledarskap. I dessa frågor har du också helhetssyn och håller samman metoder och riktlinjer, så dessa kan tillämpas och ständigt förbättras.
Du och dina kollegor stödjer ett tillitsbaserat ledarskap och har nära dialog med chefer för att skapa en medarbetardriven verksamhet.

Din kompetens
Du motiveras av att arbeta med människor, kultur och kommunikation och har ett stort mått med positiv energi som du tar med in i ditt arbete. Vårt arbetssätt är flexibelt och föränderligt, vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor kan få sprinta i HR-frågor som prioriteras upp och arbeta långsiktigt och fördjupat i frågor, som behöver mer uthållighet. För detta krävs dynamik, helhetssyn och företagsanda ditt förhållningssätt.

Vi ser din kommunikativa förmåga som en framgångsfaktor där du med gott omdöme och stabilitet skapar förtroendefulla relationer och både kan och vågar ta höjd för att bidra till och vara en del av lärandet i verksamheten.
Du har erfarenhet av facilitering och har en pedagogisk och kreativ ådra, som du vill använda och utveckla.

Du har högskoleutbildning med examen inom HR/personalvetenskap, beteendevetenskap eller övrig att jämföra med, med kompletterande arbetsrätt. Då vi arbetar nära verksamheten behöver flera frågor hanteras samtidigt och för detta tror vi att det är en fördel om du har tidigare erfarenhet av en bred och självständig HR-roll där du arbetat med processer inom hela HR-området.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning (100%). Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
HR-chef Sofia Andersson,
HR-specialister Ulrika Kock Holmqvist och Lena Strindberg,
Facklig företrädare Vision Therese Åström,
Samtliga nås via receptionens växel 0150-560 10.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-03-06.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)

Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Vi söker en ersättare till vår nuvarande HR generalist i Region ÖST som går vidare till nya utmaningar.
DINA ANSVARSOMRÅDEN
I rollen som HR-generalist kommer du ha en operativ roll som innebär ett brett, aktivt och stödjande arbete inom HR i den aktuella regionen, där du arbetar inom alla HR-processer och med de flesta inom HR förekommande arbetsuppgifter. Detta omfattar bl.a. rekrytering och bemanning, kompetensutveckling, arbetsrätt, rehabilitering, fackliga frågor, HR-administration samt support och utbildning till chefer.
Ditt största fokus kommer att ligga på fabrikerna och montageavdelningen i region ÖST. Det finns ytterligare HR generalister som är placerad i andra regioner, i vissa processer kommer ni att jobba över varandras regioner och i vissa projekt tillsammans.
Du rapporterar till vVD/HR chef i K-Prefab AB och tillsammans med övriga på HR medarbetare inom koncernen driver och utvecklar ni samtliga HR processer. Tjänsten omfattar ett par resor i månaden, så körkort är ett behov.
VEM ÄR DU?
Vi söker dig som är engagerad med eget driv, är långsiktig och gillar att göra skillnad varje dag! Du tror på medarbetarnas förmåga att utvecklas tillsammans med företaget.
Du har troligtvis högskoleutbildning inom HR-området, eller någon annan eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetserfarenhet. Du har minst 3-5 års bred HR-erfarenhet, gärna från industri- eller bygg företag. Vi ser att du har goda kunskaper i rekrytering, arbetsrätt och arbetsmiljö. Du är serviceinriktad och kan växla mellan en stor variation och bredd av uppgifter. Vidare har du lätt att samarbete och gillar jobba parallellt mot flera interna uppdragsgivare. Du är en effektiv, systematisk lagspelare samt kan prio och värdera vikten av rätt sak i rätt tid. Din kommunikation är tydlig och lösningsorienterad i både tal och skrift.
VI ERBJUDER DIG en spännande, utvecklande och operativ HR-roll i ett bolag inom en expansiv svensk koncern.  K-Prefab och hela K-Fastigheter koncernen är i stark tillväxt och ständigt i utveckling, där personalen är den viktigaste framgångsfaktorn.
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta vVD/ HR-chef Leif Astikainen, [email protected] 010-455 2200 vxl
Vi undanber oss försäljning av platsannonser, jobsidor eller liknande, vi har valt metod i denna rekrytering. Visa mindre

Gillar du att vara en spindel i nätet- Vi söker en samordnare inom hemtjänst till vårt kontor i Katrineholm.
Alminia AB grundades år 1995 och är assistanssamordnare för personer med funktionshinder som har rätt till personlig assistans samt hemtjänst. Vi har ca 850 medarbetare i hela landet och finns på 10 orter i Sverige.
Vi söker en samordnare/planerare till vårat kontor i Katrineholm. Du är spindeln i nätet kring våra kunder och medarbetare det innebär bla. att du planerar medarbetarens arbetsdag, har kund- och personalansvar samt kontakt med myndigheter odyl. Vi ser gärna att du är serviceinriktad, lyhörd, flexibel, organiserad och tycker om att arbeta med människor. Du kommer att ingå i ett härligt gäng som har högt i tak. Vårt motto är att våra kunder får den i särklass tryggaste hemtjänsten. Alminias värdeord genomsyrar allt vårt arbete som en röd tråd.
Har du erfarenhet av liknande arbete är det ett plus, körkort är ett krav.
Arbetstider och omfattning: Tillsvidare, provtjänstgöring i 6 månader. Heltid, måndag-fredag, viss planerad helg kan förekomma.
Ange referens Ansökan samordnare i din ansökan samt löneanspråk. Visa mindre

Som Hr konsult hos Kronfågel AB arbetar du i en kvalificerad och bred generalistroll med fokus på arbetsrätt och rehabilitering. Du är kunnig inom hela HR-området där du arbetar nära alla i verksamheten. Du gillar omväxling och känner dig trygg i din roll. Det här är ett konsultuppdrag och du är anställd av Jeffersson Wells men arbeta hos Kronfågel AB

Vad innebär jobbet som HR konsult?

I den här rollen kommer du att arbeta brett inom HR området men med stort fokus på processer som driva fackliga förhandlingar och samverkan lokalt och driva rehabilitering.

I jobbet ingår även att svara på och driva personalfrågor från både medarbetare och chefer samt samordna information och kommunikation.
Du kommer att ingå i ett team och tillhöra HR-avdelningen.

Som HR konsult kommer du bland annat att arbeta med:

* Hantera pensioner och försäkringar
* Driva arbetsrättsliga frågor och sköta kommunikation och relationen med fackföreningar
* Proaktivt säkerställa att rehabiliteringsärenden drivs och avslutas.
* I samråd med Arbetsmiljöansvarig och HR chef driva arbetsmiljörelaterade aktiviteter för att främja hälsa och säkerhet
* Säkerställa att vi arbetar enligt korrekt löne-och ersättningsprocess för kollektivet
* Proaktivt och systematiskt samt behovsstyrt chefs- och ledarstöd gällande ledarskap, personalfrågor och organisation i enlighet med fastställd strategi och personalpolitik
* Ansvar för rekrytering, roller i Valla
* I samarbete med HR avdelningen ta fram stödjande HR policies, rutiner och processer samt implementera och driva dessa.
* Anordna kompetensutveckling och introduktion koordinerat inom HR.
* Säkerställa HR kommunikation på anläggningarna
* Ansvara för HR projekt i enlighet med Kronfågels HR strategi

Är det dig vi söker?

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom HR och personalvetenskap samt att du har minst 5-års erfarenhet av arbete i liknande roll. Du har erfarenhet av att arbeta inom stora bolag, gärna inom FMCG.

Dina kunskaper inom personalfrågor och HR-frågor är både djupa och breda, du har även goda kunskap vad det gäller arbetsrätt med förståelse för kollektivavtal och förhandling. Du har också goda kunskaper inom rehabilitering.

Våra gemensamma värderingar öppenhet, utmana och agera nu genomsyrar hela vårt ledar-och medarbetarskap, vilka du också förväntas agera i linje med. Och givetvis älskar du kyckling!

Lyhörd - Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du uppskattar kraften i mötet mellan människor. Du är en riktigt god kommunikatör i både tal och skrift. Du är aktivt närvarande och har en naturlig förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer. Du ställer frågor, är lyhörd för synpunkter och idéer för att hitta bättre lösningar.

Utmana - Du vågar utmana genom att uttrycka åsikter på ett konstruktivt sätt, ser lösningar och vågar testa nytt samt har en vilja att förbättra och utveckla - dig själv, andra och verksamhet. Du samlar in, utvärderar och ifrågasätter information för att kunna fatta smarta beslut.

Agera nu - Du kan arbeta självständigt och har förmågan att prioritera på lång och kort sikt, alltid med det övergripande perspektivet i fokus. Du är trygg i rollen och har en förståelse för de utmaningar chefer kan behöva stöttning i.

Avslutningsvis är du en naturlig lagspelare och för att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och uthållig i ditt arbete.

Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga konsultchef Linda Pettersson på [email protected]
Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!



Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb. Vi matchar dina färdigheter och karriärmål med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och varumärken, så att du kan uppnå dina karriärmål. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

HR-enheten består av 12 medarbetare med olika erfarenhet och kunskap som bidrar till en hög gemensam kompetens. Vi jobbar både strategiskt och operativt tillsammans med kommunens chefer. Hos oss hittar du HR-konsulter, HR-specialister inom arbetsmiljö, kompetensförsörjning och rehabilitering, förhandlare, hälsoutvecklare samt HR-koordinator. Vi är ett gäng som har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Vi utgår från vårt kontor som ligger centralt i Katrineholm och har flexibel arbetstid där upp till 40% av arbetet kan utföras på distans.

Vill du med din kunskap och erfarenhet vara med och stötta våra chefer i arbetet för en god arbetsmiljö och en enhetlig arbetsgivarpolitik? Vi söker nu två HR-konsulter som vill komplettera vårt team och stötta chefer på bildningsförvaltningen samt vård- och omsorgsförvaltningen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och varierande roll där du genom ett konsultativt förhållningssätt ger stöd i HR-frågor till kommunens chefer i både dagliga och strategiska HR-processer. Du har ett tydligt ansvar för ett verksamhetsområde, där du kommer att arbeta verksamhetsnära och stötta chefer i deras verksamhets-, personal- och arbetsgivaransvar.

Utifrån verksamheternas behov ger du ett kvalitetssäkert och operativt stöd inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehab och kompetensförsörjning. Självständigt arbete med processer och personalärenden ingår, där rehabilitering är ett område med stort behov av stöd. Du kommer att få uppdrag från förvaltningens chefer men förväntas också självständigt följa upp, vara delaktig i och föreslå hur verksamheternas arbetssätt kan utvecklas.

På HR-enheten genomförs just nu ett förändringsarbete för att utveckla arbetssätt och använda vår samlade kompetens på bästa sätt i vår service till kommunens chefer. Du får möjlighet att vara delaktig i utvecklingen och påverka hur HR ska arbeta framåt för att kunna ge rätt stöd, utveckla processer och bidra till utveckling av kommunens verksamheter. Vi arbetar kontinuerligt med intern och extern kompetensutveckling inom HR-enheten, både på individ- och gruppnivå, där du i dialog med närmsta chef identifierar behov av utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Har du haft en inriktning eller vidareutbildat dig inom rehabilitering är det meriterande. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med operativt och strategiskt chefsstöd inom HR-området. Det är meriterande om du har erfarenhet av att förvalta, utveckla och/eller implementera HR-processer. Har du erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet och dess avtalsområde samt erfarenhet från andra branscher ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du tidigare arbetat i en ledande position, som exempelvis chef eller projektledare. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift. Goda IT-kunskaper är ett krav, där det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med Office 365 och tillhörande program.

För att trivas i rollen bör du stimuleras av utåtriktat och relationsskapande arbete och den bredd som verksamhetsnära arbete innebär. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver arbetet framåt och har en förmåga att snabbt fatta egna beslut. Som person är du trygg, stabil och har lätt att anpassa samt förhålla dig till olika situationer. Du är helhetsorienterad, identifierar långsiktiga mål samt planerar aktiviteter för att nå dit. Med fokus på service levererar du lösningar och kommer med förbättringsförslag, och är inte rädd för att analysera och bryta ner komplicerade problem för att nå resultat. I din kommunikation är du tydlig, inlyssnande och anpassningsbar. För den här tjänsten kommer vi att värdesätta ditt engagemang och din vilja att utveckla och utvecklas tillsammans med oss.

Intervjuer kommer att ske i början av januari, varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en god kommunikatör som älskar att arbeta med människor? Drivs du av att hjälpa företag att utvecklas inom HR-området? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som Hr/löneadministratör hos vår kund i Katrineholm.

Du kommer att arbeta som konsult, vilket innebär att du är anställd av oss på Experis men arbetar som uthyrd konsult hos vår kund. Detta ger dig en mängd fördelar som vi gärna berättar mer om!

Vad går arbetet som konsult ut på?

Ditt första uppdrag som konsult hos oss kommer att utföras hos en spännande kund i Katrineholm där du kommer att arbeta med personalfrågor, löneadministration samt övrig administration.
Mer specifikt innebär det att ta hand om det administrativa arbetet kring personal, svara på personalfrågor från både medarbetare och chefer, ta hand om nyrekryteringar, avtal, introduktion av nyanställda, friskvård, pensioner och löner.
Anställningen inleds med en introduktion där du får lära dig det du behöver veta för att komma igång med jobbet på bästa sätt.



Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som tycker det är spännande och brinner för att arbeta med personal och lönefrågor.
Du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och en genuin vilja att göra ett bra jobb.

För att lyckas i den här rollen ser vi att du har goda kunskaper inom personalfrågor, löneadministration och administration.
Det är viktigt att du är stresstålig och kan arbeta såväl effektivt som strategiskt.
Viss erfarenhet av att arbeta med HR, löneadministration och administrativt arbete kommer att vara till stor hjälp i arbetet för din egen del. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av HR-frågor, har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och har universitets- eller högskoleutbildning som personalvetare. Meriterande om du har erfarenhet av Aditro.



Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.

Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga konsultchef Linda Pettersson på [email protected]
Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.

Vi ser fram emot att höra från dig!



Om Experis



Experis är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Vi vänder oss till talanger som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

Vi på HR-enheten är en grupp med olika erfarenhet och kunskap som tillsammans bidrar till hög kompetens. Vi jobbar både strategiskt och operativt ut mot kommunens förvaltningar och hos oss hittar du HR-konsulter, utvecklingsledare, hälsoutvecklare, beteendevetare, förhandlare, rehabiliteringskonsult samt HR-strateg.

Vi har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag. Då vår kollega går på föräldraledighet söker vi nu dig som vill vara en del av oss. Vi är en stor organisation med många spännande verksamheter som bidrar till möjligheten för utveckling i din roll.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult kommer du att arbeta i en generalistroll där du tillhandahåller professionellt konsultativt stöd och sakkunnig rådgivning i operativa och strategiska personalfrågor gentemot kommunens chefer. I rollen som HR-konsult får du möjligheten att jobba brett med frågor inom bland annat arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering samt arbetsrätt. Du ansvarar för att självständigt driva dina egna uppdrag och uppgifter men kommer även att ingå i olika förbättrings- och förändringsarbeten. HR-området är brett där behoven av stöd förändras, vilket medför att generalistrollen ständigt utvecklas.

För att du på ett så bra sätt som möjligt ska komma in i dina arbetsuppgifter och bli en del av vår gemenskap kommer du ha möjlighet att gå bredvid en kollega under din första tid hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från personalvetarprogrammet eller eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig samt tidigare arbetslivserfarenhet av serviceyrken. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete samt kunskap om kommunal verksamhet och dess avtalsområde.

Som person är du trygg och stabil, du behåller lugn och fokus i svåra situationer. Eftersom du kommer att vara i kontakt med många människor är det viktigt att du trivs med att jobba med andra och att du gärna skapar samt behåller relationer. I rollen som HR-konsult ändras ständigt förutsättningarna där ingen dag är den andra lik, vilket gör att du behöver vara flexibel och enkelt kunna prioritera om när förändringar sker. Du tar ansvar över dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt med stöd av dina kollegor.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten är ett föräldravikariat och tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre