Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Katrineholm

Vi söker en löneadministratör med erfarenhet inom kommun eller region för ett konsultuppdrag i ca fem månader för att stötta kommunens lönehantering. Du erbjuds ett varierande arbete där du är i kontakt med människor och myndigheter. Är du utbildad inom lön? Läs då vidare och skicka in din ansökan!
Om uppdraget
Detta uppdrag innebär självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Som löneadministratör registrerar, granskar och kontrollerar du anställningsuppgifter och löneavvikelser. Du kommer hantera behörigheter och konteringar i kommunens lönesystem. I rollen ingår att redovisa uppgifter till myndigheter, till exempel förfrågningar från Försäkringskassan.
Utifrån din kompetens, erfarenhet och ditt engagemang har du möjlighet att vara delaktig och driva egna utvecklingsaktiviteter inom området. Arbetet som löneadministratör innefattar även att kommunicera internt och externt via telefon, e-post och via personliga möten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina nya kollegor planera och styra din egen tid.
Uppdraget är på heltid från 1 april till 31 augusti, med viss möjlighet till distansarbete.
Din bakgrund, erfarenhet och kompetens
VI söker dig som är strukturerad, har god samarbetsförmåga samt är självgående.
För att vara kvalificerad för uppdraget ska du uppfylla:

Minst 1,5 års YH-utbildning inom lönehantering eller motsvarande utbildning


Arbetserfarenhet av administration/handläggning av löner


Van att arbeta med regionala eller kommunala löner


Van att arbeta i Visma Personec P


Van användare av Office-paketet samt grundläggande kunskaper i Excel


Goda kunskaper i svenska språket, tal och skrift

Du erbjuds
Du erbjuds ett konsultuppdrag med start 1 april till 31 augusti 2026 på heltid (40 h/vecka).
Du kommer att bli anställd hos Jurek och uthyrd till vår kund.
Bra att veta
Distansarbete kan ske till viss del efter överenskommelse med närmsta chef, men under introduktionsperioden förväntas du arbeta på plats.
Ansökan
För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Livija Bekkhus på telefon: 076 002 69 85 eller alternativt via email [email protected]. 
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Kommunledningsförvaltningen har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

En av våra löneadministratörer ska gå på föräldraledighet och vi söker nu en ny kollega till vårt team. Som löneadministratör tillhör du personalavdelningens löneenhet som är en del av kommunledningsförvaltningen. Dina närmsta arbetskamrater är löneadministratörer, lönehandläggare, systemförvaltare, arkivassistent och chef. Du kommer att bli väl omhändertagen av erfarna och positiva medarbetare som idag fokuserar på ständiga förbättringar, smartare arbetssätt och digitalisering. Hos oss är arbetsglädje ett viktigt ledord.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Som löneadministratör registrerar, granskar och kontrollerar du anställningsuppgifter och löneavvikelser. Du hanterar behörigheter och konteringar i kommunens lönesystem. I rollen ingår att redovisa uppgifter till myndigheter, till exempel förfrågningar från Försäkringskassan. Utifrån din kompetens, erfarenhet och ditt engagemang har du möjlighet att vara delaktig och driva egna utvecklingsaktiviteter inom området. Vidare innefattar arbetet som löneadministratör även att kommunicera internt och externt via telefon, e-post och personliga möten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina nya kollegor planera och styra din egen arbetstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 1,5 års YH-utbildning inom lönehantering eller motsvarande utbildning. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med administration eller handläggning av löner. Du är en van användare av Office-paketet och har grundläggande kunskaper i Excel. Vi ställer krav på att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift då en del av arbetet är att kommunicera med interna och externa aktörer.

För att lyckas i rollen som löneadministratör behöver du ha en god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta med andra människor. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är delaktig i att sprida din kunskap vidare. Du har en förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta tidsramar.

Är det dig vi beskriver? Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

Bemanningsenheten står mitt i ett omställningsarbete där vi går från en traditionell bemanningsenhet till att framåt fungera som en stödenhet till vård och omsorgsförvaltningens verksamheter gällande schema, bemanning och rekrytering. Den nya bemanningsenheten kommer bestå av en enhetschef, en personalsamordnare samt nio samplanerare. På enheten kommer man att hantera rekrytering av timvikarier, schemaläggning, hantering av både resurspass och timvikariepass, ge stöd och råd samt utbildning till verksamheterna efter behov. Inom Bemanningsenheten rekryterar vi nu en personalsamordnare som kommer vara delaktig i omställningen av den nya Bemanningsenheten och bidra till verksamhetens utveckling. Huvudfokus kommer vara en effektiv och välfungerande planering och organisation där verksamhetens behov är det som styr samplaneringen. Som personalsamordnare förväntas du kunna bidra med ett kollegialt ansvar för helheten vad gäller rekryteringsprocessen av timvikarier. Du är en viktig och bidragande del av utvecklingen tillsammans med din enhetschef samt arbetsgruppen på Bemanningsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som personalsamordnare kommer du att tillsammans med enhetschef samordna rekrytering och hantering av timvikarier. Du ska säkerställa tillgång av timvikarier utifrån behov, introducera timvikarier samt säkerställa fortsatt kompetens och utbildning så de uppfyller verksamheternas behov. Vidare ingår att stödja enhetschefen i arbetsrättsliga delar såsom arbetstidslagen samt att bevaka företrädesrätt och följsamhet enligt LAS (Lag om anställningsskydd). Andra arbetsuppgifter inom närliggande områden förekommer också som till exempel delaktig i samplanering, semesterplanering samt stöd och utbildning för chefer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 3 årigt gymnasium. Vi vill också att du har flerårig erfarenhet inom bemanning och rekrytering. Du ska antingen ha utbildning eller erfarenhet inom arbetsrätt exempelvis såsom arbetstidslagen samt lagen om anställningsskydd. Du ska också kunna hålla i utbildingar och workshop i större grupper då detta ingår i tjänsten. Det ingår också att introducera och upprätta rutiner som andra kan följa vilket kräver att du kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både i tal och skrift. Det är viktigt att du har en god datavana och har lätt för att lära dig och hantera olika system då det dagligen används i arbetet. B-körkort är meriterande.

Som person är du strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och hålla uppsatta tidsramar. I den här rollen kommer du träffa många olika människor med olika erfarenhet och bakgrunder vilket ställer höga krav på din samarbetsförmåga och att du är lyhörd. Vidare behöver du ha intresse och en vilja att hjälpa andra och leverera lösningar. I och med att enheten genomgår ett förändringsarbete ställs krav på din flexibilitet och förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för dina uppgifter och styr självständigt ditt arbete vad gäller att prestera resultat och välja arbetsmetod.
Därmed är det viktigt att du både kan arbeta självständigt men samtidigt också kan samarbeta i grupp.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

En av våra löneadministratörer ska snart gå på föräldraledighet och vi söker nu en engagerad vikarie. Som löneadministratör tillhör du personalavdelningens löneenhet som är en del av kommunledningsförvaltningen. Dina närmsta arbetskamrater är löneadministratörer, lönehandläggare, systemförvaltare, arkivassistent och lönechef. Du kommer att bli väl omhändertagen av erfarna och positiva medarbetare som idag fokuserar på ständiga förbättringar, smartare arbetssätt och digitalisering. Hos oss är arbetsglädje ett viktigt ledord.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett självständigt och varierande arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Som löneadministratör registrerar, granskar och kontrollerar du anställningsuppgifter och löneavvikelser. Du hanterar behörigheter och konteringar i kommunens lönesystem. I rollen ingår att redovisa uppgifter till myndigheter, till exempel förfrågningar från Försäkringskassan. Utifrån din kompetens, erfarenhet och ditt engagemang har du möjlighet att vara delaktig och driva egna utvecklingsaktiviteter inom området. Vidare innefattar arbetet som löneadministratör även att kommunicera internt och externt via telefon, e-post och personliga möten. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina nya kollegor planera och styra din egen arbetstid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 1,5 års YH-utbildning inom lönehantering eller motsvarande utbildning. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med administration eller handläggning av löner. Du är en van användare av Office-paketet och har grundläggande kunskaper i Excel. Vi ställer krav på att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift då en del av arbetet är att kommunicera med interna och externa aktörer.

För att lyckas i rollen som löneadministratör behöver du ha en god samarbetsförmåga och uppskatta att arbeta med andra människor. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och är delaktig i att sprida din kunskap vidare. Du har en förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att hålla uppsatta tidsramar. Är det dig vi beskriver? Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om Rollen 

I rollen som Lönekoordinator hos oss kommer du att bli en del av vårt svenska HR- och Löneteam. Du kommer att få arbeta brett med arbetsuppgifter kopplade till lön och förmåner inom Sverige samt med lönekollega vara huvudansvarig för löneprocessen. Då våra löner är outsourcade idag kommer du att vara huvudkontaktperson till vår löneservicebyrå och säkerställa att processerna sköts på ett professionellt och effektivt sätt. Du kommer även ansvara för att utveckla, digitalisera och implementera processer samt ha systemansvar.

Några av dina arbetsuppgifter och ansvarområden:

Kravställare och kontaktperson gentemot outsourcingbyrå ST Works/Aditro.
Ansvara för rapportering och kontroll av löner och säkerställa kvalitet och effektivitet.
Delta och driva projekt kopplat till löneområdet.
Att hålla sig uppdaterad kring lagar och regler kopplat till löneområdet.
Arbete med att utveckla, digitalisera och implementera processer samt systemadministration och utvecklingsarbete i ST Works.
Stöd och support till HR-kollegor, chefer och medarbetare vid lönefrågor, kollektivavtal och lönerevision.
 Löne- och semesterberäkningar, pensioner och försäkringar, framtagande av KPI:er samt årsskifteshantering.


Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, komma med initiativ om utveckling och effektivisering för att förbättra våra processer. Vi är långt ifrån klara och därför behöver vi dig som gillar att skapa ordning och reda, är noggrann och strukturerad.

För att kunna axla rollen tror vi att du har minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med hela löneprocessen. Genom tidigare erfarenhet har du skaffat dig en bred kunskap som möjliggör för dig att koordinera lönefrågor på ett professionellt sätt gentemot externa och interna kontaktytor. Du trivs med att arbeta med siffror och har goda kunskaper i Excel samt Officepaketet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift och det är meriterande med erfarenhet från att ha arbetat med ST Works/Aditro & Pro mark.

Då arbetsplatsen är placerad i Valla är det önskvärt med B- körkort för att ta sig till vår arbetsplats

Vad blir du en del av?

Tillsammans med ett HR-team på åtta personer där du är en av två löneadministratörer tror vi på samarbete och att skapa ett arbete som består av glädje, balans mellan arbete och fritid, för att vi ska kunna presentera så bra som möjligt. Du kommer få möjligheten att bygga din egen kompetens och ta ansvar i att inte bara hantera det dagliga arbetet utan att även driva projekt och utveckling, självklart med stöd från dina kollegor och chef. Vi arbetar för att skapa ett involverande ledarskap i teamet där vi har dialog och pratar ihop oss om vad vi kan göra för att bli en attraktiv, framgångsrik och välmående arbetsgivare.

Din arbetsplats är i Valla/Katrineholm med möjlighet till balans i att arbeta från kontoret och hemma. Vi har kollektivavtal, friskvård, subventionerade måltider med möjlighet att köpa våra egna produkter till förmånliga priser och vi erbjuder även förskottsemester.

Om Kronfågel

Kronfågel är Sveriges marknadsledande kycklingproducent med ca 1000 medarbetare placerade i Valla/Katrineholm och Stockholm och vårt dotterbolag Swehatch i Skåne. Vi producerar, säljer och marknadsför kyld, fryst och förädlad kyckling. Vi ingår i Scandi Standard, Nordens största kycklingproducent med verksamheter i Sverige, Danmark, Irland, Norge och Finland. Våra starkaste varumärken är Kronfågel, Danpo, Den Stolte Hane, Manor Farm och Naapurin Maalaiskana. Tillsammans är vi ca 3000 medarbetare.

Läs gärna mer på www.kronfagel.se.

Låter det intressant?

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jhon Arboleda på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Rollen 

I rollen som lönespecialist hos oss kommer du att bli en del av vårt svenska HR- och Löneteam. Du kommer att få arbeta brett med arbetsuppgifter kopplade till lön och förmåner inom Sverige samt med lönekollega vara huvudansvarig för löneprocessen. Då våra löner är outsourcade idag kommer du att vara huvudkontaktperson till vår löneservicebyrå och säkerställa att processerna sköts på ett professionellt och effektivt sätt. Du kommer även ansvara för att utveckla, digitalisera och implementera processer samt ha systemansvar.

Några av dina arbetsuppgifter och ansvarområden:

Kravställare och kontaktperson gentemot outsourcingbyrå SD Worx/Aditro.
Ansvara för rapportering och kontroll av löner och säkerställa kvalitet och effektivitet.
Delta och driva projekt kopplat till löneområdet.
Att hålla sig uppdaterad kring lagar och regler kopplat till löneområdet.
Arbete med att utveckla, digitalisera och implementera processer samt systemadministration och utvecklingsarbete i SD Worx.
Stöd och support till HR-kollegor, chefer och medarbetare vid lönefrågor, kollektivavtal och lönerevision.
 Löne- och semesterberäkningar, pensioner och försäkringar, framtagande av KPI:er samt årsskifteshantering.


Vad vi söker hos dig

Vi söker dig som tycker om att ta ansvar, komma med initiativ om utveckling och effektivisering för att förbättra våra processer. Vi är långt ifrån klara och därför behöver vi dig som gillar att skapa ordning och reda, är noggrann och strukturerad.

För att kunna axla rollen tror vi att du har minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med hela löneprocessen. Genom tidigare erfarenhet har du skaffat dig en bred kunskap som möjliggör för dig att koordinera lönefrågor på ett professionellt sätt gentemot externa och interna kontaktytor. Du trivs med att arbeta med siffror och har goda kunskaper i Excel samt Officepaketet. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift och det är meriterande med erfarenhet från att ha arbetat med SD Worx/Aditro & Pro mark.

Då arbetsplatsen är placerad i Valla är det önskvärt med B- körkort för att ta sig till vår arbetsplats

Vad blir du en del av?

Tillsammans med ett HR-team på åtta personer där du är en av två lönespecialister tror vi på samarbete och att skapa ett arbete som består av glädje, balans mellan arbete och fritid, för att vi ska kunna prestera så bra som möjligt. Du kommer få möjligheten att bygga din egen kompetens och ta ansvar i att inte bara hantera det dagliga arbetet utan att även driva projekt och utveckling, självklart med stöd från dina kollegor och chef. Vi arbetar för att skapa ett involverande ledarskap i teamet där vi har dialog och pratar ihop oss om vad vi kan göra för att bli en attraktiv, framgångsrik och välmående arbetsgivare.

Din arbetsplats är i Valla/Katrineholm med möjlighet till balans i att arbeta från kontoret och hemma. Vi har kollektivavtal, friskvård, subventionerade måltider med möjlighet att köpa våra egna produkter till förmånliga priser och vi erbjuder även förskottsemester.

Om Kronfågel

Kronfågel är Sveriges marknadsledande kycklingproducent med ca 1000 medarbetare placerade i Valla/Katrineholm och Stockholm och vårt dotterbolag Swehatch i Skåne. Vi producerar, säljer och marknadsför kyld, fryst och förädlad kyckling. Vi ingår i Scandi Standard, Nordens största kycklingproducent med verksamheter i Sverige, Danmark, Irland, Norge och Finland. Våra starkaste varumärken är Kronfågel, Danpo, Den Stolte Hane, Manor Farm och Naapurin Maalaiskana. Tillsammans är vi ca 3000 medarbetare.

Läs gärna mer på www.kronfagel.se.

Låter det intressant?

För att säkerställa en objektiv och icke diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jhon Arboleda på [email protected]. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

HR-enheten består av 12 medarbetare med olika erfarenhet och kunskap som tillsammans bidrar till hög kompetens. Vi jobbar både strategiskt och operativt ut mot kommunens förvaltningar och hos oss hittar du HR-konsulter, hälsoutvecklare, förhandlare, rehabiliteringskonsult, arbetsmiljökonsult, HR-strateg samt samordnare. Vi är ett gäng som har nära till skratt och god gemenskap är en självklar del av vår arbetsdag.

Nu söker vi en HR-assistent som vill komplettera vårt team!

ARBETSUPPGIFTER
HR-enheten arbetar med stöd i HR-frågor till våra verksamheters chefer i såväl de dagliga som de mer långsiktigt strategiska HR-processerna. I din roll som HR-assistent blir din uppgift att stötta kollegorna på HR-enheten inom områden som arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och rekrytering.

Med stöd av kollegor kommer du att få ta ett eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Beroende på dina erfarenheter finns också möjligheten att självständigt driva olika processer.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Vara del i rekryteringsprocesser, både administrativt och stöd vid till exempel intervjuer
- Delaktig i utbildningsinsatser för chefer
- Ta fram rutiner för att förtydliga våra arbetsprocesser
- Ta fram och analysera personalstatistik

Det här är en möjlighet för dig med utbildning inom HR och som är i början av din karriär. Hos oss kan du under fyra månader få möjlighet att prova arbeta och få erfarenhet från HR:s samtliga områden samtidigt som du fyller en viktig roll hos oss.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning från personalvetarprogrammet eller eftergymnasial utbildning som vi bedömer likvärdig. Meriterande är erfarenhet från liknande arbetsuppgifter eller från administrativa eller serviceinriktade yrken.

I den här rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid ditt intresse av att lära dig mer inom HR-området samt din vilja att prova att göra olika uppgifter inom området. Vi kommer också lägga stor vikt vid personliga egenskaper och vi ser att du är en flexibel person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och som trivs med att dagarna ser väldigt olika ut. Att dagarna ser olika ut innebär att du får möjlighet att prova olika arbetsuppgifter och det ser du snarare som en utveckling för dig.

Du kommer att ha stöd av dina kollegor men du behöver ta eget ansvar för att driva dina arbetsuppgifter framåt genom att själv prova samt att ta den hjälp du behöver därför ser vi att du trivs med att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vi ser att du är en person med god struktur då du själv till viss del kommer behöva planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Det här innebär att du utnyttjar din tid effektivt och att du är bra på att hålla tidsramar.

Då du kommer ha ett tätt samarbete med kollegorna på HR-enheten samt till viss del även med andra funktioner inom kommunen ser vi att du är bra på att samarbeta med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och är bra på att lyssna och ta in information.

Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sonoco Alcore is part of Sonoco, a global provider of consumer packaging, industrial products, protective packaging and supply chain services. Sonoco Alcore is the acknowledged leader in high-quality, innovative, value-creating tube and core solutions throughout Europe, Africa and the Middle East. We have over 30 manufacturing locations and 1800 employees in 15 countries, serving over 50 countries.
In Sweden, we have tube and core plants in Norrköping, Matfors and Markaryd. Our head office and central functions such as finance and HR are located in Norrköping. We employ approximately 55 employees in Sweden total.
Visit our website: www.sonocoalcore.com


HR Generalist
As HR Generalist at Sonoco Alcore you will be responsible for managing the daily operational HR matters as well as advising and providing support to the local management team in HR related matters. The role is varied and implies interpreting employment legislation and union agreements, implement personnel policies, administration, payroll preparation and responsibility for the HR systems where you will be the local main user. You will work closely with the rest of the HR team in Europe and report to the regional HR Manager. This position is based in Norrköping, Sweden and it involves occasional travel to other Swedish sites.
We offer you a permanent position in our team, and a very versatile role with possibilities to develop both the organization and yourself.


Main Tasks
Administrate all daily HR matters, including documentation
Support the organization in all HR matters and advise on employment legislation and/or union agreement
Develop and implement HR policies, processes and documentation
Prepare and review monthly payroll
Participate and administrate duties in relation to recruitment, resource planning, introduction and training programs
Contribution to organizational change and development
Maintenance of records and data accuracy in HR systems



Your qualifications
Bachelor’s Degree in Business Management, Human Resources or equivalent
Experience of HR work in a progressive environment
Working practice in HR systems
Fluency in English and Swedish
Knowledge and understanding of employment legislation, union agreements and union relationships is valued



Desirable skills
You are goal oriented and have a flexible, responsive, effective and initiative way of working. You are also easy to approach, service minded, adaptable and prone to development. You have excellent communication skills.
Welcome with your application!
Sonoco Alcore is collaborating with Nyckelrekrytering AB in this recruitment. Submit your CV and personal letter in the link below to apply.
You are welcome to contact the responsible consultant at Nyckelrekrytering, Ellinor Holm on tel. +4672 33 99 009 or Ella Pourmand on tel +4672 33 99 011, should you have any questions. Selections and interviews are ongoing so we would welcome the opportunity to review your application as soon as possible. Visa mindre

Alminia AB grundades 1995 och är assistansanordnare för personer med funktionshinder som har rätt till personlig assistent (enligt LSS och Socialförsäkringsbalken). Vi har ca 550 medarbetare i hela landet och finns på 11 orter i Sverige.


Vi söker en ny medarbetare som samordnare/kundansvarig till vårt kontor och fantastiska gäng i Katrineholm. Vi söker dig som har erfarenhet av att jobba som samordnare/kundansvarig inom funktionsnedsättning


Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. Vi ser att du har lätt för att skapa långvariga relationer och har ett brinnande intresse för människor. För att lyckas i rollen så krävs det att du är social, servicemedveten och har en väl utvecklad samarbetsförmåga.


Meriterande är om du är flerspråkig framförallt grekisktalande. Rollen innebär att du ska vara den drivande kuggen i hjulet för kontorets utveckling och verksamhet samt ha ett stort engagemang kring våra kunder och medarbetare så att de får den i särklass bästa personlig assistans och service.


Arbetsuppgifter/kravspecifikation samordnare/kundansvarig


* Upprätta nya avtal
* Rekrytera medarbetare samt ansvara för schemaläggning och bemanning
* Ansvara för kundernas beslut och dokumentation
* Delta i säljorganisationen
* Delta i hälso- och arbetsmiljöarbetet
* Leda APT möten
* Samt diverse kontorsarbete


Du bör ha några års erfarenhet av arbete som samordnare/kundansvarig inom Personlig Assistans.
Körkort är ett krav.
Vi välkomnar dig som är drivande, kommunikativ, handlingskraftig, organiserad, som kan hålla många bollar i luften, social och trivs i en företagskultur där man tar initiativ och är flexibel.


Maila din ansökan till ; [email protected]


Arbetstider och omfattning:
Heltid, måndag - fredag (dagtid) samt beredskap


Tjänsten startar:
Enligt överenskommelse


Ersättning:
Månadslön, fast






Varmt välkommen med din ansökan, löneanspråk, CV och Personliga brev


Ange referens "Samordnare"


Arbetsgivare
Almina AB
Kungsgatan 2 C
Katrineholm Visa mindre

Sonoco Alcore is part of Sonoco, a global provider of consumer packaging, industrial products, protective packaging and supply chain services. Sonoco Alcore is the acknowledged leader in high-quality, innovative, value-creating tube and core solutions throughout Europe, Africa and the Middle East. We have over 30 manufacturing locations and 1800 employees in 15 countries, serving over 50 countries.
In Sweden, we have tube and core plants in Norrköping, Matfors and Markaryd. Our head office and central functions such as finance and HR are located in Norrköping. We employ approximately 55 employees in Sweden total.
Visit our website: www.sonocoalcore.com


HR Generalist
As HR Generalist at Sonoco Alcore you will be responsible for managing the daily operational HR matters as well as advising and providing support to the local management team in HR related matters. The role is varied and implies interpreting employment legislation and union agreements, implement personnel policies, administration, payroll preparation and responsibility for the HR systems where you will be the local main user. You will work closely with the rest of the HR team in Europe and report to the regional HR Manager. This position is based in Norrköping, Sweden and it involves occasional travel to other Swedish sites.
We offer you a permanent position in our team, and a very versatile role with possibilities to develop both the organization and yourself.


Main Tasks
Administrate all daily HR matters, including documentation
Support the organization in all HR matters and advise on employment legislation and/or union agreement
Develop and implement HR policies, processes and documentation
Prepare and review monthly payroll
Participate and administrate duties in relation to recruitment, resource planning, introduction and training programs
Contribution to organizational change and development
Maintenance of records and data accuracy in HR systems



Your qualifications
Bachelor’s Degree in Business Management, Human Resources or equivalent
Experience of HR work in a progressive environment
Working practice in HR systems
Fluency in English and Swedish
Knowledge and understanding of employment legislation, union agreements and union relationships is valued



Desirable skills
You are goal oriented and have a flexible, responsive, effective and initiative way of working. You are also easy to approach, service minded, adaptable and prone to development. You have excellent communication skills.
Welcome with your application!
Sonoco Alcore is collaborating with Nyckelrekrytering AB in this recruitment. Submit your CV and personal letter in the link below to apply.
You are welcome to contact the responsible consultant at Nyckelrekrytering, Ellinor Holm on tel. +4672 33 99 009 or Ella Pourmand on tel +4672 33 99 011, should you have any questions. Selections and interviews are ongoing so we would welcome the opportunity to review your application as soon as possible. Visa mindre