Lediga jobb som Finmekaniker i Katrineholm

Se lediga jobb som Finmekaniker i Katrineholm. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Katrineholm som finns hos arbetsgivaren.

Enhetschef till Park, Skog och natur

Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & lust. Vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom: måltid, livsmiljö, kommunikation, aktiv fritid och service. Förvaltningens medarbetare drivs av stort engagemang och kundfokus - varje dag utför vi tjänster som både invånare och medarbetare... Visa mer
Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & lust. Vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom: måltid, livsmiljö, kommunikation, aktiv fritid och service. Förvaltningens medarbetare drivs av stort engagemang och kundfokus - varje dag utför vi tjänster som både invånare och medarbetare i kommunen värderar högt.

Välkommen att jobba med ett gäng som älskar sitt jobb - och det hoppas vi att du också kommer att göra!

De två enheterna Park och Skog & natur gör tillsammans Katrineholm vackrare, tryggare och mer tillgänglig för både invånare och besökare. Enheterna bidrar med sitt dagliga arbete till att stärka stadens identitet som en stolt trädgårdsstad och en hållbar kommun med goda möjligheter till rekreation, välbefinnande och attraktiva livsmiljöer.

Parkenheten ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens parker, grönområden, badplatser, lek- och aktivitetsparker, med mera. Vi har också ett skötseluppdrag gällande utemiljön vid kommunens alla förskolor, skolor och äldreboenden. Enheten Skog & natur ansvarar för skötsel av kommunens vandringsleder, skog och naturområden samt kommunens snickeri.  I förvaltningens stab finns resurser som ekonom, HR-konsult, verksamhetscontroller, kommunikatör med flera.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef för de två enheterna har du verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar. Tillsammans med dina arbetsledare, medarbetare och kommunens stadsträdgårdsmästare ansvarar du för att driva och utveckla det dagliga arbetet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna i verksamhetsområdet Offentlig miljö & aktiv fritid. Vi har fina ändamålsenliga lokaler med ett eget snickeri, en bred maskinpark och eget växthus där vi bland annat driver upp kommunens sommarblommor.

Du kommer att leda en engagerad arbetsgrupp och ha ansvar för dina enheters resultat och utveckling som utförarorganisation. Eftersom verksamheten är operativ och påverkas av många yttre faktorer (exempelvis väder och samhällsstörningar) behöver du också kunna växla mellan ett långsiktigt mer strategiskt arbete och hantering av dagliga situationer som kan uppstå i din verksamhet.

Verksamheten är publik och du kommer att ha en roll där både det som görs och det som inte görs uppmärksammas. Det innebär att du måste vara skicklig på att bemöta förslag och synpunkter och kunna skapa en förståelse för det arbete som utförs.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som har tidigare erfarenhet att att jobba som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du har ett starkt engagemang för personal och arbetsmiljöfrågor. Du är trygg i ditt ledarskap och förstår vikten av att vara en närvarande chef. Du behöver ha en lösningsfokuserad inställning när du ska omsätta mål och uppdrag till praktisk handling och en förmåga att fånga upp och ta vara på dina medarbetares engagemang och idéer.

För att lyckas i rollen krävs att du har förmåga att bygga nätverk, upprätthålla goda relationer samt är en god kommunikatör som uttrycker dig klart och tydligt i både tal och skrift. Vi söker dig som har en drivkraft att arbeta både strategiskt och operativt mot de mål och resultat som uppdraget kräver. Vi ser att du är en strukturerad person som är van att självständigt planera och leda verksamheten.

Du får gärna ha erfarenhet av att leda en drift- och underhållsverksamhet, gärna inom park, skog eller naturvård. Du har en utbildning på högskolenivå inom ett relevant område eller motsvarande erfarenhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning eller en politiskt styrd organisation. Tjänsten kräver god datorvana, B-körkort och god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Jour och beredskap kan komma att ingå i tjänsten.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-chef till Katrineholms kommun

Ansök    Jan 7    Katrineholms kommun    HR-chef
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.  Som HR-chef hos oss erbjuds du ett uppd... Visa mer
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. 

Som HR-chef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande! Vi arbetar för att göra Katrineholm till en attraktiv och hållbar kommun och arbetsgivare, där vi vill bli lite bättre varje dag. HR-chefen är chef för HR- och löneavdelningen som är organiserad inom kommunledningsförvaltningen. Avdelningen består av kompetenta och engagerade medarbetare uppdelat på två enheter: HR och lön. Som HR-chef är du direkt chef för medarbetarna på HR-enheten (13 medarbetare) samt för förhandlings- och lönechefen som i sin tur är chef för medarbetarna på löneenheten (14 medarbetare). Du får här möjlighet att driva utvecklingen och påverka hur vi ska arbeta framåt för att kunna ge rätt stöd, utveckla processer och bidra till utveckling av kommunens verksamheter och mål.

Har du erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete och vill driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling? Då har vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag att erbjuda, och hoppas på att få läsa din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-chef driver och leder du arbetet med att nå kommunens mål om halverad sjukfrånvaro, ökat medarbetarengagemang och en säkrad kompetensförsörjning. Du har ett helhetsansvar att leda och verka för utveckling av, höja effektiviteten i och skapa enhetlighet i arbetsgivarpolitiska frågor. Utifrån våra HR-processer och verksamheters behov ska du planera, prioritera, genomföra och följa upp kommunens HR-aktiviteter på såväl strategisk som operativ nivå. I din roll är du ansvarig över central facklig samverkan och föredragande i personalutskottet, och det är av vikt att du ser värdet av och arbetar för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

Du leder HR- och löneavdelningen och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med medarbetare driver och stöttar ni utvecklings- och förändringsarbete inom HR och lön. Du ansvarar för HR-enhetens fortsatta utveckling där du samordnar, effektiviserar och digitaliserar processer, arbetssätt och innehåll för att skapa de bästa förutsättningarna. Vidare företräder du kommunen och avdelningen i olika sammanhang, både inom och utanför den egna organisationen. 

Du ingår i kommunledningsgruppen och även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till biträdande kommundirektör. Du förväntas ta ett övergripande helhetsansvar samt bidra till det strategiska arbetet inom kommunens samtliga verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete på strategisk nivå samt erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen har du en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Bred erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en större organisation är krav för tjänsten. Vidare har du god chefserfarenhet inom HR, gärna av tvärfunktionella team, där du haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal och/eller offentlig verksamhet, god kunskap om det kommunala avtalsområdet samt den administrativa och språkliga kompetensen som krävs vid framskrivning av beslutsunderlag och styrdokument. Du är väl förtrogen med att leda förändring i samverkan och det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och vana av att företräda en verksamhet i olika sammanhang. God kommunikativ förmåga i det svenska språket, i tal och skrift, samt digital mognad och vana av arbete i olika system är förutsättningar för tjänsten. 

Vi värdesätter modiga ledare som vågar utmana strukturer och tänka nytt och som samtidigt vågar utmanas, fråga, misslyckas och ta lärdom av sina erfarenheter. Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har en god självinsikt där du ser relationer ur sitt rätta perspektiv och har lätt för att skilja på det personliga och professionella. Du kännetecknas även av din förmåga att vinna tillit och skapa förtroende och är trygg i din egen kompetens, där ditt förhållningssätt till medarbetare, chefer och förtroendevalda är prestigelöst. Du identifierar hur kommunens områden påverkar varandra och tänker strategiskt ur ett helhetsperspektiv och med organisationens bästa i fokus. Rollen kräver både eget beslutsfattande och en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Innan beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll genomföras samt att tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning. I denna rekrytering använder vi även oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef fastighetsdrift

Region Sörmland med placering i Nyköping, Katrineholm eller i Eskilstuna Om oss Fastighetsservice ansvarar för större delen av Region Sörmlands fastighetsbestånd med huvuduppgift att vårda fastigheterna och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. I fastighetsservice ansvar ingår förvaltning, drift och projektgenomförande kring ny-, till- och ombyggnationer av fastigheterna. Den totala omfattningen är på ungefär 500 000 m². Enheten... Visa mer
Region Sörmland med placering i Nyköping, Katrineholm eller i Eskilstuna

Om oss
Fastighetsservice ansvarar för större delen av Region Sörmlands fastighetsbestånd med huvuduppgift att vårda fastigheterna och att se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. I fastighetsservice ansvar ingår förvaltning, drift och projektgenomförande kring ny-, till- och ombyggnationer av fastigheterna. Den totala omfattningen är på ungefär 500 000 m². Enheten för fastighetsdrift är en av fyra enheter inom fastighetsservice där fastighetsdrift bl.a. har ansvaret för tillsyn och skötsel, felavhjälpande åtgärder samt tekniskt verksamhetsanknutna tjänster och utförande av beställningsarbeten kopplat till fastigheterna. Fastighetsservice uppgift är att vara en strategisk fastighetsägare som på ett rationellt och effektivt sätt tillhandahåller ändamålsenliga lokaler för Region Sörmlands olika verksamheter, samt att förvalta egendomen på ett sätt som bevarar värdet över tid.

Dina arbetsuppgifter
Den enhetschef för fastighetsdrift som vi nu söker kommer leda en verksamhet med nära 60 medarbetare på 3 orter. I din roll ingår medarbetaransvar för 3 gruppchefer. I arbetet ingår att planera, organisera och följa upp det dagliga arbetet och att det följer gällande lagar, förordningar, rutiner samt regionens policys. Du är van att prioritera och fatta egna beslut och har ett budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten. I tjänsten ingår olika delegerade ansvarsområden, som exempel elanläggningsansvarig enligt SS-EN 50 110-1 som sedan vidaredelegeras.

Som en av fyra enhetschefer bär du en strategisk roll och arbetar tätt tillsammans med de tre enhetscheferna inom fastighetsservice samt övriga chefer inom regionen. Enhetschef fastighetsdrift är en del av fastighetsservice ledningsgrupp och rapportera direkt till verksamhetschef.

Din kompetens
Som ledare krävs att du kan utveckla och motivera medarbetare i såväl vardag som förändringsprocesser. Du som söker ska ha ett engagemang, lyhördhet och god samarbetsförmåga. Som person är du noggrann, strukturerad och har en analytisk förmåga. För att lyckas i arbetet behöver du kunna arbeta självständigt och ta egna beslut, men även kunna samarbeta med andra.

Du som söker tjänsten ska ha:

• Ingenjörsutbildning/ högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande utbildning/kompetens som vi bedömer som likvärdig.
• Har tidigare ledarerfarenhet.
• B-körkort.


Det är meriterande om du:

• Arbetat med komplexa fastigheter med avancerade tekniska installationer till exempel sjukhus.
• Har arbetat i en fastighetsdatabas till exempel Faciliate.
• Flera års erfarenhet av teknisk förvaltning av fastigheter främst avseende installationer och drift (driftoptimering/värme/ventilation).


Vidare är du en god kommunikatör både i tal och skrift, och är kundorienterad.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placering i Eskilstuna, Katrineholm eller i Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef fastighetsservice Magnus Andersson, 070 – 655 74 85.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på fastighetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-10-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Tekniker till hjälpmedelsfilialen i Katrineholm

Ansök    Jun 14    REGION SÖRMLAND    Hjälpmedelstekniker
Hjälpmedelsfilialen, Katrineholm Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Hjälpmedelscentralen är en länsövergripande verksamhet som erbjuder regionens och länets kommuner en komplett hjälpmedelsservice för personer med funktionsvariation. Verksamheten är intäktsfinansierad. Vi är organiserade i fyra avdelningar (administration, hjälpmedelsteknik, logistik och konsulenter) och är närmare 80 medarbetare som alla brinner fö... Visa mer
Hjälpmedelsfilialen, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Hjälpmedelscentralen är en länsövergripande verksamhet som erbjuder regionens och länets kommuner en komplett hjälpmedelsservice för personer med funktionsvariation. Verksamheten är intäktsfinansierad.

Vi är organiserade i fyra avdelningar (administration, hjälpmedelsteknik, logistik och konsulenter) och är närmare 80 medarbetare som alla brinner för vårt uppdrag att tillhandahålla en effektiv och lättillgänglig hjälpmedelsförsörjning av bästa kvalitet till länets invånare. Hjälpmedelscentralen ingår i divisionen Medicinsk Teknik Region Sörmland och finns på tre orter, Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.
I det dagliga arbetet på våra arbetsplatser har vi en öppen och respektfull dialog. Vi strävar efter mångfald bland våra medarbetare som en spegling av det samhälle vi lever i. Vi arbetar för en jämlik arbetsplats.

En av våra tekniker på filialen i Katrineholm kommer att gå i pension och vi söker nu en ersättare för honom.

Dina arbetsuppgifter

• Felsökning, reparation och förebyggande underhåll på hjälpmedel.
• Utprovning, anpassning av hjälpmedel i samarbete med andra personalgrupper på uppdrag av förskrivare.
• Bistå förskrivare och brukare med rådgivning och information.
• Teknisk dokumentation.
• Sakkunnig i sortimentsgrupper och upphandlingar.
• Eget lager med ansvar för inventering.


Verksamheten ställer mycket höga krav på att du självständigt ska kunna planera och genomföra arbetet. Du kommer bl.a. utföra åtgärder på hjälpmedel i nära kontakt med brukare och olika personalgrupper, varför mycket höga krav ställs på samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Du ska vara utåtriktad, ha en pedagogisk läggning samt ha en förståelse för den funktionsvarierades situation. Vidare läggs stor vikt vid den sökandes ordningssinne och noggrannhet. Då det är en liten arbetsplats med 5 medarbetare i olika professioner måste man även hjälpa till vid kollegors eventuella frånvaro till exempel i receptionen när så krävs.

Din kompetens

• Grundläggande mekanisk utbildning och arbetserfarenhet från området, erfarenhet av elektronik är ett plus.
• Bearbetning av metall, trä och plaster.
• Grundläggande datakunskaper.
• B-körkort är ett krav.
• Behärska svenska språket i tal och skrift.
• Engelska och/eller andra språkkunskaper kan vara meriterande.
• Erfarenhet av arbete som tekniker på hjälpmedel enligt ovanstående kommer att beaktas.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning heltid med placering i Katrineholm.
Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag – fredag, med beredskapstjänstgöring var tjugoandra vecka på alla helger enligt schema. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Sektionschef Stefan Carlsson, 072-141 35 40, [email protected]
Facklig representant Vision, André Strömgren, 070-230 49 91, [email protected]
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på hjälpmedelscentralen!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-06-30.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Enhetschef till Park, Skog och natur

Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & lust. Vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom: måltid, livsmiljö, kommunikation, aktiv fritid och service. Förvaltningens medarbetare drivs av stort engagemang och kundfokus - varje dag utför vi tjänster som både invånare och medarbetare... Visa mer
Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & lust. Vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom: måltid, livsmiljö, kommunikation, aktiv fritid och service. Förvaltningens medarbetare drivs av stort engagemang och kundfokus - varje dag utför vi tjänster som både invånare och medarbetare i kommunen värderar högt.

Välkommen att jobba med ett gäng som älskar sitt jobb - och det hoppas vi att du också kommer att göra!

De två enheterna Park och Skog & natur gör tillsammans Katrineholm vackrare, tryggare och mer tillgänglig för både invånare och besökare. Enheterna bidrar med sitt dagliga arbete till att stärka stadens identitet som en stolt trädgårdsstad och en hållbar kommun med goda möjligheter till rekreation, välbefinnande och attraktiva livsmiljöer.

Parkenheten ansvarar för drift, skötsel och utveckling av kommunens parker, grönområden, badplatser, lek- och aktivitetsparker, med mera. Vi har också ett skötseluppdrag gällande utemiljön vid kommunens alla förskolor, skolor och äldreboenden. Enheten Skog & natur ansvarar för skötsel av kommunens vandringsleder, skog och naturområden samt kommunens snickeri.  I förvaltningens stab finns resurser som ekonom, HR-konsult, verksamhetscontroller, kommunikatör med flera.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som enhetschef för de två enheterna har du verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar. Tillsammans med dina arbetsledare, medarbetare och kommunens stadsträdgårdsmästare ansvarar du för att driva och utveckla det dagliga arbetet. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna i verksamhetsområdet Offentlig miljö & aktiv fritid. Vi har fina ändamålsenliga lokaler med ett eget snickeri, en bred maskinpark och eget växthus där vi bland annat driver upp kommunens sommarblommor.

Du kommer att leda en engagerad arbetsgrupp och ha ansvar för dina enheters resultat och utveckling som utförarorganisation. Eftersom verksamheten är operativ och påverkas av många yttre faktorer (exempelvis väder och samhällsstörningar) behöver du också kunna växla mellan ett långsiktigt mer strategiskt arbete och hantering av dagliga situationer som kan uppstå i din verksamhet.

Verksamheten är publik och du kommer att ha en roll där både det som görs och det som inte görs uppmärksammas. Det innebär att du måste vara skicklig på att bemöta förslag och synpunkter och kunna skapa en förståelse för det arbete som utförs.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ledare som har tidigare erfarenhet att att jobba som chef med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet. Du har ett starkt engagemang för personal och arbetsmiljöfrågor. Du är trygg i ditt ledarskap och förstår vikten av att vara en närvarande chef. Du behöver ha en lösningsfokuserad inställning när du ska omsätta mål och uppdrag till praktisk handling och en förmåga att fånga upp och ta vara på dina medarbetares engagemang och idéer.

För att lyckas i rollen krävs att du har förmåga att bygga nätverk, upprätthålla goda relationer samt är en god kommunikatör som uttrycker dig klart och tydligt i både tal och skrift. Vi söker dig som har en drivkraft att arbeta både strategiskt och operativt mot de mål och resultat som uppdraget kräver. Vi ser att du är en strukturerad person som är van att självständigt planera och leda verksamheten.

Du får gärna ha erfarenhet av att leda en drift- och underhållsverksamhet, gärna inom park, skog eller naturvård. Du har en utbildning på högskolenivå inom ett relevant område eller motsvarande erfarenhet. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i offentlig förvaltning eller en politiskt styrd organisation. Tjänsten kräver god datorvana, B-körkort och god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Jour och beredskap kan komma att ingå i tjänsten.

ÖVRIGT
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html

Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR- och hållbarhetschef till Sörmland Vatten och Avfall AB

Ansök    Okt 3    Experis AB    Personalchef/HR-chef
För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region - även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se. Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten sam... Visa mer
För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region - även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se.

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark.

Vill du leda arbetet med HR- och hållbarhetsfrågor hos Sörmland Vatten och Avfall och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle?

Vi befinner oss i en fantastisk förändringsresa med sikte på en starkare hållbarhets- och miljöprofil, där utveckling och innovation säkrar leveranser av våra produkter och tjänster för de bästa kundupplevelserna.

Vad ska du göra?

Som HR- och hållbarhetschef hos oss kommer du att vara med och driva och utveckla HR- och hållbarhetsarbetet i bolaget.

Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass där vår gemensamma värdegrund som bygger på tydlighet, öppenhet, delaktighet och engagemang är en viktig utgångspunkt. Du stödjer utveckling av medarbetare och chefer samt driver och stärker vår kultur. Du blir ett mycket viktigt stöd till våra chefer inom bolaget i såväl operativa som strategiska HR-, och hållbarhetsfrågor som exempelvis, hälsa, miljö, säkerhet organisationsfrågor, kompetensutveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, förhandlingar, rehabilitering samt lag- och avtalsrätt. Samordning och ansvar för processer för medarbetarsamtal, lönebildning, kontakten med arbetsgivarorganisationer och fackföreningar är också en del av ditt uppdrag.

I övrigt kommer du också arbeta aktivt med att driva, leda, samordna och utveckla hållbarhetsarbetet, vilket bland annat inkluderar: hålla ihop, driva och följa upp arbetet. Det innebär också utveckling av policys, målformulering och framtagning av handlingsplaner samt implementering av dessa i verksamheten. Kommunikation och rapportering (både internt och externt) är också en viktig del av uppdraget.

Du får en central roll i företaget och ingår i ledningsgruppen där du är en aktiv medlem och rapporterar till bolagets VD. Du kommer också driva utvecklingsprojekt kopplade till vårt HR- och hållbarhetsarbete samt stötta organisationen i förändring genom ständigt lärande.

Du är övergripande ansvarig för HR, hållbarhets och kulturarbete och förväntas utveckla och driva det till nästa nivå med den målbild som är satt.

Vem är du?

Vi söker dig som är en ledare i grunden, tycker om att leda, driva och hålla ihop verksamhets övergripande strategiska och viktiga frågeställningar inom HR och Hållbarhet. Du är van att arbeta med chefer och ledare på olika nivåer och har gärna arbetat i eller med ledningsgrupper. Du har akademisk utbildning eller motsvarande, gärna med utbildning eller erfarenhet av HR, ledarskaps- och organisationsutveckling med intresse och kunskap om hållbarhetsfrågor. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR arbete samt tidigare erfarenhet från arbete med hållbarhetsfrågor på en strategisk nivå. För att lyckas i tjänsten behöver du ha en nyfikenhet på verksamheten och alla dess delar. Du behöver vara lyhörd men också bekväm med att ta en aktiv roll i diskussioner. Du besitter en förmåga att skapa goda relationer och tycker om att verka i en dynamisk miljö där du får samarbeta och kommunicera med människor på olika nivåer. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och din systemvana är god.

Som person har du en stark egen drivkraft, du är initiativrik och arbetar lösningsfokuserat, trivs med att hantera flera uppgifter och har envishet och beslutsamhet för att uppnå de fastställda målen. Du är prestigelös och trygg i dig själv och uppskattar att dels kunna vara operativ i ditt arbetssätt samtidigt som du har en förmåga att tänka strategiskt. Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och kan arbeta målstyrt. Förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor och du har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete.

Vi erbjuder

Som medarbetare på Sörmland Vatten får du en möjlighet att arbeta i ett företag som arbetar med miljö och kvalitet varje dag - för oss som bor och verkar i regionen idag och för kommande generationer. Vi ser vår personal som en viktig resurs och satsar därför mycket på kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö för allas välmående genom olika aktiviteter och förmåner.

Vi erbjuder rätt kandidat en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Placeringsort är Katrineholm och resor i Flens, Katrineholms och Vingåkers kommuner ingår i tjänsten varvid ett B-körkort är ett krav.

Vi arbetar för en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Vi välkomnar sökande oavsett ålder, etnisk/kulturell bakgrund, kön, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Sörmland Vatten och Avfall AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Gutke, 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-chef till ett sjukhus för framtiden

Ansök    Dec 21    REGION SÖRMLAND    HR-chef
Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm Vissa chanser och dörrar öppnar sig sällan. Nu är dörren öppen för dig som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss på Sveriges största rättspsykiatriska sjukhus – Regionsjukhuset Karsudden. Kliver du in genom vår dörr är du en trygg ledare med värme, utvecklingslust och driv. Vi välkomnar dig som tillsammans med HR-enhetens tre HR-specialister, två administratörer och en utbildningssamordnare skapar förut... Visa mer
Regionsjukhuset Karsudden, Katrineholm

Vissa chanser och dörrar öppnar sig sällan. Nu är dörren öppen för dig som vill utveckla och utvecklas tillsammans med oss på Sveriges största rättspsykiatriska sjukhus – Regionsjukhuset Karsudden.

Kliver du in genom vår dörr är du en trygg ledare med värme, utvecklingslust och driv.
Vi välkomnar dig som tillsammans med HR-enhetens tre HR-specialister, två administratörer och en utbildningssamordnare skapar förutsättningar för sjukhusets fjorton chefer att driva god rättspsykiatrisk vård och att rusta våra patienter för deras framtid.

För mig som ansvarig för sjukhuset, din blivande kollega och chef, är du och dina insatser avgörande för att vi ska nå våra mål.

Om oss
Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser, som erbjuder högspecialiserad rikssjukvård. Här vårdas merparten av patienterna enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Målet för rättspsykiatrisk vård
handlar om att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället.
Rättspsykiatrisk vård ska även beakta samhällsskyddet genom att arbeta för att förebygga återfall i brott. På Regionsjukhuset Karsudden präglas vården och behandlingen av ett personcentrerat arbetssätt där varje enskild patient inkluderas i planeringen och utförandet av sin vård i syfte att uppnå målet.

Regionsjukhuset Karsudden är ett eget verksamhetsområde som är organiserat direkt under Regiondirektören. Sjukhuset är intäktsfinansierat och drivs i bolagsliknande form. Som HR-chef på sjukhuset ansvarar du för att utveckla och förvalta sjukhusets HR-enhet. Enheten är lokalt placerad i Regionsjukhuset Karsuddens administrationshus, vilket ligger intill sjukhuset.
Här samarbetar många sjukhusets administrativa- och kliniska funktioner.
Kanske är det Regionsjukhuset Karsuddens främsta förmån – bredden av kvalificerad kompetens som finns samlad under samma tak. Tillsammans med resterande professioner och vårdpersonal på sjukhuset bidrar vi alla till att skapa ett sjukhus för framtiden.

Dina arbetsuppgifter
Som HR-chef har du en nyckelfunktion på sjukhuset och arbetar ofta på en strategisk nivå i nära samarbete med verksamhetsområdeschefen. I sjukhusets ledningsgrupp har du ett helhetsperspektiv för sjukhusets framdrift och utveckling. Vidare förväntas du förmedla och kommunicera information och beslut inom verksamheten på ett sätt som främjar gemenskap och helhetssyn.

I rollen som HR-chef ansvarar du för metoder och riktlinjer inom ditt område där du vägleder HR-enheten genom att skapa förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar, möjliggöra förändring och driva utveckling. Du har ett proaktivt förhållningssätt där du föreslår och genomför relevanta åtgärder och insatser i ett tidigt skede.
Utöver sjukhusets 400 tillsvidareanställda medarbetare har du kollegor och stöd i Region Sörmlands HR-stab som utgår ifrån Nyköping och Eskilstuna, vilka jobbar mot resterande tre sjukhus i Sörmland. Det ingår i dina arbetsuppgifter att samverka och samarbeta med regionens centrala HR-stab i övergripande frågor.

Din kompetens
Du har en högskoleutbildning med examen inom HR/personalvetenskap eller annan jämförbar utbildning. Vidare har du en bred och gedigen erfarenhet av HR-uppdraget i en strategisk roll där du förvaltat och utvecklat HR-processer. Har du dessutom erfarenhet av och förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation är det meriterande.

För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du vara driven och relationsskapande, samt ha en stark förmåga att skapa engagemang och peka ut en tydlig färdriktning. Vi ser att du är en trygg person med god självinsikt som står för dina ställningstaganden och prestigelös nog att ompröva dem när det behövs. Vi ser även att du har en kommunikativ och pedagogisk ådra som du använder i ditt arbete.

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan och en chans att kliva in genom dörren till en spännande och utvecklande rättspsykiatrisk värld på Regionsjukhuset Karsudden.

Anställningsform
Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Du utgår ifrån ditt kontor på sjukhuset men kan tillämpa hybridarbete när verksamheten
tillåter.

Information om tjänsten lämnas av
Jörgen Bragner, Verksamhetsområdeschef
Gustav Jansson, HR-specialist
Madicken Stenegard, HR-specialist
Lena Strindberg, HR-specialist
Samtliga nås via växeln på 0150-560 10.

För våra medarbetare erbjuder vi personalförmåner och kontinuerlig kompetensutveckling i en engagerad, kunskapsintensiv och lärande organisation. Vi erbjuder personalförmåner i syfte för god hälsa, ökad trivsel och utveckling. Vi har bland annat ett nybyggt personalgym
på sjukhusområdet som är möjligt att nyttja under dygnets alla timmar. Genom delaktighet skapar vi tillsammans Regionsjukhuset Karsudden, - ett sjukhus för framtiden.


Kom och jobba hos oss på Regionsjukhuset Karsudden!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2024-01-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Gruppchef till lokalvården Västra/Katrineholm

Verksamhetsservice, Katrineholm Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Om oss Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar... Visa mer
Verksamhetsservice, Katrineholm

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!


Om oss
Regionservice är en smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland.

Regionservice ska skapa förutsättningar för att uppfylla Region Sörmlands uppdrag på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Det gör vi genom att ha lyhördhet för och förstå våra kunders behov. Vi utvecklar och tillhandahåller stödtjänster av olika slag till Region Sörmlands alla verksamheter, politiken, patienter och besökare. Vi arbetar inom områdena; fastigheter och lokaler, inköp, löne- och fakturahantering, administration, informationshantering och verksamhetsnära service som kost, transport, lokalvård och vårdnära service.

Lokalvårdsverksamhetens främsta arbetsuppgift är att se till så att lokaler där patienter vårdas är så rena att vård kan ske utan risk för smittor. Vi utför även lokalvård på administrativa ytor, bygg och flyttstädning mm.

Dina arbetsuppgifter
Som gruppchef för lokalvården ansvarar du för lokal ledning och utveckling av din egen del av verksamheten.
Gruppchefen ingår i ledningsgruppen för lokalvård inom regionen och ska även där aktivt medverka i ledning och utveckling av hela enheten.

Som gruppchef krävs det att du har en förståelse för vården, kan förmedla uppdraget och vad som förväntas av medarbetarna, samt löpande följa upp och analysera resultat.

Du har personalansvar för underställd personal vilket innebär att ansvara för medarbetarnas individuella kompetensutveckling, förbättrings- och utvecklingspotential kopplat till verksamheten. Du skall skapa förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt.

Du har miljö- och arbetsmiljöansvar enligt delegering.

Du genomför löne- och medarbetarsamtal, ansvarar för rehab processer, rekryteringsprocesser, introduktionsprogram samt tillser att arbetsplatsen är hälsosam, säker och uppfyller alla lagar och krav.

Som gruppchef har du en god ekonomisk medvetenhet och genom planering, ledning och styrning skapar du förutsättningar så att mål och resultat för arbetsområdet uppfylls. I uppdraget ingår även budgetering, uppföljning och rapportering.

I din roll som gruppchef förväntas du vara mål och resultatinriktad skapa resultat genom ett engagerat, tydligt, nära och coachande ledarskap.

Din kompetens

• Ledarskapsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet inom chef och/eller ledarskap är meriterande.
• Erfarenhet av budgetering.
• Mycket goda datorkunskaper.
• Erfarenhet av kundkontakt.
• B-körkort, för manuellväxellåda.
• På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse.


Om du känner igen dig i beskrivningen ovan och är strukturerad, besitter en personlig mognad och har lätt att skapa relationer så är du kanske den person vi söker.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är dagtid, inget schemalagt helgarbete förekommer.
Ev. löneanspråk lämnas med ansökan.

Information om tjänsten lämnas av
Enhetschef Anneli Nielsen, [email protected]
Facklig företrädare Vision Kent Carlsson, 076-109 84 16.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på verksamhetsservice!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-04-05.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag. Visa mindre

Avdelningschef till vuxenavdelningen

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Socialförvaltningen stödjer enskilda oc... Visa mer
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Socialförvaltningen stödjer enskilda och familjer med sociala problem. Det kan handla om ekonomiska problem, missbruk, relationer och familjejuridiska frågor. Verksamheten regleras av ett antal lagar.

Socialförvaltningen ansvarar för biståndsprövningar, behandlingsinsatser enl socialtjänstlagen, familjerättsliga ärenden, ärenden/insatser enl LVU/LVM. Tillståndsgivning/tillsyn enl alkohollagen samt handläggning enl skuldsaneringslagen.

Avdelningen Vuxen består av tre enheter, ekonomisk bistånd, vuxenstödsenheten och två ungdomsboenden. Ekonomiskt bistånd utreder individens förutsättningar för att nå egen försörjning samt rätten till ekonomiskt bistånd. Vuxenstödsenheten består av både myndighet och öppenvård inom missbruk, våld i nära relation och sociala boenden. Avdelningen har även en enhet som består av två ungdomsboenden, ett HVB (hem för vård och boende) och ett stödboende. Tillsammans är vi cirka 65 medarbetare, varav tre enhetschefer, som arbetar för att på bästa sätt finnas för de vi är till för.



ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef har du ett strategiskt, utvecklande och samordnande ansvar samt ett övergripande budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för ditt verksamhetsområde. Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. I förvaltningsledningen bidrar du med specifik kompetens inom ditt verksamhetsområde och har en förståelse för hur din arbetsplats påverkas av eller påverkar kommunorganisationen.

Som avdelningschef leder och utvecklar du verksamheten i samarbete med enhetschefer och medarbetare. I din roll har du ett helhetsansvar och ser till att verksamheten har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs samt att arbetet sker utifrån gällande lagstiftning och upprättade mål. Du verkställer de beslut som tas av nämnd och förvaltningsledningen. Det ingår även att vara drivande i utvecklingsarbeten, följa upp, förankra och implementera förändringar på en strategisk nivå. Samverkan sker regelbundet både internt och externt med aktörer i länet och regionen. Att leda i förändring kräver samarbetsförmåga och initiativtagande, men också mod att våga utmana och utmanas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har arbetat inom Individ- och familjeomsorg. Det är ett krav att du har kunskap om gällande lagstiftning inom området samt kunskap om forskning och utveckling inom främst missbruk och försörjning. I tidigare tjänster har du haft personal- budget och arbetsmiljöansvar. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift.

För denna tjänst behöver du vara en erfaren ledare som ser samarbete, kommunikation och lyhördhet som viktiga delar i ditt arbete. Vi vill att du har goda exempel på hur du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete inom socialtjänsten. Du är van vid att motivera medarbetare och förser dem med de befogenheter som krävs för att effektivt nå verksamhetsmålen. Som chef har du lätt att skapa förtroende, tillit och trygghet hos dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Att leda i förändring är något som du drivs av och du identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter. Det är viktigt att du har ett helhetsperspektiv och är van att arbeta utifrån långsiktiga mål och planerar ditt arbete efter dessa. Du är också van vid att bygga strukturer som andra kan arbeta utifrån och vi ser att du har en förmåga att arbeta med komplexa frågor, identifiera ett problems olika delar, analysera samt hitta möjliga lösningar.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Urval kommer att påbörjas efter jul- och nyårshelgen.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Chef Operativ planering, Kronfågel

Ansök    Nov 30    Logent AB    Planeringschef
Om tjänsten Att jobba på Kronfågel är att vara med på en inspirerande förändringsresa, där det händer mycket och utvecklingstakten är hög! Vår vision ”En bättre kyckling för ett bättre liv” sammanfattar varför vi finns – att med vår produkt skapa förutsättningar för en välmående värld. För människor, kycklingarna och vår planet. Kronfågels värdegrund utgörs av 3 värdeord: Öppenhet, Utmana och Agera nu. Söker du en arbetsgivare där du har förmånen att u... Visa mer
Om tjänsten

Att jobba på Kronfågel är att vara med på en inspirerande förändringsresa, där det händer mycket och utvecklingstakten är hög!

Vår vision ”En bättre kyckling för ett bättre liv” sammanfattar varför vi finns – att med vår produkt skapa förutsättningar för en välmående värld. För människor, kycklingarna och vår planet. Kronfågels värdegrund utgörs av 3 värdeord: Öppenhet, Utmana och Agera nu.

Söker du en arbetsgivare där du har förmånen att utvecklas, ta ansvar och göra skillnad på vägen?
Med oss på Kronfågel kommer du att få vara med på en resa för att skapa en hög kvalité för människan, kycklingarna, vår planet och produkterna då vi strävar efter en mer hållbar men framför allt hälsosammare matproduktion.


En av Kronfågels viktigaste processer är Sales & Operations Planning, vilket är där vi balanserar efterfrågan och utbud över hela värdekedjan och det är avdelningen Planering & Logistik som håller ihop och driver detta. Till Planering & Logistik söker vi nu en Chef Operativ planering som tillsammans med sitt team ansvarar för att planera produktionen utifrån försäljningsprognoser, kundbehov, produktionskapacitet och olika råvaruflöden. Tillsammans med ditt team skapar och kommunicerar ni dag- och veckoplanering i nära samarbete med främst Sälj och Produktion.

Operativ planering är en central funktion som förutom att säkerställa en hög servicegrad gentemot våra kunder även är en viktig del i att optimera produktionsflöden och vår lönsamhet. Kronfågel är på en förändringsresa, både vad gäller processer och IT-stöd. Vi söker dig som vill vara en del av denna resa. Du sitter med i lokal ledningsgrupp och rapporterar till Head of Planning & Logistics

Tjänsten är på heltid och placerad i Valla, Katrineholm - möjlighet till att delvis att arbeta hemifrån.

Ansvarsområde

o Produktionsplanering på dags- och veckonivå
o Råvarustyrning
o Kapacitetsplanering
o Intransportplanering
o Initierar förändringar enligt uppsatta mål
o Ansvarar för avdelningens ekonomiska mål
o Personalansvar


Om kunden

Vad erbjuder vi?

En förändringsresa och innovativt samarbete bestående av glädje och balans mellan arbete och fritid. Du kommer få möjligheten att bygga din egen kompetens och ta ansvar, självklart med stöd från dina kollegor och chef. Vi arbetar för att skapa ett involverande ledarskap i teamet där vi har dialog och pratar ihop oss om vad vi kan göra för att bli en attraktiv, framgångsrik och välmående arbetsgivare.




Din profil

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning gärna med inriktning mot Ekonomi, Civilingenjör eller Produktionsteknik. Du har dokumenterat god ledarerfarenhet med minst 3 års erfarenhet. Ditt ledarskap ska återspeglas av öppenhet, flexibilitet och en förmåga att skapa engagemang.

Förutom analytisk förmåga har du även ett lösningsorienterat arbetssätt och vana av att arbeta kross-funktionellt.
Du har erfarenhet från planeringssystem samt är en van användare av MS Office, främst Excel. Vi förväntar oss att du hanterar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av tillverkande industri.


Om Logent

Logent AB är auktoriserat av Kompetensföretagen och branschorganisationen Almega. Vi är specialister inom Logistik, Lager, Distribution, Industri och erbjuder rekrytering i alla nivåer inom Supply Chain Management, Inköp, Lager och Produktion.

Om ansökan

Vi jobbar löpande med urval av kandidater så uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2022-12-29 Har du övriga frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Iréne Nilsson på [email protected] eller 073–7140860.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Personalchef till Katrineholms kommun

Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Kommunledningsförvaltningen (KLF) har t... Visa mer
Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg.

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

Som personalchef hos oss erbjuds du ett uppdrag som är viktigt, roligt och utmanande! Vi arbetar för att göra Katrineholm till en mer attraktiv och hållbar kommun, där vi vill bli lite bättre varje dag! Personalavdelningen består av kompetenta och engagerade medarbetare uppdelat på två enheter: HR och Lön. HR-enheten består av 11 direktrapporterande medarbetare och löneenheten består av förhandlings- och lönechef med 14 medarbetare. Förhandlings- och lönechefen rapporterar till personalchefen. Du får här möjlighet att driva utvecklingen och påverka hur vi ska arbeta framåt för att kunna ge rätt stöd, utveckla processer och bidra till utveckling av kommunens verksamheter.

Har du erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete och vill driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling? Då har vi ett meningsfullt och utvecklande uppdrag att erbjuda, och hoppas på att få läsa din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som personalchef har du ett helhetsansvar att leda och verka för utveckling av, höja effektiviteten i och skapa enhetlighet i arbetsgivarpolitiska frågor. Du ska, utifrån våra HR-processer och verksamheters behov, planera, prioritera, genomföra och följa upp kommunens HR-aktiviteter på såväl strategisk som operativ nivå. Du förväntas driva det fortsatta arbetet med utveckling av bland annat ledarskap och kultur och bidra till att Katrineholms kommun fortsätter vara en attraktiv organisation och arbetsgivare. I din roll är du ansvarig över central facklig samverkan och föredragande i personalutskottet, och det är av vikt att du ser värdet av och arbetar för ett gott samarbete och en god samverkan i hela organisationen.

Du leder personalavdelningen och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och tillsammans med medarbetare driver och stöttar ni utvecklings- och förändringsarbete inom HR och lön. Du ansvarar för HR-enhetens fortsatta utveckling och arbetar aktivt med verksamhetsutveckling där du samordnar, effektiviserar och digitaliserar processer, arbetssätt och innehåll som rör HR för att skapa de bästa förutsättningarna.

I rollen ingår även:
• Att företräda kommunen och avdelningen i olika sammanhang, både inom och utanför den egna organisationen.
• Att säkerställa kommunens framtida kompetensförsörjning.
• Att arbeta uppföljande med personalrelaterade nyckeltal, statistik och analyser samt aktiviteter kopplade till dessa.

Som personalchef ingår du i kommunledningsgruppen och även i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till kommundirektören. Du förväntas där ta ett övergripande helhetsansvar samt bidra till det strategiska arbetet inom kommunens samtliga verksamheter.

KVALIFIKATIONER
Vi värdesätter modiga ledare som vågar utmana strukturer och tänka nytt och som samtidigt vågar utmanas, fråga, misslyckas och ta lärdom av sina erfarenheter. Ditt ledarskap präglas av att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du har lätt att skapa förtroende, tillit och trygghet hos dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du kännetecknas även av din förmåga att vinna tillit och skapa förtroende och är trygg i din egen kompetens, där ditt förhållningssätt till medarbetare, chefer och förtroendevalda är prestigelöst. Du identifierar hur kommunens områden påverkar varandra och tänker strategiskt ur ett helhetsperspektiv och med organisationens bästa i fokus. Rollen kräver både eget beslutsfattande och en förmåga att anpassa sig till politiskt fattade beslut, därför har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och att hitta nya arbetssätt och möjligheter när förutsättningarna förändras.

Vi söker dig som har erfarenhet av att framgångsrikt leda HR-arbete på strategisk nivå samt erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete och verksamhetsutveckling. För att lyckas i rollen så har du en akademisk utbildning inom HR, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Bred erfarenhet av kvalificerat personalarbete i en större organisation är krav för tjänsten. Vidare har du god chefserfarenhet inom HR, gärna av tvärfunktionella team, där du även haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal och/eller offentlig verksamhet och är väl förtrogen med att leda förändring i samverkan. Det är meriterande om du erfarenhet av ledningsgruppsarbete och har vana att företräda en verksamhet i olika sammanhang, samt har erfarenhet av framskrivning av tjänsteskrivelser. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Innan beslut om anställning fattas kommer en bakgrundskontroll genomföras samt att tjänsten kan bli föremål för säkerhetsprövning.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef (för en begränsad tid) till rättsenheten (tillika chefsjurist)

Vi söker en enhetschef (för en begränsad tid) till rättsenheten (tillika chefsjurist) för myndighetsövergripande utvecklingsuppdrag Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslös... Visa mer
Vi söker en enhetschef (för en begränsad tid) till rättsenheten (tillika chefsjurist) för myndighetsövergripande utvecklingsuppdrag

Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i trygghetssystemen.

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en kunskapsorganisation där din kompetens bidrar till vårt resultat. Vi erbjuder effektiva arbetssätt med tvärprofessionella arbetsgrupper och digitala lösningar som underlättar arbetet både på kontoret och när du jobbar hemifrån. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar har du möjlighet att arbeta under restiden.

 

Arbetsuppgifter

Vi söker en lösnings- och utvecklingsorienterad ledare med stort engagemang så att rättsliga aspekter säkras på ett konstruktivt sätt i hela vår verksamhet. Uppdraget är tidsbegränsat för att tillsammans med myndighetens ledning och medarbetare särskilt fokusera på hur myndighetens juridiska stöd och styrning ska utformas för att säkerställa en effektiv och rättssäker verksamhet. I ditt uppdrag ingår att utreda och föreslå organisering och tillsammans med övrig verksamhet genomföra önskade förändringar i syfte att bland annat stärka samverkan och integrering mellan den juridiska verksamheten och myndighetens övriga verksamhet. För att lyckas med detta är det avgörande att du har ett helhetsperspektiv och ser till hela myndighetens samlade nytta och leverans och snabbt kan sätta frågor i ett större sammanhang.

 

Parallellt med ditt utvecklingsuppdrag innehar du också rollen som myndighetens chefsjurist och utgör som sådan generaldirektörens juridiska stöd. Som enhetschef leder du rättsenhetens arbete och har personanalansvar för medarbetarna.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår tillsammans med övriga enhetschefer i myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till och tar ansvar för hela myndighetens verksamhet.

Rättsenheten står för myndighetens juridiska kompetens och bidrar till att lösa myndighetens uppdrag, bland annat genom deltagande i granskningar integrerat med andra enheter. Enheten ansvarar också för att föra myndighetens talan i domstol, handlägga skadeståndsärenden, besvara remisser och ta fram föreskrifter.

Myndigheten är förbindelseorgan i EU för arbetslöshetsförsäkringen och arbete kopplat till denna roll och till övrig internationell samverkan hanteras huvudsakligen på rättsenheten.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• Jur. kand. eller juristexamen
• Aktuell erfarenhet som chefsjurist eller motsvarande uppdrag med personalansvar
• Aktuell erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete
• Bred juridisk kompetens och erfarenhet av tillsynsuppdrag
• Erfarenhet av att driva utvecklingsuppdrag inom juridiskt stöd och styrning

 

Det är meriterande med erfarenhet av


• Arbete i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Föreskriftsarbete

Du har en väl utvecklad förmåga att göra rättsliga analyser och överblicka hela rättsområdet. Du har goda kunskaper inom förvaltningsjuridik och förvaltningsprocess.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en utpräglad ledare med god självinsikt. Därtill är du samarbetsinriktad, beslutsam och socialt säker. Du har god språklig och analytisk förmåga. Vi förutsätter att du har ett brett intresse för arbetsmarknadsfrågor.

 

Anställningsform

Heltid. Tjänsten är tidsbegränsad till 2023-12-31 genom en så kallad särskild visstidsanställning.

 

Placeringsort

Enligt överenskommelse

 

Fackliga företrädare

Anna Berg 0150-487093

Dan Svensson 0150-487079

 

Upplysningar kan lämnas av Mathias Wahlsten, generaldirektör, 0150-487068 Visa mindre

Är du vår nästa arbetsledare i Katrineholm? ??

En Superstar (Arbetsledare) är en riktig spindel i nätet, en doer som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla kugghjul i fabriken ska snurra för såväl medarbetare som kunder. Vem är vår Superstar? En Superstars främsta uppgift är att på ett inspirerande, rättvist och organiserat sätt se till att alla medarbetare trivs på sin arbetsplats, vet vad de ska göra och mår bra. ??? Att medarbetarna ska trivas på sin arbetsplats kan... Visa mer
En Superstar (Arbetsledare) är en riktig spindel i nätet, en doer som med full närvaro dagligen arbetar på ett inkluderande sätt för att alla kugghjul i fabriken ska snurra för såväl medarbetare som kunder.

Vem är vår Superstar?
En Superstars främsta uppgift är att på ett inspirerande, rättvist och organiserat sätt se till att alla medarbetare trivs på sin arbetsplats, vet vad de ska göra och mår bra. ??? Att medarbetarna ska trivas på sin arbetsplats kan innebära en hel del saker och där är vår Superstar flexibel och kreativ. Saker som att ha koll i våra system på förfrågningar från blivande kunder, hålla material/redskap helt och rent och lyfta på luren när det ringer är självklara saker för dig. Vår Superstar ser vad som behöver göras för stunden och är därmed bra på att prioritera och ta egna initiativ för att få saker gjorda. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande, men inte ett krav! Superstar vet att teamwork är nyckeln till framgång och tillsammans med VD:n ser de till att sätta rimliga mål och tillsammans jobba mot att nå dem.

Vad gör en Superstar dagligen?
Självklart har du även en hel del dagliga rutiner som följs. Ordning och reda är viktigt för dig och att hålla koll i våra digitala system går på automatik. För att medarbetarna ska må bra på lång sikt jobbar du alltid framåt och ser till att nästa dags schema alltid är 100% fungerande. Något som inte går att förutse är förstås frågor och incidenter under dagen från medarbetare/kunder och där är superstar flexibel, effektiv och lösningsorienterad.


Vad gör en Superstar veckovis?
En superstar har stenkoll på vad som behöver följas upp/göras veckovis genom sin vecko-/månadsrutin som är satt tillsammans med VD:n. Saker som kan ingå i den är materialbeställningar, veckomöten med teamet, stickprov och kvalitetskontroller. Superstar är målinriktad och är därför väldigt duktig på att inkludera alla i de gemensamma målen. Ingen vecka är den andra lik och det är Superstar van vid. Däremot är superstar duktig på att få in nya kunder i schemat, planera framåt och hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Superstar är en fena på att vara ambassadör för Städarna Katrineholm och ser till att alla andra runtomkring får reda på vilket grymt arbete alla på bolaget gör.

På Städarna får du möjlighet att arbeta i en miljö som präglas av tillväxt och utvecklingsmöjligheter, vi befinner oss på en riktig raketresa. Så ett intresse och driv i teamet för framåtanda och förändring är otroligt viktigt. Viktigt att vår nästa Superstar har körkort och tillgång till egen bil. Tillsist, tjänsten är på heltidsbasis, med start enligt överenskommelse.

Så, är du vår nya superstar?
Vi rekryterar löpande, så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot din ansökan! ???? Visa mindre

Lönechef - ditt nästa steg i karriären!

Nu har du chansen att söka ett intressant uppdrag. Vill du leda och utveckla vår löneenhet som lönechef på HR-avdelningen med ansvar för lönebildning och förhandlingar? Löneavdelningen ingår i vår HR-avdelning. Du tillhör personalavdelningen vilken omfattas av löneenheten och HR-enheten. Löneenheten ansvarar för lönehanteringen i Katrineholms kommun, Gnesta kommun, de kommunala bolagen samt Vårdförbundet Sörmland. Du rapporterar till Personalchef. Ditt u... Visa mer
Nu har du chansen att söka ett intressant uppdrag. Vill du leda och utveckla vår löneenhet som lönechef på HR-avdelningen med ansvar för lönebildning och förhandlingar?

Löneavdelningen ingår i vår HR-avdelning.
Du tillhör personalavdelningen vilken omfattas av löneenheten och HR-enheten. Löneenheten ansvarar för lönehanteringen i Katrineholms kommun, Gnesta kommun, de kommunala bolagen samt Vårdförbundet Sörmland. Du rapporterar till Personalchef.

Ditt uppdrag innebär en central roll i hela vår organisation .
Samtidigt som du leder, driver och utvecklar vår löneavdelning är du ett stöd till HR-kollegor och chefer i hela vår organisation i frågor rörande tex arbetsrätt och avtal. Du samverkar med kommunens förhandlare och deltar i förhandlingar med våra arbetstagarrepresentanter. Att utbilda medarbetare i ditt specialistområde inom organisationen är även en del i uppdraget.
Uppdraget inom löneenheten innebär personal-, ekonomi-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du utvecklar arbetsmiljö, ledarskap, team- och kompetens och samverkar med övriga verksamheter inom kommunen i olika projekt. Ständiga förbättringar, processutveckling och systemförvaltning med fokus på måluppfyllelse är en viktig del i rollen.

Vi söker dig som ser uppdraget som nästa steg i din karriär. Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller personalvetenskap alt. annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av att driva lönebildningsprocessen och att ha agerat i en ledarroll som motiverar, engagerar och involverar medarbetarna mot långsiktiga mål och visioner. Du är en beslutsfattare och kravställare vid tex upphandlingar eller projekt.

Ansök NU. Urval sker löpande!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Lön
Löneform: Månadslön

Facklig företrädare
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0150-570 00

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan!

Foto: Hanna Maxstad

Vi växer - väx med oss! Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Fler invånare, ökad sysselsättning och utveckling av näringslivet är avgörande för kommunens utveckling. Befolkningen växer och målsättningen att vi ska bli 40 000 invånare år 2030 är inom räckhåll. Visa mindre

HR och hållbarhetschef till Sörmland Vatten och Avfall AB

Ansök    Jul 8    Experis AB    Personalchef/HR-chef
Vill du leda arbetet med HR- hållbarhet- och kulturfrågor hos Sörmland Vatten och Avfall och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle? . Vilka är vi? Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra... Visa mer
Vill du leda arbetet med HR- hållbarhet- och kulturfrågor hos Sörmland Vatten och Avfall och samtidigt bidra till att bygga framtidens samhälle?

.

Vilka är vi?

Sörmland Vatten och Avfall AB ansvarar för att producera och leverera dricksvatten av god kvalitet, omhänderta och rena avloppsvatten samt ta hand om hushållsavfall på ett ansvarsfullt sätt. Vi tar tillvara på våra restprodukter genom att producera och leverera klimatvänlig biogas samt återföra växtnäring till produktiv åkermark. För en hållbar samhällsutveckling arbetar vi resurseffektivt och kretsloppsanpassat med service och miljö varje dag. Det gör vi för dig som bor i, verkar i eller besöker vår region - även kallat Sörmlands hjärta. Vi ägs av de tre kommunerna Flen, Katrineholm och Vingåker. Läs gärna mer om oss på www.sormlandvatten.se

Vad ska du göra?

Som HR- och hållbarhetschef hos oss kommer du att vara med och utveckla HR- och hållbarhetsarbetet i bolaget.

Du kommer att driva arbetet med utveckling av kultur och ledarskap för att skapa en arbetsplats med en arbetsmiljö i toppklass där vår gemensamma värdegrund som bygger på öppenhet, delaktighet och engagemang är en viktig utgångspunkt. Du blir ett viktigt stöd till våra chefer inom bolaget i såväl operativa som strategiska HR-, och hållbarhetsfrågor som exempelvis, hälsa, miljö, säkerhet organisationsfrågor, kompetensutveckling, förändringsledning, ledarskapsutveckling, förhandlingar, rehabilitering samt lag och avtalsrätt. Samordning och ansvar för processer för medarbetarsamtal, lönebildning, kontakten med arbetsgivarorganisationer och fackföreningar är också en del av ditt uppdrag.

Du kommer att driva utvecklingsprojekt kopplade till vårt HR- och hållbarhetsarbete samt stötta organisationen i förändring genom ständigt lärande och arbeta aktivt med att driva, leda, samordna och utveckla hållbarhetsarbetet, vilket bland annat inkluderar: arbete med hälsa, miljö och utveckling av policys och guidelines samt implementering av dessa i verksamheten, uppföljning och rapportering (både internt och externt) på de hållbarhetsmål som satts upp.Du ingår i ledningsgruppen där du är en aktiv medlem.

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande, gärna med utbildning eller erfarenhet av HR, ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi ser också att du har flerårig erfarenhet av brett och självständigt HR arbete samt tidigare erfarenheter från arbete med hållbarhetsfrågor på en strategisk nivå. För att lyckas i rollen behöver du ha en nyfikenhet på verksamheten och alla dess delar. Du behöver vara lyhörd men också bekväm med att ta en aktiv roll i diskussioner. Du besitter en förmåga att skapa goda relationer och tycker om att verka i en dynamisk miljö där du får samarbeta och kommunicera med människor på olika nivåer. Du kommunicerar väl i tal och skrift, på svenska och din systemvana är god.

Som person har du en stark egen drivkraft, du är initiativrik och arbetar lösningsfokuserat och uthålligt för att nå uppsatta mål. Du är prestigelös och trygg i dig själv och uppskattar att dels kunna vara operativ i ditt arbetssätt samtidigt som du har en förmåga att tänka strategiskt. Du har ett helhetsperspektiv i ditt arbete och kan arbeta målstyrt. Förtroende och respekt är viktigt för dig i samarbete med dina kollegor och du har ett coachande förhållningssätt i ditt arbete.

Vi erbjuder

Som medarbetare på Sörmland Vatten får du en möjlighet att arbeta i ett företag som arbetar med miljö och kvalitet varje dag - för oss som bor och verkar i regionen idag och för kommande generationer. Vi ser vår personal som en viktig resurs och satsar därför mycket på kompetensutveckling och att skapa en god arbetsmiljö för allas välmående genom olika aktiviteter och förmåner.

Vi erbjuder rätt kandidat en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Placeringsort är Katrineholm och resor i Flens, Katrineholms och Vingåkers kommuner ingår i tjänsten varvid ett B-körkort är ett krav.

Vi arbetar för en arbetsplats som genomsyras av mångfald och inkludering. Vi välkomnar sökande oavsett ålder, etnisk/kulturell bakgrund, kön, religion, sexuell läggning eller funktionsförutsättning

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Sörmland Vatten och Avfall AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marie Gutke, 070-377 54 27 alternativt [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till Ung kultur & fritid

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss! Kulturförvaltningen med ungefär 45 medarbetare ansvarar bland annat för kommunens kulturhus, biblioteksverksamhet, den kommunala kulturverksamheten, utställningsverksamhet i kommunens konsthall, ungdomsverksamhet o... Visa mer
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kulturförvaltningen med ungefär 45 medarbetare ansvarar bland annat för kommunens kulturhus, biblioteksverksamhet, den kommunala kulturverksamheten, utställningsverksamhet i kommunens konsthall, ungdomsverksamhet och konstnärlig gestaltning av kommunens byggnader, parker och torg. Vikten av kultur som bärare av goda samhällsvärden och en möjliggörare för demokratiska samtal och delaktighet är ständigt på agendan. I alla våra verksamheter ska besökarna känna sig välkomna, sedda och trygga. Vi arbetar aktivt med att främja ungdomars personliga utveckling genom att locka fram, stödja och utveckla livsmål och intressen.

Vi söker nu en enhetschef som vill leda våra ungdomsverksamheter Perrongen och Lyckliga Gatorna samt utveckla verksamhetsområdet Ung kultur & fritid. Perrongen välkomnar unga mellan 13 och 20 år till meningsfulla fritidsaktiviteter utifrån ungdomars behov. Verksamheterna spänner över ett brett spektrum, från musikproduktion till spontanidrott, och ska upplevas som tillgänglig och angelägen, oavsett kön och könsidentitet. Lyckliga Gatorna är en innovativ, kommunövergripande verksamhet som utvecklats för att ge alla barn och ungdomar möjlighet till en trygg och meningsfull fritid genom fritidsaktiviteter efter skoltid, lovverksamhet och gatufester i olika bostadsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom verksamhetsområdet Ung kultur & fritid arbetar du aktivt med att driva och utveckla fritidsverksamhet som inspirerar och gör skillnad!

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för ett tiotal medarbetare samt budget- och resultatansvar. Du etablerar tydliga strukturer och rutiner samt stödjer dina medarbetare så att de ska kunna lyckas i sitt uppdrag. Vidare ansvarar du för utvecklingen av området Ung kultur & fritid i kommunen med fokus på ökad kvalitet och förvaltningsövergripande samarbeten. En central del av ditt uppdrag kommer vara att skapa relevanta och levande kontaktnät såväl lokalt, regionalt som nationellt. Du omvärldsbevakar inom ungdomsdemokratiska frågor med målet att utveckla en meningsfull fritid för unga i Katrineholm och skapa en god förståelse kring socioekonomiska faktorer och dess påverkan på ungdomars uppväxtvillkor.

Du ingår i den kommunövergripande arbetsgruppen för Lyckliga Gatorna. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i arbetsgrupp där du gemensamt med dina kollegor tar ansvar för och bidrar till förvaltningens utveckling och resultat. Arbetstiden är förlagd vardagar, kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Du har chefs- eller ledarerfarenhet som innefattat personal- och ekonomiansvar inom liknande område. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och följa upp verksamhet och resultat. God kunskap inom ungdomspolitiska frågor, interkulturellt arbete, socioekonomiska faktorer, barnkonventionen och normkritik premieras. Krav för tjänsten är att du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift, samt att du har körkort B.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt och förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv. Du tänker strategiskt och har ett brett och långsiktigt perspektiv på frågor, där du tar initiativ till nya förslag och arbetssätt och sätter igång aktiviteter. För att nå gemensamma uppsatta mål engagerar du din arbetsgrupp och leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett lyhört sätt uppmärksammar andras synpunkter och kompetens och ger dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. För att upprätthålla kvalitet och produktivitet i dina verksamheter arbetar du på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt och engagerar andra i ditt arbetssätt.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Intervjuer för tjänsten sker den 18-19 augusti.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Verksamhetsledare till Förvaltningskontoret

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss! Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust... Visa mer
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.

Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar för att människor med särskilda behov och deras anhöriga ska kunna vara trygga och ha förutsättningar att leva som aktiva och självständiga medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsledare ansvarar du för att på ett strukturerat sätt följa upp och stötta pågående utvecklingsarbete, processer och projekt. Du arbetar med att säkerställa och följa upp arbete mot fattade beslut, lagar och mot kommunens resultatmål. Du deltar i planerings- och uppföljningsprocessen och arbetar för att skapa tydlighet och effektivitet i förvaltningens arbete.

Du leder förvaltningens utredargrupp där ni tillsammans genomför utredningar enligt lex Sarah, driver och samordnar olika utredningsuppdrag från förvaltningsledningen, skriver remissvar, tar fram rutiner och styrdokument, gör analysarbeten och tar fram statistik m m. I rollen ingår också stöd till verksamhetschef i löpande uppföljningsarbete gällande verksamhetsplanering, månadsrapportering och årsuppföljningar

Organisatoriskt kommer du att ha verksamhetschef för förvaltningskontoret som din närmsta chef och som verksamhetsledare ingår du i förvaltningskontorets ledningsgrupp.
Du tillhör Lednings- och verksamhetsstöd där du ingår i en arbetsgrupp med andra stöd- och specialistfunktioner
Då tjänsten är ny finns stor möjlighet för dig att vara med och påverka hur den ska se ut och hur arbetet med planering och uppföljning av verksamheten ska utformas.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha högskoleutbildning som är relevant för tjänsten.

Du har tidigare erfarenhet av arbetsledning samt erfarenhet av utrednings-, uppföljnings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation är meriterande.

Då du kommer arbeta med uppföljning i olika system behöver du ha en god datorvana och gärna erfarenhet av verksamhetssystem och uppföljningssystem.
Det är bra om du har ett pedagogiskt tänk då arbetet kan innehålla utbildande insatser till medarbetare i vård- och omsorg

För denna tjänst är det viktigt att du
tar initiativ till nya förslag och arbetssätt och är drivande samt uppnår önskat resultat. Vi ser också att du är självgående och tar ansvar för dina uppgifter och styr självständigt ditt arbete och fattar nödvändiga beslut inom ditt ansvarsområde.

Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter när förutsättningarna förändras samt agerar prestigelöst.
Att kunna samarbeta bra med andra människor och lyssna o kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt ser vi också som en självklarhet.
Vi ser också att det är viktigt att du har en problemlösande analysförmåga där du kan arbeta med komplexa frågor och identifiera olika problems beståndsdelar och se sambanden dem emellan.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Lönechef som driver, leder och utvecklar

Nu har du chansen att söka att brett och utvecklande uppdrag som lönechef inom flera olika specialistområden. Ditt uppdrag - en central roll i hela vår organisation. Samtidigt som du leder, driver och utvecklar vår löneavdelning är du ett kvalificerat stöd till HR-kollegor och chefer i hela vår organisation i frågor gällande tex arbetsrätt och avtal och du utbildar även inom ditt specialistområde. Du samverkar med kommunens förhandlare och deltar i förhan... Visa mer
Nu har du chansen att söka att brett och utvecklande uppdrag som lönechef inom flera olika specialistområden.

Ditt uppdrag - en central roll i hela vår organisation. Samtidigt som du leder, driver och utvecklar vår löneavdelning är du ett kvalificerat stöd till HR-kollegor och chefer i hela vår organisation i frågor gällande tex arbetsrätt och avtal och du utbildar även inom ditt specialistområde. Du samverkar med kommunens förhandlare och deltar i förhandlingar med våra arbetstagarrepresentanter.

Du ingår i HR-avdelningens personalenhet vilken omfattas av löneenheten och HR-enheten där du verkar som chef för vår löneenhet. Löneenheten ansvarar för lönehanteringen i Katrineholm, Gnesta kommun, de kommunala bolagen samt Vårdförbundet Sörmland. Du rapporterar till Personalchef.
Som utvecklande lönechef har du ett högt engagemang för att arbeta med ledarskap, team- och kompetensutveckling och uppdraget inom löneenheten innebär personal-, ekonomi-, budget- och arbetsmiljöansvar. samt samarbete med övriga verksamheter inom kommunen inom olika projekt. Aktivt arbete med ständiga förbättringar, och processutveckling och systemförvaltning som skapar attraktivitet, trivsel, god arbetsmiljö och måluppfyllelse är en viktig del i rollen.

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller personalvetenskap alt. annan utbildning som likvärdig. Du är trygg och van ledare som motiverar, engagerar och involverar din medarbetare framåt mot långsiktiga mål och visioner. Du fattar beslut och är en van kravställare vid tex upphandlingar eller projekt.

Genom din arbetslivserfarenhet och kompetens inom ditt specialistområde agerar du på flera plan inom löneenheten.

Ansök NU! Urval sker löpande

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Lön
Löneform: Månadslön

Facklig företrädare
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0150-570 00

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

Välkommen med din ansökan till en bred och spännande tjänst!

Foto: Hanna Maxstad


Vi växer - väx med oss!
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Fler invånare, ökad sysselsättning och utveckling av näringslivet är avgörande för kommunens utveckling. Befolkningen växer och målsättningen att vi ska bli 40 000 invånare år 2030 är inom räckhåll. Visa mindre

Samhällsbyggnads- och näringslivschef med fokus på utveckling och tillväxt

Uppdraget är mångfaceterat och du initierar, driver och skapar bästa möjliga kvalité för organisation, invånare, näringsliv och samhälle i vår kommun. Du har ett helhetsperspektiv och med ett tryggt ledarskap leder och utvecklar du arbetet med vår samhällsutveckling, vår infrastruktur och vårt fantastiska näringsliv. Du bidrar till att utveckla service, kvalité och du har ett genuint samhällsintresse. Med din kompetens och lyhördhet bidrar du till ett hög... Visa mer
Uppdraget är mångfaceterat och du initierar, driver och skapar bästa möjliga kvalité för organisation, invånare, näringsliv och samhälle i vår kommun.
Du har ett helhetsperspektiv och med ett tryggt ledarskap leder och utvecklar du arbetet med vår samhällsutveckling, vår infrastruktur och vårt fantastiska näringsliv.

Du bidrar till att utveckla service, kvalité och du har ett genuint samhällsintresse. Med din kompetens och lyhördhet bidrar du till ett högt fokus på strategi och långsiktighet.

Vi har stora, spännande projekt som pågår och som vi vill att du är en drivande spelare i.

Som förvaltningschef har du ett övergripande ansvar för att förvalta och utveckla förvaltningens verksamheter, medarbetare, ekonomi och resultat. Du ingår i en förvaltning med ett aktivt medarbetarskap med hög kompetens.

Som näringlivschef stöttar, skapar, inspirerar och utvecklar du relationer med vårt växande näringsliv, politik, kommunens verksamheter samt övriga aktörer för att skapa intresse och attraktivitet för vår levande kommun.

Du rapporterar till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp och arbetar i en nära samverkan med kommunens övriga förvaltningar samt bolag.
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att leda och utveckla andra chefer gärna i större och komplexa organisationer och som är införstådd av djupet i ekonomiska frågor och hur aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet.

Du har en god förståelse för arbetet i en politiskt styrd organisation, för en kommuns och samhällsbyggnadsförvaltnings processer samt för näringslivets förutsättningar.

Som person är du trygg, stabil och värdesätter ett gott samarbetsklimat och att bygga förtroendefulla relationer både internt och externt. Rollen kräver förmåga att fatta väl genomtänkta men även snabba beslut.

Ditt ledarskap karaktäriseras av att engagera, motivera och skapa delaktighet och förutsättningar för att nå gemensamma mål och förväntningar samtidigt som du förstår värdet av att involvera tillvarata andras kunskap och kompetens.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift och B-körkort är ett krav för tjänsten.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Lön
Löneform: Månadslön

Facklig företrädare
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0150-570 00

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.

Ansök NU! Urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan.

Foto: Hanna Maxstad
Foto våtmarksfilm: HeliAir, Sweden


Vi växer - väx med oss!
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Fler invånare, ökad sysselsättning och utveckling av näringslivet är avgörande för kommunens utveckling. Befolkningen växer och målsättningen att vi ska bli 40 000 invånare år 2030 är inom räckhåll. Visa mindre

Chef till kontrollen på fjäderfäanläggningar

Som teamchef för Team fjäderfä ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll av Sveriges fjäderfäanläggningar. Du är en inlyssnande chef som är bra på att bygga relationer och få medarbetare att växa samt skapar en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och kan stå för de myndighetsbeslut som fattas. Placeringsort kan diskuteras, men då större delen av verksamheten är förlagd till södra delen av la... Visa mer
Som teamchef för Team fjäderfä ansvarar du för Livsmedelsverkets kontroll av Sveriges fjäderfäanläggningar. Du är en inlyssnande chef som är bra på att bygga relationer och få medarbetare att växa samt skapar en god och konstruktiv dialog med de företag vi kontrollerar. Du brinner för att utveckla verksamheten och kan stå för de myndighetsbeslut som fattas.

Placeringsort kan diskuteras, men då större delen av verksamheten är förlagd till södra delen av landet ser vi gärna sökande dit. Arbetet sker till större del på distans.

Kontroll för kvalitet

Den offentliga livsmedelskontrollen är den enda oberoende kvalitetsstämpeln för livsmedel som Sverige har. Kontrollen utvecklas och moderniseras för att ytterligare stärka konsumenternas förtroende för livsmedel producerade i Sverige. Som teamchef har du möjlighet att påverka utvecklingen, och att utvecklas med den.

Team Fjäderfä

Team Fjäderfä består av cirka 24 medarbetare och är ett av fyra team som tillhör avdelning Södra Sverige. Medarbetarna finns på olika orter runt om i landet och bemannar totalt 15 fjäderfäanläggningar. Teamet arbetar med besiktning och kontroller i samband med slakt och förädling där vi har fokus på livsmedelssäkerhet, djurskydd och redlighet. Teamets arbete präglas av laganda och utvecklingsfokus där man kontinuerligt stöttar varandra i kontrollarbetet. Du blir en del av ett socialt och omtänksamt team som uppmuntrar en ödmjuk och öppen attityd till en utmanande och viktig uppgift. I teamet finns även en biträdande teamchef.

Arbetsuppgifter

Du arbetar med teamets och medarbetarnas utveckling och ansvarar för verksamhetsfrågor och personalfrågor (inklusive arbetsmiljö) samt ser till att teamets arbete genomförs inom de ekonomiska ramar som finns. Du planerar för och följer upp teamets arbete i samarbete med den biträdande teamchefen, gruppledare och teamets experter inom sakfrågor. Du har även en tät kontakt med de företag vi kontrollerar med syfte att skapa en god och konstruktiv dialog där kontrollen uppfattas som tydlig och förutsägbar och som en hjälp att producera livsmedel av hög kvalitet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inklusive avdelningschefen samt avdelningens ekonomiadministratör.

Placeringsort kan diskuteras, men då de flesta fjäderfäanläggningar finns i södra delen av landet ser vi gärna en placering i Svealand eller Götaland. Då teamet är utspritt sker stor del av arbetet på distans.

Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas.

Dina kvalifikationer

Vi ser att du har en genomförd högskoleutbildning, gärna inom områden kopplat till livsmedel som exempelvis agronom, veterinär, livsmedelsingenjör eller annan likvärdig utbildning. Tidigare chefserfarenhet är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av kontroll eller tillsyn och/eller annat myndighetsarbete sedan tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet från livsmedelsindustrin.

Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska och engelska samt har en god administrativ förmåga. God datorvana och B-körkort är krav.

Som person är du inlyssnande, prestigelös och diplomatisk. Du är duktig på att bygga relationer, både när det gäller egen personal, andra myndighetsföreträdare och de företag vi kontrollerar. Under din ledning växer medarbetarna både individuellt och som team där kontrollens kvalitet och likvärdighet hela tiden är i fokus. Du är målfokuserad och får saker gjorda inom den tidsram som är uppsatt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontakt: Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Henrik Björnfot, 0709 - 24 55 12. Representant för Saco-S är Jolanta Sundqvist och för ST Leif Pedersen, de nås via vår växel, tel. 018-17 55 00.

Sista ansökningsdag: 2022-05-08, ansök via platsannonsen på livsmedelsverket.se/lediga jobb

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse

Område/avdelning: Kontroll/Södra Sverige

Diarienummer: 2022/01804

På Livsmedelsverket erbjuds du goda anställningsvillkor och en trygg arbetssituation. Du erbjuds bland annat många semesterdagar, friskvårdsbidrag samt en arbetsgivare som alltid finns nära och backar upp dig vid svåra beslut.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Betyg, intyg samt ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi kommer även efterfråga referenser. All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Vapentekniker till Lokalpolisområde Katrineholm, PO Södermanland

Ansök    Feb 11    Polismyndigheten    Vapentekniker
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en vapentekniker till vårt team som är analytisk, noggrann och serviceinriktad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Om arbetsplatsen Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, et... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en vapentekniker till vårt team som är analytisk, noggrann och serviceinriktad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Om arbetsplatsen
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.
Polisregion Öst omfattar Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Polisområde Södermanland är i sin tur indelat i tre lokalpolisområden; Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping samt en utredningssektion och ett kansli. Tjänsten som vapentekniker är placerad i gruppen intern service.
Vi söker nu en vapentekniker till PO Södermanland med ordinarie placeringsort Katrineholm. Arbete och resor utanför placeringsorten kan förekomma.
Arbetsuppgifter
Som vapentekniker är det din huvuduppgift att serva, reparera och administrera Polisens tjänstevapen. Du får en möjlighet att vara en viktig del i Polismyndighetens arbete där du säkerställer att de vapen som finns är välfungerande och säkra.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Besiktnings- och reparationsarbete även uppdatering av vapen
• Administrations- och dokumentationsarbete
• Hantera vapen, ammunition, batonger och OC-spray
• Reservdelshantering
• Övrigt utrustnings-, verkstadsarbete
• Ammunitionsföreståndare
Löpande utbildningar kommer att ske inom myndigheten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Utbildning och/eller erfarenhet av verkstadsarbete med finmekanisk inriktning
• Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
• God datorvana med kunskap inom Microsoft Office, speciellt Word och Excel
• Du ska själv kunna använda vapnen då det krävs vid provskjutning och felsökning. Det är även viktigt att du har förståelse för säker vapenhantering och kan tillämpa det i praktiken
• Körkort B (manuell växel)
Det är även meriterande om du har:
• Vapenteknisk utbildning
• Utbildning inom vapen typ Sig Sauer och/eller AK-vapen
• Erfarenhet av reparation och service av vapen
• Kunskaper inom sprängmedel
Personliga egenskaper
Arbetet vid vapenverkstaden ställer krav på att du är analytisk och kan arbeta systematiskt på ett säkerhetsmedvetet sätt. Arbetsuppgifterna kräver även att du trivs med att arbeta med finmekaniska delar på ett mycket noggrant vis. Du behöver vara servicefokuserad, ta beslut individuellt samt ha lätt för att samarbeta inom gruppen. Du är ansvarsfull, noggrann och pålitlig med god flexibilitet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrig information:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Katrineholm
Arbetstid: Dagtid, flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Vapentekniker, Region Öst, PO Södermanland, LPO Katrineholm, Kansli, Internservice
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 25/2-2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A080.460/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A080.460/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Lönechef med arbetsrättslig inriktning

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss! Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna o... Visa mer
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Kommunledningsförvaltningen (KLF) har till uppgift att bistå kommunstyrelsen i dess funktioner. Hit hör att följa samhällsutvecklingen och ta de initiativ som är nödvändiga liksom att hålla uppsikt över nämnderna och de kommunägda bolagen.

Personalavdelningen består av två enheter, löneenheten och HR-enheten. Som lönechef har du ansvar över löneenheten och de 14 medarbetare som består av funktionerna löneadministratör, lönehandläggare, systemförvaltare och arkivassistent. Gruppen arbetar i team och det finns även en samordningsfunktion som stöd. Enheten ansvarar för lönehanteringen i Katrineholms och Gnesta kommun, de kommunala bolagen samt Vårdförbundet Sörmland och hanterar cirka 5 500 löner per månad.

Som lönechef har du även din tillhörighet i HR-enheten bestående av 14 kollegor som aktivt arbetar för en god arbetsmiljö och en enhetlig arbetsgivarpolitik. Du rapporterar till personalchef.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönechef med arbetsrättslig inriktning kommer du att leda och driva löneenheten. Tillsammans med kommunens förhandlare kommer du även agera specialist inom arbetsrätt och delta i samverkan och förhandlingar med våra arbetstagarrepresentanter. Du kommer att vara ett kvalificerat stöd i frågor om arbetsrätt och avtal gentemot HR-kollegor och kommunens chefer samt vara en del i att utbilda kommunens chefer inom området.

För löneenheten har du personal-, ekonomi-, budget- och arbetsmiljöansvar och arbetar aktivt för en kontinuerlig förbättring och utveckling av kommunens löneprocess. Du motiverar och engagerar medarbetarna till att utvecklas och uppnå gemensamma mål. En generationsväxling har skett i arbetsgruppen, vilket ställer krav på att aktivt arbeta med gruppsammansättningen och kompetensförsörjning. Att driva projekt inom löneområdet samt främja digitalisering är en naturlig del i ditt uppdrag. I uppdraget ingår även att ta fram och analysera statistik samt samarbeta med övriga verksamheter inom kommunen. Enheten är systemansvariga för kommunens lönesystem Personec P och systemförvaltare samt kontaktperson för övriga personalsystem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön eller personalvetenskap alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning eller en inriktning inom arbetsrätt. Du har arbetslivserfarenhet vad gäller lön, arbetsrätt och förhandling och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en ledande position. Vidare ser vi att du har kunskap och erfarenhet av kommunal verksamhet och dess avtalsområde. Då enheten står inför en del upphandlingar ser vi det som eftersträvansvärt om du har erfarenhet av att agera kravställare inom området.

Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, tal och skrift. Goda IT-kunskaper är ett krav, där det är meriterande om du har erfarenhet av Office 365 och tillhörande program samt lönesystem. Har du erfarenhet och/eller kunskap om GDPR och dokumenthantering ser vi det som meriterande.

Som person är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter, driver självständigt arbetet framåt och har en god förmåga att fatta beslut. Du är helhetsorienterad, identifierar visioner och långsiktiga mål samt planerar aktiviteter för att nå dit. Som ledare skapar du delaktighet samt motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. I din kommunikation är du tydlig, inlyssnande och anpassningsbar efter situation och sammanhang. Med fokus på service levererar du lösningar och kommer med förbättringsförslag, och är inte rädd för att analysera och bryta ner komplicerade problem för att nå resultat. Vidare är du en lagspelare som inte räds en utmaning och som motiveras av att hitta nya vägar för att nå resultat.

För den här tjänsten kommer vi att värdesätta ditt engagemang och din vilja att utveckla och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

People and Sustainability Manager, SKF Mekan AB, Katrineholm

Ansök    Aug 22    Experis AB    Personalchef/HR-chef
Are you interested in really driving change and making a difference? Do you have experience working with People, Environment, Health, and Safety? Then this could be your next position! SKF Mekan AB offers engineering services and equipment. The Company provides bearings, units, housings, seals, lubrication solutions, actuation systems, magnetic systems, and maintenance products, as well as, asset management, consulting, energy and sustainability managem... Visa mer
Are you interested in really driving change and making a difference? Do you have experience working with People, Environment, Health, and Safety? Then this could be your next position!

SKF Mekan AB offers engineering services and equipment. The Company provides bearings, units, housings, seals, lubrication solutions, actuation systems, magnetic systems, and maintenance products, as well as, asset management, consulting, energy and sustainability management, and services contracts. Skf Mekan conducts operations internationally.

We are looking for an energetic, business-minded, and passionate People and Sustainability Manager. As a People and Sustainability Manager, you will contribute to ensuring SKFs capability to be the undisputed leader in the bearing business.

Role Expectations & Key jobs to focus on

* Responsible for establishing effective HR, Environment, Health, and safety processes, to support the organization in delivering to customers and boosting profits.
* Ensure that SKF Mekan strengthens the organization with capabilities needed within areas such as labor relations, labor law, people manning, competence supply, work environment, environment, safety.
* Together with MD and top management team, build organizational strategies/capabilities, values, lead or/and co-lead implementation of initiatives and deliveries together with the organization locally as well as SKF intention. Utilize people analytics to enable business decisions and focus on workforce flexibility.
* Ensure that SKF Mekan have capabilities and a "way of working" that can fulfill business needs from all perspectives within EHS and HR
* Responsible for local Communication together with MD
* Actively collaborate with all the expertise within EHS and HR in SKF Group and Sweden to develop holistic/agile solutions.
* Organization and leadership transformation - inc develop and implement year-round performance and local leadership training programs.
* Build key capabilities to execute Strategy & Future competencies and ensure we have an adequate talent pipeline for critical positions at the management level and in the factory.
* Manager of 7 persons and legal manager for 3 persons



You will report to Manager Director PO Gustavsson



We expect you to have

* University degree in HR / Behavioral Science or another equivalent field
* Good and documented knowledge both oral and written in Swedish and English
* Documented Leadership training and at least 5 years of experience in leadership within HR and or EHS
* Solid knowledge of labor law and regulations in Sweden (regarding work environment and central agreements).
* Knowledge/experience and understanding of management systems or SKF special demands regarding EHS (requirements in the management system)
* Experienced in working with senior leaders
* Experience from competence supply, process development, and change management
* Proven experience and track record in designing and facilitating Leadership development initiatives at multiple levels

The right mindset and attitude for this position is to be;

* Business Oriented - You always strive for creating value and making a difference for the business, proactive time management, and be able to give hands-on support.
* Passion for People - You have a passion for people, inspire optimism, creativity, and personal growth.
* Collaborative -You have an open mind and can communicate and influence well with stakeholders at all level
* Influential - Have an authentic and influential leadership presence; innovative and questions established" truths" to break new ground.
* Agile - You can quickly understand and assess a situation and react confidently, making decisions even where there is ambiguity.

Contact persons

In this recruitment, we are working with Jefferson Wells - a ManpowerGroup Company. Please contact Recruitment Consultant Marie Gutke +46 70- 377 54 27 or [email protected] for questions.

Please send your application as soon as possible!

Union contacts

Unionen - Maria Hane +46 150 74135, IF Metall Tony Karlsson+46 150 74478, Ledarna - Conny Hansson +46 150 74444 Visa mindre

People and Sustainability Manager, SKF Mekan AB, Katrineholm

Ansök    Jun 10    Experis AB    Personalchef/HR-chef
Are you interested in really driving change and making a difference? Do you have experience working with People, Environment, Health, and Safety? Then this could be your next position! SKF Mekan AB offers engineering services and equipment. The Company provides bearings, units, housings, seals, lubrication solutions, actuation systems, magnetic systems, and maintenance products, as well as, asset management, consulting, energy and sustainability managem... Visa mer
Are you interested in really driving change and making a difference? Do you have experience working with People, Environment, Health, and Safety? Then this could be your next position!

SKF Mekan AB offers engineering services and equipment. The Company provides bearings, units, housings, seals, lubrication solutions, actuation systems, magnetic systems, and maintenance products, as well as, asset management, consulting, energy and sustainability management, and services contracts. Skf Mekan conducts operations internationally.

We are looking for an energetic, business-minded, and passionate People and Sustainability Manager. As a People and Sustainability Manager, you will contribute to ensuring SKFs capability to be the undisputed leader in the bearing business.

Role Expectations & Key jobs to focus on

* Responsible for establishing effective HR, Environment, Health, and safety processes, to support the organization in delivering to customers and boosting profits.
* Ensure that SKF Mekan strengthens the organization with capabilities needed within areas such as labor relations, labor law, people manning, competence supply, work environment, environment, safety.
* Together with MD and top management team, build organizational strategies/capabilities, values, lead or/and co-lead implementation of initiatives and deliveries together with the organization locally as well as SKF intention. Utilize people analytics to enable business decisions and focus on workforce flexibility.
* Ensure that SKF Mekan have capabilities and a "way of working" that can fulfill business needs from all perspectives within EHS and HR
* Responsible for local Communication together with MD
* Actively collaborate with all the expertise within EHS and HR in SKF Group and Sweden to develop holistic/agile solutions.
* Organization and leadership transformation - inc develop and implement year-round performance and local leadership training programs.
* Build key capabilities to execute Strategy & Future competencies and ensure we have an adequate talent pipeline for critical positions at the management level and in the factory.
* Manager of 7 persons and legal manager for 3 persons



You will report to Manager Director PO Gustavsson



We expect you to have

* University degree in HR / Behavioral Science or another equivalent field
* Good and documented knowledge both oral and written in Swedish and English
* Documented Leadership training and at least 5 years of experience in leadership within HR and or EHS
* Solid knowledge of labor law and regulations in Sweden (regarding work environment and central agreements).
* Knowledge/experience and understanding of management systems or SKF special demands regarding EHS (requirements in the management system)
* Experienced in working with senior leaders
* Experience from competence supply, process development, and change management
* Proven experience and track record in designing and facilitating Leadership development initiatives at multiple levels

The right mindset and attitude for this position is to be;

* Business Oriented - You always strive for creating value and making a difference for the business, proactive time management, and be able to give hands-on support.
* Passion for People - You have a passion for people, inspire optimism, creativity, and personal growth.
* Collaborative -You have an open mind and can communicate and influence well with stakeholders at all level
* Influential - Have an authentic and influential leadership presence; innovative and questions established" truths" to break new ground.
* Agile - You can quickly understand and assess a situation and react confidently, making decisions even where there is ambiguity.

Contact persons

In this recruitment, we are working with Jefferson Wells - a ManpowerGroup Company. Please contact Recruitment Consultant Marie Gutke +46 70- 377 54 27 or [email protected] for questions.

Please send your application as soon as possible!

Union contacts

Unionen - Maria Hane +46 150 74135, IF Metall Tony Karlsson+46 150 74478, Ledarna - Conny Hansson +46 150 74444 Visa mindre

CERTEGO söker säkerhetstekniker med inriktning mekanik

Ansök    Jul 26    Certego AB    Låssmed/Låstekniker
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig! Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste ... Visa mer
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig!

Arbetsuppgifter

I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste tekniken på marknaden.

Hos oss få du arbeta tillsammans med härliga kollegor i ett sammansvetsat gäng där alla hjälps åt att lyckas. Du får en varierande vardag då du möter olika kunder och får avhjälpa olika typer av fel. 

Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs att du redan på förhand har kunskap gällande de produkter vi arbetar med. Troligen arbetar du idag som säkerhetstekniker eller elektriker där du kommer i kontakt med säkerhetsinstallationer. Du är socialt lagd och gillar att möta kunder och göra dem nöjda! Du gillar problemlösning och att tänka utanför boxen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Du behöver körkort för denna tjänst och då dina uppdrag kan komma att bli säkerhetsklassade krävs även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Vårt erbjudande till dig

CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av vinstdelning, personlig servicebil där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan SVEMEK och IF METALL. Vi vill att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Jourtjänstgöring kan bli aktuell.

Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen in med din ansökan! Visa mindre

CERTEGO söker säkerhetstekniker med inriktning mekanik

Ansök    Jun 2    Certego AB    Låssmed/Låstekniker
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig! Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste ... Visa mer
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig!

Arbetsuppgifter

I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste tekniken på marknaden.

Hos oss få du arbeta tillsammans med härliga kollegor i ett sammansvetsat gäng där alla hjälps åt att lyckas. Du får en varierande vardag då du möter olika kunder och får avhjälpa olika typer av fel. 

Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs att du redan på förhand har kunskap gällande de produkter vi arbetar med. Troligen arbetar du idag som säkerhetstekniker eller elektriker där du kommer i kontakt med säkerhetsinstallationer. Du är socialt lagd och gillar att möta kunder och göra dem nöjda! Du gillar problemlösning och att tänka utanför boxen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Du behöver körkort för denna tjänst och då dina uppdrag kan komma att bli säkerhetsklassade krävs även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Vårt erbjudande till dig

CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av vinstdelning, personlig servicebil där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan SVEMEK och IF METALL. Vi vill att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Jourtjänstgöring kan bli aktuell.

Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen in med din ansökan!
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 80 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett leverantörsoberoende företag i ASSA ABLOY-koncernen. Visa mindre

Chef till granskningsenheten

Chef till granskningsenheten Beskrivning Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetsförsäkringen, arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Fö... Visa mer
Chef till granskningsenheten


Beskrivning
Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetsförsäkringen, arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i trygghetssystemen.

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en kunskapsorganisation där din kompetens bidrar till vårt resultat. Vi erbjuder effektiva arbetssätt med tvärprofessionella arbetsgrupper och digitala lösningar som underlättar arbetet både på kontoret och när du jobbar hemifrån. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar finns det möjlighet att arbeta under restiden.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du granskingsenhetens arbete och har personalansvar för 15-20 utredare. Du har stora möjligheter att påverka hur granskningsenhetens uppdrag ska utföras.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår tillsammans med övriga fyra enhetschefer i myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till myndighetens strategiska arbete. Myndighetens styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning.

Granskningssenheten står för myndighetens kvalitativa kompetens och bidrar till att lösa myndighetens uppdrag, framför allt genom deltagande i granskningar tillsammans med de andra enheterna

En naturlig del i arbetet är att samverka, både internt men också externt, bland annat med de organisationer som vi granskar. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har


• Flerårig erfarenhet som chef med personalansvar
• Akademisk examen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

Det är meriterande med


• Chefserfarenhet med personalansvar från offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete i annan statlig myndighet
• Erfarenhet av att driva löpande utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete från arbetslöshets- eller socialförsäkringsområdet
• Erfarenhet av tillsyns- och utredningsarbete
• Kvalitativa metodkunskaper
• Kunskap om att göra samhällsekonomiska analyser

Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda ledaregenskaper, god självinsikt, är lyhörd, samarbetsinriktad och strukturerad. Du har god språklig analytisk förmåga. Vi förutsätter att du har ett brett intresse för arbetsmarknadsfrågor.

IAF strävar efter en balanserad köns- och åldersfördelning samt värdesätter den kompetens som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform
Heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag
I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE och du kan göra en intresseanmälan hos SOURCE. Du kan också söka direkt via myndighetens hemsida. Ansökan ska vara märkt med referensnummer 2021/181 Sista ansökningsdag är den 24 maj.

För intresseanmälan eller frågor kring tjänsten välkommen att ta kontakt med Axel Berggren [email protected] mobil 0707 83 96 00 eller Monica Landmark [email protected] mobil 0731 55 00 14

Placeringsort
Katrineholm

Fackliga kontaktpersoner
Saco-S: Anna Berg, 0150-48 70 93
ST: Dan Svensson, 0150-48 70 79

Mer om IAF
Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad genom att ha tillsyn över arbetslöshetsförsäkringen och sanktionshanteringen inom aktivitetsstödet och utvecklings- och etableringsersättningen. Vi arbetar för att trygghetssystemen ska vara rättssäkra för de som ansöker om ersättning vid arbetslöshet.

Vårt kontor ligger i Katrineholm. Till Katrineholm finns goda pendlingsförbindelser från bland annat Stockholm, Mälardalsregionen och Östergötland.

Läs mer om IAF på vår hemsida

https://www.iaf.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

HR-ansvarig till expansivt och stabilt elbolag i Katrineholm

Ansök    Apr 9    2Complete AB    Personalchef/HR-chef
Dina arbetsuppgifter Vill du vara med och starta upp och driva en HR-funktion som HR-ansvarig på ett väletablerat el- och säkerhetsbolag i Katrineholm? Är du en ansvarsfull person som brinner för de anställdas välmående och har ordning och reda? Då är det dig vi söker! Vår kund växer; med 100 anställda på tre kontor i Katrineholm, Flen och Nyköping behövs nu en dedikerad HR-ansvarig. Idag delas dina tilltänkta arbetsuppgifter upp mellan VD, ekonomiansvari... Visa mer
Dina arbetsuppgifter
Vill du vara med och starta upp och driva en HR-funktion som HR-ansvarig på ett väletablerat el- och säkerhetsbolag i Katrineholm? Är du en ansvarsfull person som brinner för de anställdas välmående och har ordning och reda? Då är det dig vi söker!

Vår kund växer; med 100 anställda på tre kontor i Katrineholm, Flen och Nyköping behövs nu en dedikerad HR-ansvarig. Idag delas dina tilltänkta arbetsuppgifter upp mellan VD, ekonomiansvarig och företagets projektledare. Bolaget präglas av att det är högt i tak och ledningen är mån om att ha en platt och familjär organisation där de anställdas dörrar alltid står öppna. Din roll som HR-ansvarig är att se till att denna kultur bevaras och fortlöper. Du arbetar tätt tillsammans med företagets platschefer och VD som kommer hjälpa och stötta dig med att komma in i dina tilltänkta arbetsuppgifter. Det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig i bolaget och detta är en perfekt roll att axla om du är intresserad av att ta nästa steg i din karriär och växa som person.

Detta är en heltidstjänst med möjlighet att arbeta 75% om intresse finns. Den generella arbetstiden är 07.00 – 16.00, måndag till fredag med möjlighet till flexibla arbetstider och justering i arbetstiderna om det finns önskemål för det. Möjlighet finns att tillträda denna tjänst omgående men vikten av att ta in rätt person är högsta prioritet vilket gör att företaget anpassar sig efter rätt person med hänsyn till eventuell uppsägningstid. 2Complete hjälper till med rekryteringsprocessen där du blir direktanställd hos vår kund.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av att;

• Driva rekryteringsprocesser; allt från att starta processen, ha kontakt med bemanningsföretag, hålla intervjuer och skriva avtal.
• Ansvara för företagets onboarding-processer.
• Ha ett övergripande ansvar kring frågor som rör medarbetarna; planering av utbildningar, upplägg och stöttning kring medarbetarsamtal för chefer, vara företagets expert rörande avtalsfrågor, resetider och kollektivavtal.
• Arbeta med utveckling, implementering och tillämpning av HR-processer exempelvis gällande arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor.
• Följa upp sjukskrivningar och rehabilitering och ständigt arbeta för att personalen mår bra på arbetsplatsen.
• Utveckla nya sätt att mäta de anställdas moral och fastställa metoder för att förbättra den totala tillfredsställelsen bland de anställda.

Om företaget
Vi berättar mer om företaget vid en eventuell intervju.

Din profil
Personliga egenskaper:
Som person ser vi att du lyssnar på medarbetarna och du ser det som en självklarhet att jobba nära den dagliga driften. Samtidigt krävs det att du är beslutskraftig och är öppen och ärlig i ditt sätt att kommunicera, du behöver vara resultat- och förändringsinriktad och vara van vid att driva ditt eget arbete framåt. Du är självgående och kommer gärna med nya idéer och initiativ för hur företaget kan förbättra sina nuvarande processer och rutiner. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt och gärna är den som sitter i mitten, koordinerar och håller koll på vad som händer i omgivningen.

För att du ska ha bästa förutsättningarna att utföra denna roll behöver du uppfylla följande krav:
• Minst tre års erfarenhet i en liknande roll där du har tagit ett stort övergripande ansvar med dokumenterad erfarenhet av att genomföra operativa processer i verksamheter (så som rekrytering och onboarding)
• Förmåga att arbeta konsultativt med generellt chefsstöd och medarbetarsamtal
• B-körkort då resor kan förekomma mellan de olika kontoren
• Du hanterar det svenska språket obehindrat i tal och skrift då det krävs för att kunna utföra dina dagliga arbetsuppgifter
Det anses meriterande om du har:
• Kandidatexamen som Personalvetare, HR eller har liknande utbildning
• Omfattande förståelse för lokala och statliga anställningslagar samt erfarenhet av att självständigt driva möten och fackliga förhandlingar samt kunskap och erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning/ avtalstolkning i verksamheten
• Kunskap om kollektivavtalet inom el- och säkerhetsbranschen samt erfarenhet från byggbranschen
• Startat upp en HR-funktion tidigare

Vad erbjuds du?
Du får möjligheten att vara med och bygga upp en ny HR-funktion och ha en viktig roll i företagets utvecklingsresa. Du blir en del av en spännande och välkomnande arbetsplats och inkluderas i ett härligt team med högt i tak och stora ambitioner.

Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Interimschef Mat & Måltider

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss! Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & Lust. Vi ansvarar ... Visa mer
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Service- och teknikförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service- och tjänsteleverantör. Vi är cirka 200 medarbetare som arbetar för att Katrineholm ska nå sin vision om Läge för liv & Lust. Vi ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom: måltid, livsmiljö, kommunikation, aktiv fritid och service. Förvaltningens medarbetare drivs av stort engagemang och kundfokus - varje dag utför vi tjänster som både invånare och medarbetare i kommunen värderar högt.

Välkommen att jobba med ett gäng som älskar sitt jobb - och det hoppas vi att du också kommer att göra!

ARBETSUPPGIFTER
Mat och måltider är en organisation tillhörande Service- och teknikförvaltningen som består av drygt 40 enheter och som servar skolor, förskolor och äldreomsorgen med måltider. På många förskolor är det även Mat och måltider som ansvarar för städningen.

I samband med att en av enhetscheferna på Mat och Måltider går vidare till andra uppdrag inom kommunen ser vi över organisationen för att på bästa sätt kunna möta verksamhetens behov. Med anledning av detta behöver vi nu en interim chef som under sex månader antar rollen som enhetschef samt är del i att, tillsammans med avdelningschef, enhetschef och övriga medarbetare, utvärdera vad organisationen behöver samt ta fram en kravprofil för tjänsten som nu är vakant.

I uppdraget ingår även personal-, verksamhets- samt budgetansvar. Du har ett nära samarbete med den andra enhetschefen på Mat och Måltider samt med avdelningschef, kökschefer och övriga medarbetare inom enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet och kunskap kring offentliga måltids- och städorganisationer (måltidsorganisation som består av tillagnings- och mottagningskök). Du har erfarenhet av liknande uppdrag och kan uppvisa goda referenser från dessa.

Uppdraget kommer att vara på sex månader.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Chefsjurist tillika enhetschef på rättsenheten

Chefsjurist tillika chef för rättsenheten Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i tr... Visa mer
Chefsjurist tillika chef för rättsenheten



Vill du ha ett meningsfullt arbete som bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad? På Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen är du med och bidrar till att Sveriges trygghetssystem som arbetslöshetsförsäkringen, aktivitetsstödet och etableringsersättningen är rättssäkra och effektiva. Vi arbetar med tillsyn över arbetslöshetskassorna och över de uppdrag som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har i trygghetssystemen.

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en kunskapsorganisation där din kompetens bidrar till vårt resultat. Vi erbjuder effektiva arbetssätt med tvärprofessionella arbetsgrupper och digitala lösningar som underlättar arbetet både på kontoret och när du jobbar hemifrån. Vi uppmuntrar till kompetensutveckling och arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och metoder. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar har du möjlighet att arbeta under restiden.

Arbetsuppgifter

I rollen som chefsjurist är du generaldirektörens juridiska stöd samt ansvarar för myndighetens juridiska arbete. Som enhetschef leder du rättsenhetens arbete och har personalansvar för medarbetarna. Du har som enhetschef stora möjligheter att påverka hur rättsenhetens uppdrag ska utföras.

Du är direkt underställd generaldirektören och ingår tillsammans med övriga tre enhetschefer i myndighetens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till myndighetens strategiska arbete. Myndighetens styrfilosofi är tillitsbaserad styrning och ledning.

Rättsenheten står för myndighetens juridiska kompetens och bidrar till att lösa myndighetens uppdrag, bland annat genom deltagande i granskningar integrerat med andra enheter. Enheten ansvarar också för att föra myndighetens talan i domstol, handlägga skadeståndsärenden, besvara remisser och ta fram föreskrifter.

Myndigheten är förbindelseorgan i EU för arbetslöshetsförsäkringen, och arbete kopplat till denna roll och till övrig internationell samverkan hanteras huvudsakligen på rättsenheten. På enheten arbetar 17 personer, huvudsakligen jurister.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har


• jur. kand.- eller juristexamen
• chefserfarenhet med personalansvar
• erfarenhet av rättstillämpning och kvalificerat juridiskt arbete
• bred juridisk kompetens

Det är meriterande med erfarenhet av


• arbete i statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• författningsarbete
• domstolsarbete eller processföring i domstol
• att utveckla verksamhet och medarbetare

Du har en förmåga att göra rättsliga analyser och att överblicka hela rättsområdet. Du har goda kunskaper inom förvaltningsjuridik och förvaltningsprocess.

Vi fäster mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har goda ledaregenskaper, god självinsikt, är lyhörd, samarbetsinriktad och strukturerad. Du har god språklig analytisk förmåga. Vi förutsätter att du har ett brett intresse för arbetsmarknadsfrågor.

IAF strävar efter en balanserad köns- och åldersfördelning samt värdesätter den kompetens som etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Anställningsform

Heltid. Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Sista ansökningsdag

I denna rekrytering samarbetar vi med SOURCE och du kan göra en intresseanmälan hos SOURCE. Du kan också söka direkt via myndighetens hemsida. Ansökan ska vara märkt med referensnummer 2020/496. Sista ansökningsdag är den 15 januari 2021.

För intresseanmälan eller frågor kring tjänsten välkommen att ta kontakt med Jonna Ramm-Schmidt
tel 070-864 1334 eller Erik Asp, tel 073-3523481 på SOURCE.

Placeringsort

Katrineholm

Fackliga kontaktpersoner

Saco-S: Anna Berg, 0150-48 70 93
ST: Dan Svensson, 0150-48 70 79

Mer om IAF

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen bidrar till en väl fungerande arbetsmarknad genom att ha tillsyn över arbetslöshetsförsäkringen och sanktionshanteringen inom aktivitetsstödet och utvecklings- och etableringsersättningen. Vi arbetar för att trygghetssystemen ska vara rättssäkra för de som ansöker om ersättning vid arbetslöshet.

Vårt kontor ligger i Katrineholm. Till Katrineholm finns goda pendlingsförbindelser från bland annat Stockholm, Mälardalsregionen och Östergötland. Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans och om du pendlar har du möjlighet att arbeta under restiden.

Läs mer om IAF på vår hemsida

https://www.iaf.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

CERTEGO söker säkerhetstekniker med inriktning mekanik

Ansök    Mar 17    Certego AB    Låssmed/Låstekniker
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig! Arbetsuppgifter I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste ... Visa mer
Är det viktigt för dig att trivas på jobbet och att ständigt få nya utmaningar, att ha bra kollegor och kunna avsluta en arbetsvecka med en positiv känsla i kroppen? Då kan CERTEGO vara rätt arbetsplats för dig!

Arbetsuppgifter

I rollen som säkerhetstekniker arbetar du med service av lås, dörrar, dörrautomatiker etc hos våra kunder. Du kommer också att arbeta i projekt med nyinstallationer. Vi ser till att du ständigt håller dig uppdaterad i den senaste tekniken på marknaden.

Hos oss få du arbeta tillsammans med härliga kollegor i ett sammansvetsat gäng där alla hjälps åt att lyckas. Du får en varierande vardag då du möter olika kunder och får avhjälpa olika typer av fel. 

Vem är du?

För att lyckas i rollen krävs att du redan på förhand har kunskap gällande de produkter vi arbetar med. Troligen arbetar du idag som säkerhetstekniker eller elektriker där du kommer i kontakt med säkerhetsinstallationer. Du är socialt lagd och gillar att möta kunder och göra dem nöjda! Du gillar problemlösning och att tänka utanför boxen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Du behöver körkort för denna tjänst och då dina uppdrag kan komma att bli säkerhetsklassade krävs även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Vårt erbjudande till dig

CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av vinstdelning, personlig servicebil där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan SVEMEK och IF METALL. Vi vill att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Jourtjänstgöring kan bli aktuell.

Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen in med din ansökan!
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 80 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett leverantörsoberoende företag i ASSA ABLOY-koncernen. Visa mindre

Bil Mekaniker

Ansök    Jun 18    Bröderna Dibb AB    Finmekaniker
#Jobbjustnu Bröderna Dibb AB i Katrineholm söker efter en bilmekaniker. arbetsuppgifter felsökning Motor bytte samt växellåda bytte Lön tillsätts enligt överenskommelse Visa mer
#Jobbjustnu
Bröderna Dibb AB i Katrineholm söker efter en bilmekaniker.
arbetsuppgifter
felsökning
Motor bytte samt växellåda bytte
Lön tillsätts enligt överenskommelse Visa mindre

Låstekniker

Ansök    Jun 28    CERTEGO AB    Låssmed/Låstekniker
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 90 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett företag i ASSA ABLOY-koncernen. Mer information om företaget finns på www.certego.seVill du arbeta på ett snabbväxande företag i en global koncern och jobba med det senaste inom säke... Visa mer
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 90 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett företag i ASSA ABLOY-koncernen. Mer information om företaget finns på www.certego.seVill du arbeta på ett snabbväxande företag i en global koncern och jobba med det senaste inom säkerhetslösningar?Som Låstekniker hos CERTEGO kommer du att arbeta självständigt med installation och service av lås, låssystem, elektromekanisk låsning, dörrautomatik och relaterade produkter i dörrmiljön. Våra kunder finns både inom den offentliga sektorn och i det privata näringslivet i många olika branscher. Utmaningen för dig handlar om att leverera service av högsta kvalitet och att skapa hög nivå av kundnöjdhet. Du kommer att få fortlöpande utbildning i de fabrikat vi arbetar med.CERTEGO har som målsättning att vara Sveriges främsta arbetsgivare och kan förutom en spännande utmaning med stort eget ansvar erbjuda bra anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten avser heltid med fast månadslön och placeringsort Katrineholm. Kollektivavtal finns mellan Svemek och IF Metall.Vi söker dig som redan har visat framfötterna i en liknande tjänst tidigare. Erfarenhet av elektroniska lås och passagesystem är meriterande, likaså om du har haft beredskaps/jourtjänst tidigare. Vi utgår ifrån att du har körkort samt behärskar det svenska språket väl. Tjänsten kräver enligt svensk lag även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polismyndighetens belastningsregister då du kommer att hantera sekretessbelagd information hos en del av våra kunder. Intresserad? Du är varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringskonsult Exelect AB. Har du frågor om rekryteringen så går det bra att kontakta Anders Hanberg på 070-413 99 03. Visa mindre

Kulturskolan och KomTek söker ny enhetschef

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss! Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin... Visa mer
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.

Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.

Inom bildningsförvaltningens ramar har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, KomTek, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen Läge för liv och lust.

Kulturskolan har 30 medarbetare. Antalet inskrivna barn är runt 500. Här erbjuds ämneskurser i musik, bild och form, skrivande, sång, teater och kör. Undervisningen ges både individuellt och i grupp. Målsättningen är att skapa och utveckla ett kulturintresse hos barn och unga i Katrineholm.

KomTek har två medarbetare och är en kommunal teknikskola som en del av ett riksomfattande nätverk. På KomTek får barn och unga gå på fritidsverksamhet, likt Kulturskolan, fast med teknik. Personalen tar också emot skolklasser och åker ut till skolorna under skoltid.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Kulturskolan och KomTek arbetar du direkt underställd en verksamhetschef på bildningsförvaltningen och dina arbetsuppgifter är att leda och utveckla verksamheterna och ingå i förvaltningens skolledargrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en chef med högskoleutbildning som är strukturerad, noggrann och prestigelös. Du har tidigare erfarenhet av kulturarbete och har gärna en bakgrund inom någon konstart och pedagogik. Tekniskt intresse och kompetens är meriterande liksom dokumenterad erfarenhet av ledarskap. Förmåga att bedriva ett systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete är ett grundkrav.

Du är en entreprenör och har god förmåga att skapa och utveckla nätverk både internt och externt. Verksamheterna behöver en närvarande chef som har förmåga att vara lyhörd mot personalen men som ändå kan ta tydliga beslut och stå för dem. Du litar på personalens kompetens och ger frihet under ansvar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där egenskaper som flexibilitet, ödmjukhet och social kompetens värdesätts.

ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Låstekniker

Ansök    Maj 2    CERTEGO AB    Låssmed/Låstekniker
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 90 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett företag i ASSA ABLOY-koncernen. Mer information om företaget finns på www.certego.seVill du arbeta på ett snabbväxande företag i en global koncern och jobba med det senaste inom säke... Visa mer
CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra kompetenta och engagerade medarbetare skapar innovativa, trygga och behovsanpassade system. CERTEGO finns på 90 orter i Norden, har över 1200 anställda och omsätter SEK 2,2 miljarder. CERTEGO är ett företag i ASSA ABLOY-koncernen. Mer information om företaget finns på www.certego.seVill du arbeta på ett snabbväxande företag i en global koncern och jobba med det senaste inom säkerhetslösningar?Som Låstekniker hos CERTEGO kommer du att arbeta självständigt med installation och service av lås, låssystem, elektromekanisk låsning, dörrautomatik och relaterade produkter i dörrmiljön. Våra kunder finns både inom den offentliga sektorn och i det privata näringslivet i många olika branscher. Utmaningen för dig handlar om att leverera service av högsta kvalitet och att skapa hög nivå av kundnöjdhet. Du kommer att få fortlöpande utbildning i de fabrikat vi arbetar med.CERTEGO har som målsättning att vara Sveriges främsta arbetsgivare och kan förutom en spännande utmaning med stort eget ansvar erbjuda bra anställningsvillkor och goda utvecklingsmöjligheter. Tjänsten avser heltid med fast månadslön och placeringsort Katrineholm. Kollektivavtal finns mellan Svemek och IF Metall.Vi söker dig som redan har visat framfötterna i en liknande tjänst tidigare. Erfarenhet av elektroniska lås och passagesystem är meriterande, likaså om du har haft beredskaps/jourtjänst tidigare. Vi utgår ifrån att du har körkort samt behärskar det svenska språket väl. Tjänsten kräver enligt svensk lag även svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag från polismyndighetens belastningsregister då du kommer att hantera sekretessbelagd information hos en del av våra kunder. Intresserad? Du är varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringskonsult Exelect AB. Har du frågor om rekryteringen så går det bra att kontakta Anders Hanberg på 070-413 99 03. Visa mindre